欢迎来到精华作文网！
【www.jinghuajt.com--初三上】
宝宝在不同时期进行早教可以起到事半功倍的效果，在上海也是有很多比较好的早教机构。下面百分网小编整理了上海市早教排名，希望对你有所帮助!
上海早教机构排行榜
UI.hearted有爱教育入户早教闵行店
新爱婴东方园
星优儿-宝贝学能启发中心长宁店
美吉姆早教中心杨浦中心
美吉姆早教中心金桥中心
美吉姆早教中心闸北中心
启稚摇篮早教中心长宁中心
想象乐创意中心杨浦中心
小小运动馆徐家汇中心
金宝贝早教中心浦东中心
孩子的早教班到底要不要上
早教班到底要不要上?
一直以来，对于要不要上早教班，上早教班到底有什么意义等问题争论不休。不论是科学界还是断章取义趁机牟利的商家，都在“抓住0——3岁关键期”和“早教班如何毁了你的孩子”两面大旗下各自摇旗呐喊。
这场无休止的争论，缘由还在于我们身体那神秘的“三磅宇宙”。大脑之所以被比喻为三磅宇宙，是因为它极为复杂的结构和巨大的未知性。妄下结论或草草定论都不是明智的选择。
先来谈谈我的个人经验。在孩子一岁多的时候，我为他选择了一个离家很近的早教班，起初只是想着多一个玩耍的地方，抱着试试看也无妨的心态开始上课。
上早教班有意义吗?
这是我身边的亲朋好友问我最多的问题。早教机构昂贵的价格，会让父母产生过高的心理预期，希望孩子达到和价格相匹配的进步。
当然，它的积极意义不容忽视。
也许，每周(或者每天)“强制性”的拿出一小时时间，与孩子亲密接触对那些缺乏自制力、过于忙碌的父母来讲未尝不是一件好事。
在近一个小时的早教课上，父母全心与孩子互动，更直观地观察孩子与他人的交往，了解孩子完成指令、接受信息的配合程度、感知孩子的兴奋点、兴趣点所在，同时也观察其他孩子，通过对比找到属于自己孩子的独特个性、成长节奏，以便对日常的教养适时调整。
也许，早教班、兴趣班的课程设置为你和孩子日常的相处、游戏提供了一种可能、一场延伸。特别是对那些平日大多是老人带孩子的家庭，早教班在一定程度上会弥补隔代养育的缺憾，让孩子的日常生活更加丰富充实。
但由于我家老人平日陪伴孩子的质量比较高，我和先生商量决定每周末亲自带孩子去上课。在将近两年的课程中，我确实感受到孩子在大运动、听指令、与人沟通等方面的点滴进步。可由于我们上课的频率过低，并且考虑到孩子自身的成长发展，我无法草率的将这些进步完全归结于早教班的作用。
犹豫着要不要报个早教班给孩子的父母，往往容易陷入错过“孩子敏感期”的焦虑，似乎一不留神便让孩子输在了起跑线上。但澳大利亚儿童发展研究专家迈克尔·C.纳格尔在《生命之始：脑、早期发展与学习》一书中指出：
“除非是生活在极度与外界隔绝、极度贫困家庭中的孩子，日常与家人的互动和对周围环境的感知已经足以促成儿童健康、全面的身心发展。” 他还断言，到目前为止，仍没有充分的科学证据表明，超出正常范围的特殊刺激或活动能够让大脑发育到更高水平。
早教机构的显著效果，在极端环境下的孩子身上更为明显。Lazar等人于1982年发表了一篇跨度为10年的早期教育对低收入家庭孩子影响的研究。结果表明，在父母或其他抚养人提供的正常互动极度缺失的情况下，相对专业的早教机构的确会对孩子起到非常积极的作用。
所以那些被恐慌和焦虑驱赶着的父母们，大可放宽心，错过早教班并不等于错过孩子的未来，缺失的积极影响都可以通过普通的日常亲子互动弥补。
宝宝不同的年龄段的早教
一、感官发育
宝宝从出生到1岁是视、听、味、嗅等感觉训练的最佳时期，宝宝出生后就具备一定的视、听能力，1-2个月的宝宝喜欢黑白对比鲜明的视觉刺激。
4个月以后宝宝能分辨红色，喜欢明亮的颜色。悦宝园的专家建议，在这个时期要训练宝宝的视觉系统，悦宝园“悦宝灵动”课堂，通过彩虹伞游戏，培养色彩分辨、色彩识别以及空间感的能力。
6个月后的宝宝还不会爬不会走，但已经有很强的触觉感官，悦宝园专家建议，悦妈这个时期应少给宝宝穿袜子或者穿薄袜子，让宝宝用双脚触摸感知新世界。
10个月后的宝宝能扶着东西行走，悦宝园的泡泡舞会课程，设置趣味的泡泡游戏，宝宝通过触打泡泡，增强手眼协调、视觉追踪的能力。
二、语言发育
人类的语言发展特点是先接受后表达，婴幼儿的语言发展包括感知、理解和表达三个阶段。
宝宝从出生到1岁，是语言前期。从婴儿开始注视大人说话的嘴形，并发出a，ai，e，ou等声音时，宝宝的语言关键期就开始了。悦宝园“悦宝灵动”课堂帮助不会说话的宝宝学习常用的手语，让宝宝在学会说话前就能与人交流，鼓励他们用表情、手势和简单的手语表达自己的情绪和愿望，促进孩子的语言发展。
10个月是宝宝双语学习的敏感期，在此之前宝宝可以分辨语言的差异，10个月以后，宝宝的语言分辨力下降，只对母语保持敏感性，语言是一种无意识的学习，悦宝园以中教与外教同时给宝宝上课的形式，真实的语言环境，让宝宝从小接触两种母语，培养宝宝对英语的兴趣，帮助宝宝理解语言及背后的逻辑。
从1岁到1岁半，是理解语言阶段，宝宝是单向沟通，1岁半到三岁末，是表达语言阶段，宝宝已经能双向沟通。在这个时期家长应多跟孩子交流，悦宝园每节课为宝宝们讲一个小故事，进行游戏互动，让宝宝接触更丰富多彩的主题和词汇，引导宝宝积极的表达和沟通。
4-6岁是宝宝开始学习书面语言、掌握语言词汇能力的关键时期。悦宝园芭迪熊美式口语，每堂课都设置一个独特的主题，主题是由故事内容所延伸，让悦宝们更加的理解每个单词的意思并得以延伸，采用戏剧方式激发孩子的兴趣、培养孩子的信心，让孩子得到真正的语言输出能力，
三、社交和认知发育
宝宝2—3个月时，你会发现宝宝见到人时喜欢笑，这是宝宝无意识的社交微笑，宝宝5个月时，已经能辨别熟悉的面孔。
9个月以后宝宝的独立意识开始萌芽，主动寻求社交，这个时期是亲子建立的关键期。
悦宝园两种教学模式，倡导父母和孩子一起参与亲子互动式学习，家长在课堂上既可以了解专业的早教知识，又能拉近和宝宝的距离，在游戏的过程中，老师会引导宝宝寻找熟悉的面孔，和家长、小朋友们进行游戏互动，促进宝宝社交和认知发育。
2.5岁—6岁则是宝宝的社交敏感期，在这个时期“这个玩具是我的”是家长经常听到的声音，悦宝园研究论证，宝宝的社交发育曲线由独占—分享—交换—赠送，悦老师通过正确引导，用玩具、教具来连接儿童间的社交。
四、音乐发育
0-3岁是声音和音调敏感性发展的关键期，对于孩子来说，音乐是贯穿其发展全过程的，音乐大力发展了孩子的听觉，帮助孩子形成记忆和语言，研究表明，经常参与音乐活动的孩子，有更好的专注力和身体控制能力以及交往能力，在阅读上也更容易取得成功。悦宝园“韵律课程”充满多种音乐风格，选择与孩子年龄段适合的爵士、古典、摇滚等，老师带领孩子们开展多种生动有趣的的音乐和韵律活动，让父母和孩子们一起探索乐器、节奏和节拍，帮助孩子用他们的肢体语言充分的表达自我对音乐的感受，从而发展其体能、情感、感官、语言、人际和认知等更方面的能力!
0～6岁是人的一生中大脑发育最快的时期，通常说的“三岁定终身”，从早教学的角度讲，其实说的就是宝宝三岁以前接受的事物、各种影响以及体验所形成的性格特性。
住在上海黄浦的宝妈们都很急切的给宝宝找早教机构，但又不知该找哪一家好。下面百分网小编整理了黄浦早教机构排行榜，希望对你有所帮助!
上海黄浦早教机构排行榜
学科英语日月光中心
小小莫扎特钢琴馆
震旦益智早教中心
美育儿童音乐舞蹈国际机构黄浦分校
上海国际标准舞进修学校卢湾总部
星吧阁英语卢湾校区
美华少儿英语卢湾中心
赢在起点早教卢湾金玉兰中心
秦汉胡同国学书院豫园分院
启稚摇篮早教中心卢湾中心
孩子上早教和不上早教的区别
1早教中心给孩子提供一个社会交往的环境
早教中心给孩子提供一个社会交往的环境，帮助孩子结识一些相对固定的好朋友，这是现在独生子女家庭孩子特别需要的。
2坚持来上课，本身就是对孩子最好的教育
孩子每周2-3次或者半日早教亲子课，这件事本身就是对孩子最好的教育，我们作为家长如果能够坚持带孩子上课，其实就是在告诉孩子，学习是很重要的一件事，我们一定要认真对待，一定要坚持，这既让孩子从小养成了爱学习的好习惯，又锻练了孩子的意志品质，这是良好习惯和性格养成的一项重要环节。
3早教课程家庭延伸很重要
家长通过陪同孩子上课了解该年龄的孩子该从哪方面入手进行培养，如何培养，选择哪些玩具，这些内容在课堂游戏中，家长就能够轻松地掌握一些实用的方法，回家后做好家庭延伸，就能更好地引导好孩子。有老师的专业指导，家长就不需要花费大量的精力去研究早教，却能够在孩子成长过程中适时地进行科学早教，何乐而不为呢。
当然，选择的早教中心很重要，一定是要选择有特色、有体系、环境好的正规早教机构。
4早教课程增进亲子感情发展
亲子课是非常好的亲子互动的机会，特别对于那些平时就比较忙，没有太多时间陪孩子的爸爸、妈妈们，一周2-3次的课不仅能了解到自己孩子的成长情况，还可以增进亲子间的感情，又能得到专业老师有针对性的育儿指导。早教课程不单单是教孩子，更重要的是在指导家长。
5早教给予孩子情商教育平台
在早教中心，孩子可在情商和习惯培养上得到系统教育，为以后的人际关系打下基础。而早教注意到了这一点，给了孩子一个很好的接受情商教育的平台。因此接受了早教课程的宝宝，从整体上看，在情绪调整、行为规范等方面会比没有参加早教课程的宝宝强一些。
关于宝宝早教的内容
孩子自身关于语言、动作、音乐、阅读等能力的教育，技能性的学习;爬行、说话、唱歌、认识数字等等，这是比较显性的教育，能够很容易检查学习成果的!
孩子的性格情感、社会行为的发展;如：孩子是否合群友爱、懂得分享、是否爱他人，能否独立!专注力怎么样?秩序感怎么样?相对技能性的学习，性格、情感、社会行为的发展不太容易表现出来，是一种潜在的隐形的能力;经常会被家长忽视，但这些是非常重要的!
亲子关系的培养!这是我觉得最最重要的一点。亲子之间的互动从婴幼儿时期就起着潜移默化的作用，基本决定了孩子以后的行为模式、性格养成等，随着少年期、青春期等转折时期的到来，婴幼儿时期亲子关系对其有着举足轻重的作用，所以可以看出，早期教育品质的好坏，对孩子 以后的发展有着不可估量的作用!
中国的早教行业变化太多，经过行业间的激烈竞争，适合中国宝宝成长需要的品牌将会强大起来。下面百分网小编整理了品牌早教行业排名，希望对你有所帮助!
婴幼早教行业排名
NO.1 运动宝贝
运动宝贝是国内首家倡导“中西合璧”教育理念的早教机构，引进了国际先进的儿童早期教育理念，结合中国儿童的特点与中国特色的发展环境，经过十年国际理念的中国本土持续研发，开发了包括三大特色，五大体系的十七种课程，打造了同行业中最全面丰富的分龄课程体系。
运动宝贝主张开发儿童的“运动”智能，不仅代表儿童的身体与肢体的健康和活力，更是代表儿童创造性思维的培养和开发。运动宝贝教学教具及硬件设施均系国际一流水准，高端品质，营业八年来荣获数十项行业荣誉，现已在全国数十个省市拥有几百家分中心。
NO.2 金宝贝
金宝贝是中国最早一批涉足早教行业的机构，虽然近几年在中国的发展有所波动，但其依然有着丰富的早教经验，在中国早教行业有着元老级的权威地位。
金宝贝以全套美国教学理念及教程为其特色，对婴幼儿进行音乐、艺术等方面的情操培养，特别是其中的育乐课和音乐课较有特色。金宝贝成立时间长，在中国经营多年，分店众多。
NO.3 红黄蓝
红黄蓝是中国本土创立较早的早教机构之一，拥有红黄蓝亲子园、幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、父母课堂等多个领域，是一家综合性的教育机构。
1998年红黄蓝创建了中国第一家0-6岁亲子园——“红黄蓝亲子园”，到如今的“红黄蓝”之花在全国各地遍开，历经10年时间。红黄蓝通过直营加特许的方式全国连锁，成为深受数以百万计家庭欢迎的全国领先的幼儿教育服务机构。
由于成立时间短，目前门店数量偏少，需加快发展速度，迅速增大品牌影响力。
NO.4 美吉姆
美吉姆是美式早教的代表机构，虽然在美国以经营儿童健身房为主，在美国是肥胖孩子的减肥场所，但在中国进行早教扩展非常成功，主要开发孩子的运动天赋。
美吉姆最大的特点是其硬件设施的先进、新颖，利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄。
NO.5 东方爱婴
东方爱婴成立于1998年，总部位于北京，是国内市场上最早的早教品牌之一。依托众多的门店资源，除了早教中心，东方爱婴还开展起母婴用品代理，图书、VCD销售等自营业务。2009年，东方爱婴的抱抱熊产品上市，把辅助以家庭为中心的自主教育作为今后发展的另一翼。
NO.6 新爱婴
新爱婴于2003年成立于上海，作为本土品牌的代表之一，新爱婴将玩具融入教学环节，让宝宝在玩乐的过程中享受学习的乐趣。在新爱婴的孩子除了参与专业课程外，还可免费参加早教中心的各种活动，比如混龄社交活动、奥尔夫亲子音乐游戏活动、每月的主题亲子活动等。
NO.7 创艺宝贝
创艺宝贝源于韩国，韩国是一个很重视早教的国家，把幼儿教育作为国家的公益事业。创艺宝贝主要针对是3-6岁孩子的艺术培训市场，它打入全球市场的主要原因，就在于其全新的“美术式思维”，主张“在美术和游戏中通过多感体验达到学习目的”。
NO.8 天才宝贝
2004年5月“天才宝贝”来到中国，以全面开发3-6岁儿童潜能为宗旨，同时带来了其创新的幼儿MBA教学理念。
NO.9 悦宝园
悦宝园同金宝贝和美吉姆等一样，是来自美国的早教品牌，沿袭了正统的美式教育理念，致力于全面开发宝宝潜能的同时注重创造力和个性的培养。
NO.10蒙特梭利
蒙特梭利(Montessori)早教中心系上海蒙特梭利教育集团旗下早教品牌(官方名称为：玛利娅蒙特梭利早教世家)。2005年7月在中国成立的以蒙特梭利教育理念为特色的早教中心，这标志着中国0-6岁婴幼儿家庭也有了与国际接轨的系统专业与高品质的蒙特梭利早期教育课程。
中国早教行业未来的发展趋势
泛品牌化到来
品牌是品牌稀缺时代的产物。在品牌稀缺时代，品牌是消费者选择的依据。中国早教行业经过近20年的发展。现在已经进入泛品牌时代，品牌光环正在逐步消失，形成了大量“品牌相似”现象。比如：不同品牌的早教机构，在家长眼里并没有特别的差异。
在品牌相似时代，品牌曾经作为消费者“排它”性选择的依据却不复存在。在短时间内，企业不可能不断对品牌进行重新定位，也很难不断为品牌注入新的内涵，这注定了消费者会对品牌产生“审美疲劳”。解决审美疲劳的药方是“鲜活”。鲜活不是对原有品牌的再次激活，而是在模式差不多的情况下，可以不断推出新的个性化服务。
长线经营的必要
个性化服务需要消耗大量的时间，没有工匠精神，教育很难看出成效，所谓十年树木，百年树人，效果不是短时间内可以看到的，早教中心与家长的感情也不是一天可以建立，尤其是面对复杂的竞争环境和消费者市场。因此，长线经营会让机构处于一个竞争的有利位置。进而增强品牌识别性。
精细化管理
麦当劳肯德基的成功就是标准精细化成功的体现，精细化管理是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。现代管理学认为，科学化管理有三个层次：第一个层次是规范化，第二层次是精细化，第三个层次是个性化。精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个员工都要到位、尽职。第一次就把工作做到位，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行检查，发现问题及时纠正，及时处理等等。早教中心续费和转介绍的数量与中心精细化的管理程度成正比!
体验营销时代的到来
通过看、听、用、参与的手段，充分刺激和调动消费者的感官、情感、思考、行动、联想等感性因素和理性因素，重新定义、设计的一种思考方式的营销方法叫体验营销。货比三家的家长越来越多，但是家长每次和机构接触其实都是一次体验，小到一次檫肩而过，大到一次试听课!家长会根据与某个机构接触而形成的综合印象做出选择!因此，不同渠道，不同方式和家长接触都是让自己脱颖而出的机会!
经营者都是早教理念的践行者
教育难就难在“身教”大于“言传”，很多早教中心经营不好的原因就在于，从业人员并不是早教理念的践行者，而只是把早教当成生意在做，很多从业人员只是停留在给家长讲道理的层面上，自己对早教的利益得失体会并不深，甚至有些员工，本身对早教并不认可，只是工作需要，不得不做罢了。因此，对于本来对早教一知半解的家长来说，他们言谈举止流露的都是半信半疑。因此，只有真正的践行者和受益者才会把早教教育长线经营下去，只为了经济利益而从事早教行业的，很快会被过滤出局，因为赚钱的行业很多，不一定非得做早教，剩下了才是早教的传道者!
粗放式发展向集约式发展转变
家长的趋于理性，使得单纯靠着装修高大上的粗放型发展的时代渐行渐远，教育本质并不在优越的物质条件，而在于从业人员的“综合素质”。早教行业是人改变人的行业。从从业管理人员改变自己，到从业基层人员因为管理人员改变而改变，再到家长教育意识的不断解放，最后到孩子的受益。因此，以提升机构全体员工的的综合素质为基础的集约型发展模式将成为早教市场的主流!
早教行业前景如何
市场：市场容量巨大
据中国人口统计年鉴的资料表明：中国0至3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0至3岁的婴幼儿数量为1090万人。以北京市为例，月收入在1500元的家庭小孩月消费额为532元，月收入达到5000元的家庭每月用于小孩的消费额则是1135元。如果按每个小孩月消费额的30%用于教育消费计算，早教市场的前景高达数百亿元。正是看好这种巨大的市场需求和发展空间，以金宝贝为代表的洋品牌和以积木宝贝、红黄蓝等为代表的本土早教机构纷纷抢占中国市场，而北京的社区早期教育示范基地也已经由2002年的20家迅速发展到目前的100多家，其中新兴早教机构占据了半壁江山。
另外目前在中国大部分地区小孩每月花费占家庭总收入的20%以上;44.29%的家庭每月用于养育子女方面的费用在500元到1000元之间。培养小孩的经济投入让很多年轻人对生育望而却步，但正是这巨大的培养花费促使了一个行业的诞生与日渐繁荣。
亮点：衔接教育浮出水面
针对“准小学生”的幼小衔接班是今年幼儿培训的一大亮点。目前中国儿童活动中心的“灵智”课程班等都在积极开展“幼小衔接”的课研和教学。其中，精诚教育集团在育慧里开办早教中心，首次开设专门的校区集中做学前教育。据董事长王国欣介绍，大多数小孩在智商上没有明显差异，但成绩却参差不齐，主要是缺乏学习热情和良好的学习习惯。据联合国教科文的一项组织调查，有40%的小学生入学后有学习不适应和社会适应性严重不足的问题。因此，精诚才决定在暑期推出科学、完整的“幼小衔接”教学课程体系。而较早进行幼小衔接教学的“灵智”班，今年已经喜结硕果，共2000个学生中近五成进入了市区重点，另有多名学生考入了育民小学的超常班。新学年开学后，绝大多数家长表示，小孩较快地适应了新角色，过渡顺利。
问题：隐形门槛不少，投资者需谨慎
圈外人成功有难度
原因有二，一是圈外人对于早教培训内幕一无所知，被招商机构或是自己的员工蒙骗是常事。因为“猫腻”的事太多了，如同一款玩具有无欧盟认证，售价相差数十倍。二是圈外人投资早教机构，如果没有足够“拜帖”钱，很难获取满意的招生效果。因为这个行业靠名声吃饭。圈内人可以通过人脉关系，取得不错的口碑，而圈外人只能用大量“拜帖”钱开路，来混个好名声。而这招还不一定有效果。据坊间传闻，目前雄霸国内的早教培训机构均和各个级别的幼教部门都有着千丝万缕的合作关系。
利润虽高，隐形投资并不小
早教行业前景极好，早教培训的利润极高，这是不争的事实。但是中小投资者也不要忽视了它的隐形投资。早教培训业的前期投入包括，场地租赁费、教具(玩具)采买费、聘请老师、宣传推广费等等，其中最大投入就是教具(玩具)采买费，一个营业面积150平方米的培训机构，仅教具(玩具)采买费用约十几万元，这还仅仅局限于国内教具(玩具)。如果完全采用国际通用的，投资要增加两三倍。而且其投资回收期也较长，按业内惯例至少要6-8个月以后才能见到盈利。
培训课程决定生死
电影《无间道》大家一定不陌生，在早教培训行业这种现象几乎无处不在。原因何在?原因就是培训课程。如果说优秀教师是早教培训成功的关键，那么培训教材就是成功的钥匙。只有有了钥匙，才能打开通往成功之路。很多培训机构尽管有雄厚的资金实力支撑，最终依然败北的原因就是没有令人满意的培训课程。
笔者在采访过程中，就亲身经历了一场现实版的《无间道》。某培训机构因为培训课程有缺陷，招不到生源，便委身到另外一家培训机构，美名曰“合并”。然而该机构的负责人几乎无时无刻不在寻找对方的核心培训课程。在她寻找过程中，对方有所察觉，便故设迷局，故意在老板使用的笔记本电脑中存放培训课程(注：课程是已经被改动了，失去了价值)。这位“偷学”者在“千辛万苦”之后得到了这份虚假课程。由于这个“偷学”者不是业内人士，结果大家可想而知，“偷学”者最终失败，辛苦投资的培训机构也被对方真的吃掉了。
一个好老师价值千金
人才有多重要，在早教培训行业里十分凸显。一位优秀早教培训教师的流失足以让一个培训机构瞬间倒闭。优秀教师的薪水有时能占到早教培训机构净利的40%以上。这在其他行业是无法想象的。据中国幼教协会介绍，孩子的想法十分奇怪，比如一个小孩就愿意上A教师的课，一旦A教师离开，小孩也许就会选择退出培训。因此在圈内对优秀教师的“暗战”争夺始终都没有停止过。目前圈内优秀教师数量不过万人，缺口极大，聘请难度极大，这也证明中小投资者为何难以成功!
本土和尚非要念洋经
目前市场中数百个品牌，打着“洋”旗号的培训机构占到了一半以上。实际上这些机构的投资方都是中国本土企业或投资者。他们打着“洋”旗号无非就是为了赚钱。但效果并不理想，因为很多家长始终认为海外教育方式未必适合国内。
经验：三个原则要记牢
第一，要规模适度、小巧灵活。
为了吸引高收入顾客，早教中心的选址大多在交通方便的大型中高档的社区，因此面积太大经营成本太高。一般在200-300平方米就足够了，其中包括亲子活动室50-60平，感觉统合训练室50平左右，测评室15平左右，办公室20平，教具展示及接待区20平，其它附属功能区30平。经过适当的装饰布置，这样一个五脏俱全的温馨小天地就足以让20多个孩子在里面乐而忘返了。
在办学的模式上，也完全可以灵活利用所有的合作资源，毕竟，这是个于国于民都有利的事业。例如上海市就规定，两千户以上的社区必须附设配套幼儿园，有些早教机构就开展了与社区的双赢合作，社区提供场地甚至执照，公司提供师资管理，通常社区会抽取10%-20%的费用，但能为实力不强的投资者节省很大一部分开支。
第二，专业水准决定成败。
前两年，国内一下子涌现了很多早教中心，但其中决定生死的，就是专业水准。南方贝贝的邹涛进行过研究统计，缺乏专业支撑的早教中心，平均寿命是6个月。
第三，创业者选择加盟连锁时，要仔细。
一个负责任的盟主在出让自己的品牌时，会非常积极地提供细致的全套支持方案，以确保加盟店的品质。通常，这个支持方案应包括：提供课程设置、教学方案、开班指导;教学区、生活区布置方案细则(包括装修、配件、颜色等)及验收;教具使用方法;员工培训考核;市场开发及宣传协助;中心的最新教研成果;季度工作总结测评;日常管理细则;客户服务流程。
在选择时，有几个细节特别说明这家品牌的专业性，例如盟主有没有提供进行课件升级的方式，这说明了盟主的专业背景是否深厚。
加盟方案是否细致到了一张名片的设计或一张报名表的编辑，这表明了盟主本身的运营是否正规成熟;再有就是盟主对于装修和人员招聘的考核是否严格，这表明了盟主对品牌维护是否重视。