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首先，碧桂园加班是众所周知的事，加班到什么程度呢？有句笑谈，你打卡下班的时候，顺手在打下卡，因为又要上班了，重灾区就是财务部门，很多财务的小姑娘在办公室里都有简易床，工作时收起，下班了直接就拿出来睡在办公室了！ 还有就是工作上的个人垫款问题，碧桂园有一整套严格的财物制度，每个项目资金流回到什么程度，可以享受相应的百分比资金支配，可以说每个碧桂园人都需要在工作中垫用个人资金，少则几千，多则几万，一个报销周期就看你所在的项目卖的如何了，我就经历过半年多才给我报下来的情况，半年还不算太糟的，有的一年才报给你，我们这有句戏言，一次员工报销，基本全公司都是万元户！一点不夸张！ 碧桂园派系斗争问题也非常严重，内斗常见，高层内斗，中层站队，往往是哪一派输了就卷铺盖走人了！ 在碧桂园五年，有欢乐，有感动，有气愤，有无助，也为碧桂园流过血，流过汗，总结一下就是，碧桂园是个还算不错的公司，公司高层非常平易近人，也没什么架子，但是碧桂园公司中层问题严重，不作为的往往都是中层管理者！ 净资产收益率=销售净利率x资产周转率x权益乘数，利润率伴随着竞争和调控越来越低，融资难度提升权益乘数（杠杆率）也越来越低，保证利润只能依靠快节奏的发展了。过去国家的发展不也是这样么？西方工作时间少、假期多，我国快马加班，重点行业每天15、6个小时的工作，这才有了今天055大驱、蛟龙、港珠澳大桥等一大批国之重器和令人瞩目的经济发展。