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读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，或一段视频后，把具体感受和得到的启示写成的文章，读后感也可以叫做读书笔记，是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的文体之一。
干法读后感【篇一】
日本作者稻盛和夫在《干法》中告诉我们无何对待工作。当工作迷茫或是不得法时读它，会让人重拾对未来的信心。真如杨绛先生曾告诫年轻人“想得太多而读书太少”的例子一样，一切的迷茫都在于自己太闲了。
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如何对待自己的工作
书中的道理浅显易懂，但是如果坚持不懈地做下来却不容易。所以往往是
各种道理都懂，却仍然过不好这一生。
书中告诉我们如何对待自己不喜欢的工作：既然摆脱不了它，不如慢慢地去喜欢它。心理上先接受，接受着接受着就会爱上它。不信你看稻盛和夫，进入了与自己专业不符并且快要倒闭的公司，却硬着头皮在上班，等通过自己的努力考上了自卫队却因家人的不支持而只能继续做着自己讨厌的工作。可稻盛和夫在一切希望都落空后，及时转变了对目前工作的态度，也因为他态度的转变，而使濒临倒闭的公司起死回生。他也因专注了自己的工作，而掌握了原本与自己专业毫不相关的技术，也算是因祸得福。
当然这第二部分内容只是简单地告诉读者怎么样对待自己不喜欢的工作，用实例说明认真对待后的结果。也算是有根有据，并非是空洞的心灵鸡汤。也正是日本有这么一大批认真对待工作的人，所以他们的科技、生产力水平在全世界处于领先地位。
这一章对我还是有小部分触动的，我现在已开始厌倦了原来的工作，一直找不到方向。但是现在的工作我已做了十年，如果离开这个公司到其它公司还能运用上之前的技能吗?答案是不能。那十年我都干什么?专注于什么了?什么也没有，所以即使不喜欢现在的工作也不敢跳槽。其实目前的工作还有很多不会，我是否可以慢慢地去学习PS和拍照?没准以后慢慢研究还能当个兴趣，有基础了，下面的人也不敢乱忽悠了。
说到做到，从上周起我把照相机带回家重新研究了，并照了几张图片，虽然仍未找到感觉，但是起码我行动了。接下来就要定计划。
首先得先学会构图，什么样的构图比较吸引人(目前先将拍照的对像定在眼镜上)?
其次学会如何使用光线，或是自己布光
今年上半年对自己的要求也不高，先定下这两块，并且要研究透彻。每次拍的东西拿出来给同事们看一下，让他们给予我意见，毕竟他们现在还算是技高我一等。
2
以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力
如果想取得一定的成就，就得先制定略微高于自己力所能及的目标，那样才具有挑战性。曾经听过一个故事：
一个钢琴教师教小朋友们弹钢琴，每天给小孩子的琴谱都略略高于他们当前的水平，小孩子们都感觉挺痛苦的。
而当小孩们刚刚开始有点熟悉之后，老师马上更换成更高难度的曲子让他们弹。孩子和家长们都不理解老师的做法。
老师不作声，他让孩子们去弹之前弹过的觉得难度挺大的曲子，结果孩子们发现自己弹原来那些觉得比登天还难的曲子时是如此轻而易举，如此畅快淋漓。
我想这两个例子类似吧，只有去选择具有挑战性的事情时，才能让人进步的脚步迈得更大。当然这些都要建立在付出行动的基础上。
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持续就是力量：抓紧今天这一天
每一天都是唯一的，过了今天就再也回不来了，所以我们抓紧每一天是对自己的人生负责。每天进步一小步，日复一日，年复一年，不是专家也能成为专家。所以平时还是要多读书，多写读后感，这也是对我的每天工作学习生活的反省。
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追求“完美主义”： 怎样才能出色工作
世上没有完美的事，但是我们却可以尽力去做到完美做到极致。有很多事情我们只有做到完美，才能被人原谅，否则之前的努力全都白费。就像医生救助病人，如果做不到完美也许就会送掉一条人命。
我们网站上的产品如果做不到完美，就会引起各种投诉。你照片拍的再好，客服做的再好，但是你却伤害了人家的健康，所以之前做得再好的工作也无用，顾客不认可。这些都是不可逆的。
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“创造性”地工作：每天都要钻研创新
每天要有新的创新想法，每个人都想。但是我们这种人已在固定的思维模式里，很难改变。需要有意识地进行锻炼。
文中举了一个扫地方向和扫地工具使用的例子，全方位多角度地都考虑问题。因之前阅读过《轻营销》，上面指出做任何产品要从消费者角度去考虑问题，这也是一种思考问题方向的转变。
文中还提到：乐观构思、悲观计划、乐观实行。 要给予自己美好的想像和未来，做尽可能详细的计划和预测尽可能多的困难，然后坚持执行下去相信自己一定可以成功。
此本书的道理和其它的心灵鸡汤也无不同，只是我读到它脑子里就自动切换成反省模式，这也是不断地提醒自己当初定的计划，消除自己的迷茫。以后可能还会有迷茫有懈怠，但是只要让我能反省就是一本好书。
干法读后感【篇二】
在日本经济界，稻盛和夫称得上是一位白手起家创业成功的本土派传奇人物，也是日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一。他1932年出生于日本偏远的鹿儿岛县。技术员出身的他，最终成就了两家名列全球500强的大企业----京瓷集团和日本的第二大电信公司“KDDI”。
与其他一些名人出书不同的是，一是因为其作者稻盛和夫的个人成就，二是他并没有想象般像教科书似的讲大道理，而是运用一些显而易见的，朴素的观点和具体的实践方法，结合自己几十年事业经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义，以及如何在工作中取得成绩。我们能够从字里行间感觉到作者是发自真心的来分享他和自己公司成功的经验，不是东拼西凑，将不同人的成功的经验汇总到一块。
仔细想来我好像没有认真的思考过为什么要工作，只是作为生活的一部分按部就班的进行着。有的人说“为了钱工作”，对此我不敢苟同，因为看到了太多因钱产生的悲剧，当然“没有钱”也有很悲剧，但无论如何以钱为最终目的任何行为终究是悲剧一场，难道我们工作就为了悲剧，这显然是不正确的;有的人说“为了美好生活而工作”，这个观点被很多人认同，认为工作的目的就是为了过上美好的生活，什么是美好的生活?很难界定，但是大概的意思就是富足而安逸的生活。看完《干法》一书，给了我一个简单的答案——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦地工作，不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。
稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾经说过说：“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。”在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。并且对每天做过的事情，老老实实地进行反省，就可以避免工作上的失败，并能够不断地完善自我。无论遇到什么事情都要懂得感恩，既然选择了这份工作这个岗位，就必须认认真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有随时感恩心态非常重要。
当然对于书中的部分章节，我并不完全认同。比如稻盛和夫先生断然拒绝“积极的妥协”的做法在受西方文化影响比较深的现代日本或许可行，但在讲究中庸之道的中国未必就行得通。事实证明处世圆滑的人在中国还是比较吃打开，长辈、领导、书籍等都有意无意的在灌输这样的思想。不必责怪任何人，大环境如此，毕竟大家不是“圣人”，要做到像稻盛和夫那样在现今的中国不仅太难了，更会让自己无生存之地。
曾经在一次电视节目中看到过对稻盛和夫的采访，得知他人生充满了传奇色彩。他出身贫寒，在家里七个孩子中排行老二，全家靠卖盐、卖肥皂、替人加工纸袋度日。稻盛和夫的前半生挫折连连，幼时患肺结核，险些丧命，青少年时期，中学、大学、就职考试一路落第，但是他没有在那种不得志的情况下没有自暴自弃、走上邪路，而是拼命努力。他内心一直认为，只要去努力，幸运之神总会朝他微笑的。人生就是这样，个人也好，国家也好，社会也好，总会遇到困境。要把这种困境当作是上天赐予的困难和磨练，去直面考验，不懈努力。从少年时代到大学毕业期间经历了许多磨难，但是上天是公平的，由于此后他拼命努力，上天也对他的努力作了回报。看完了访谈节目，再度去细细品味《干法》这本书，对书中所讲的内容就会体会更加深刻。
稻盛和夫，值得我们学习的东西确实很多。《干法》，这确实是本如推荐者所说的是一本“不合时宜的书”、“切中时弊的书”和“泄露天机的书”。
干法读后感【篇三】
稻盛先生是在用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，无论是普通人还是企业家都能从中受益良多。我在想俞敏洪为什么会这样赞誉稻盛先生，用心干活、用心经营、用心诠释人生应该怎么来做?
稻盛先生在序中并没有明确讲述他的劳动观是什么，但他却把劳动观和价值观联系在一起进行审视，他说：如何在整个社会中确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大课题。这让我进入了思考：我们劳动是为了什么?难道仅仅只是为社会创造物质财富，难道仅仅只是为了改善自已和家人的生活条件?难道劳动不能给我们带来精神层面上的财富?从小我们就知道“劳动最光荣”，它带给我们的是精神上的荣誉，我们需要从思想上深度认识劳动、工作的意义，如何认识工作，又如何对待工作，如何树立起正确的劳动观和价值观。《干法》没有讲述具体的工作方法和思路，而是从思想认识和思维方式上对我们的大脑和心灵进行洗涤和提高，告诉我们什么是工作，工作为什么，怎么来工作。我理解为这是从心灵上去进行修炼，即修心。
稻盛说：工作的目的是为了磨炼自己的志气。工作是对人灵魂的一种磨炼，因为在工作中会有很多困难、弯路需要去探索和摸索，还有挫折和失败等着你，大部分工作都是苦、累的，需要有坚忍不拔、吃苦耐劳的精神。因为人的畏难、惰性，有时会感到工作力不从心，怕难;有时会觉得某项工作日复一日，没有尽头，厌烦;有时觉得自已承受和克服不了种种劳苦，便不停地变换工作。我认为这些行为其实都是对人志气的摧残和毁灭，人的灵魂也就漂渺不定。经不起苦难磨励的人是难有作为的。这些在我们身边有很多这样的人，或许受现代泡沫经济的影响，频繁换工作，不劳而获，总想走捷径投机赚大钱，工作不认真、不积极，经不起困难，说到底也是心智不成熟，没有责任心的一种表现。所以，我觉得只有通过在工作中不断的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不断磨炼和提升自己的灵魂，才能铸就自已美好的心灵，为他人着想、为社会着想，把想法付诸于行动，从而创造机会，改变自已的命运，这是一种思想认识上的提高。
稻盛说：工作造就自已崇高的人格。劳动的意义不仅在于追求业绩和经济价值，更在于完善人的内心。他要求自已要幸福快乐的工作，全身心投入到当前自已该做的事情中去，聚精会神，精以求精。在细致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、独立优秀的人格魅力。劳动是快乐的，虽然有时很辛苦，很劳累，但是当完成某项工作，欣赏自已的劳动成果时就会有一种成就感，心里会感到有一种说不出的自豪和充实。尤其是和别人分享这些劳动成果时心里是很快乐的，很幸福的。在实际的工作中，我们也可以深深地体会到：认真而有快乐地工作，不仅仅是自已有着积极乐观的心态，同时这些快乐可以传染给别人，这是一种积极向上的情感导向。面带微笑，快乐工作的时候，人是最美的，这就是人格魅力。
“干一行爱一行。” 立足和热爱本职工作，脚踏实地工作，可以减少负面情绪对工作的不利影响，是以积极态度对待工作的“劳动观”。以这种心态对待工作，我们的心志可以得到磨炼，人格可以得到提升。更重要的是我们可以更好地在工作中修身。
迷恋工作，热爱工作，坚忍不拔、精益求精的努力工作时，可以积累起雄厚的知识、经验和精湛的专业技能，足以启动自已大脑中智慧的开关，开启心智，迸发出一些创造性的思维方法。稻盛研发新型高频绝缘陶瓷时，起初对陶瓷基础知识是一无所知，但他以热爱工作、迷恋工作的态度认真专研，查阅文献，以“抱着产品睡”的吃苦精神，反反复复试验，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后终于积薄成厚，研发出一种新型绝缘材料。他的这种敬业和专注的工作素养，正是我要学习的地方，工作中聚精会神，专注于一件事情，一个问题，穷究根源，知其所以然，搞清来龙去脉，学会从深度和广度两方面去分析问题和解决问题，也只有在工作实践中积累知识、经验和技能，再把这些学到的知识、经验、技能进行分类，加以整合，重新运用到新工作中去，这才是修身的最高境界。