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[2017党员个人思想汇报]2017党员个人问题清单整改措施

语文题库 时间:2019-09-29

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  “天下至德,莫大于忠。”共产党人只有强化忠诚品质的修养,才能始终定住心神,站稳脚跟,挺起脊梁,永远不做背叛蛊惑的俘虏。下面是语文迷小编整理的2017党员个人问题清单整改措施,欢迎大家阅读!

  【2017党员个人问题清单整改措施1】

  自开展作风纪律整顿活动以来,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、 存在的主要问题:

  1、 政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

  3、业务知识不够钻研。 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

  4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

  二、 改进措施:

  1、进一步加强政治思想观念, 加强政治理论学习,立足本职,老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动来完成工作。

  2、加强自我改造,提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

  3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。只有这样,我才能使自己更快地进步。

  【2017党员个人问题清单整改措施2】

  作风建设活动以来,溢河镇党委和镇机关支部多次组织党员学习党章,学习党的作风建设的一系列文件,积极参加上面的视频培训,收效良好。通过学习,使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵,按照上级要求,现对照党章党纪,就本人的作风问题自查报告如下。

  一、存在问题

  1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性,缺乏钻劲和挤劲,不求甚解,不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识,存在时冷时热、时紧时松现象。

  2、有轻微的主观主义思想。虽说是个“老兵”,多以服从为天职,犯不了官僚主义的错误,但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳,积极性便大打折扣,甚至敷衍了事。有些事情事后想来,人家是对的,我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚,当官的“僚”就“僚”在这些地方。

  3、消极应对形式主义,只求做像,不求做好。甚至错误的认为:形式主义的工作不能做得太出色,一旦被上面看中、黏上,当成典型连连看,影响正事,那就糟了。

  4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言,本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说,有些虽属奢望,但从思想深处检讨,非分之想是不应该有的。

  5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世,都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒,美女前呼后拥,好生羡慕。也想来生走点官运,风光风光。我这人思想缺乏定力,有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”,很难百分之百保证是个清官。

  二、问题原因

  归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。

  三、整改措施

  1、加强政治学习,提高政治素质;注意思想改造,提高思想素质。

  2、牢固树立宗旨意识,保持工作热情,力所能及地为群众服好务。

  3、以党章为准则,要严格要求自己,遵守工作纪律,认真履职尽责。

  4、以活动为起点,作风建设不停步,思想改造不停步,努力完成组织交给的各项任务。

  【2017党员个人问题清单整改措施3】

  近日,单位开展了“思想纪律作风整顿教育”活动,经过近一个月学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题.

  1、不能正确对待个人进步,情绪曾一度低落。在上次中层正科级干部调整中,本人由于群众基础不好,投票低,未能获得半数通过,所以痛失由副科提拔成正科的机会,对此本人很不理解,思想曾一度低迷不前,提拔前,我曾错误的认为自己已是万事具备只欠东风,因为论资格,我已经是局里几朝元老了,论能力,本人是XX专业本科大学毕业生,论业务,本人是全系统为数不多的取得律师资格的人之一,论工作,本人组织编写全系统法律汇编及其他合理化建议很具有创新意义并得到了省局领导好评。但偏偏这样一些自以为有很过硬的条件的人,居然最后榜上无名,而且还是唯一一位落榜的候选人,这个结果无疑给我本人的打击是很大的,尤其是当我看到看着身边平时不怎么上班,工作不很突出的、业务能力不强的人,许多都被提拔重用,而我不但没有被提拔,而且无论同事还是朋友,无论单位还是组织,也没有一个人给我必要的安慰和开导,我当时非常迷惑不解,感到自己就像风雨过后的一片树叶,一连好长时间心态调整不过来,走到办公室,看到同事异样的目光,后背总觉得很冷,思想上开始动摇,工作无精打采,原来信誓旦旦想要做的几件事情因此而搁浅,无情的现实让我不得不思考,我到底该走向何方,我错在了那里,为什么会出现这个结果。

  经过一段时间的认真思考,尤其是结合本次思想整顿工作,我终于认识到自己的缺点和错误,正如尺有所长,寸有所短,我虽然在业务方面具有竞争优势,但平时恃才自傲,少言寡语,不拘小节,无意中可能得罪了一些同志,为了工作,有时候说话不注意,工作没少干,却得不到同志们的认可,凡事习惯标新立异,另辟蹊径,这样往往被同事们感觉自己在出风头,同事有了婚丧嫁娶,自己很少参加,所以大家都觉得我这个人很另类,不能团结同志,我觉得凡此种种是本人选票未能过半的根本原因。

  根据党的干部任用原则,德才兼备的人应该选拔到领导岗位,而且德字为先,选拔干部,本人选票不高,未能半数通过,说明我自己工作还有很大欠缺,这些都因该从自己身上找原因,不能抱怨组织,更不能怨天尤人。从另外一个侧面上讲,一个人能否被委以重任,需要考察多种因素,包括领导能力,组织能力,协调能力等是多方面的,一方面专长,不等于业业专长,一个领域突出,不代表你就是德才兼备,群众的眼睛是亮的,正如一个班都是班长就无所谓班长了一样,我觉得我还是做配角比较合适,这样更能发挥自己的专长和优势,做我们法规处一把手,目前看还不具备这种驾驭局势的资格和本领,群众并没有看错,错的是我自己高估自己的能力。

  2、不思进取,安于现状,逐渐沦落自己的业务精英地位。

  本人在学习方面曾经有过2次高潮,一次是地市合并不久律师资格考试,一次是英语过级考试,可以说那时候到了很痴迷的地步,一日不学,茶饭不香,而且特别愿意寻找机会,与同水平或更高水平的人员交流,那时候的学习精神实在难能可贵,不是因为要我学我才学,而是自发的去学习,心存问题主动去寻求真理,探究问题,时过境迁,相比之下,自己目前的学习状况实在令人堪忧,一些比较突出的业务问题,有时候基层同志来请教,自己当面往往说不出个所以然来,只是别人过后在赶忙打开电脑和相关书籍,一边做事后诸葛亮,一边心里忐忑不安。不知是否答非所问,由于放松了自己的业务学习,在法治这个领域,我目前是停留在律师资格上睡大觉,对于一些新法律或是新政策掌握不够,对于一些个案疏于研究积累,对于一些典型案例缺乏必要的归纳总结,所以现在别说是法治口精英了,充其量连个名列前茅都算不上。

  3、组织纪律涣散,作风邋遢,缺乏责任感

  由于本人政治上得不到提拔,所以一定程度上影响自己的思想和情绪,继而有影响自己的组织纪律,表现在上班迟到早退,有事不请假,作风邋遢,纪律涣散,总认为单位对待自己不公平,有愧于本人,自己作为一个小小科长,面对局势,又无能为力,自己不在xx处主持工作了,所以也没必要那么卖力了,平时工作看不惯这个看不惯那个,喜欢听一些小道消息,有时候也把自己知道的一些道听途说的一些东西和单位里一些其他消息灵通人士交头接耳,相互交流,或把小道消息作为号外传播。


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