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民主生活会问题清单

高三下 时间:2018-08-20

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问题清单是指一个组织建立的所面临的问题或需要解决的问题列表。民主生活会问题清单有哪些的呢,我们一起来看看下文。

篇一:民主生活会问题清单

  一、×××(县委副书记、县长):
  1、作风有些漂浮,习惯于遥控指挥。牵头的工作很多,不能突出重点狠抓落实。例如既抓园区又抓河西新区这两个全县经济建设的主战场,但自己没有亲力亲为,只是安排安排,调度调度,经济开发区的污水处理厂项目按要求3月份要开工,而时至今天还未开工。
  2、因循守旧,凭经验办事。作为县委分管信访工作的领导,在处理疑难信访工作过程中,存在着凭经验办事的主观主义倾向。比如:xx的车祸赔偿案,这个案子本身就是一件二审终审案,完全可以走终结程序,而您凭经验,自认为解决他的假肢更换费用及困难补助就可以解决问题,达到停访息访的目的。但是现在通过多次约谈做工作,仍然在上访,事与愿违。
  3、前怕狼后怕虎,畏手畏脚,想左右逢源,存在好人主义思想,不敢担当。作为县委分管计生工作的副书记、县计生工作领导小组常务副组长,在处理近年公职人员违反计划生育的问题上,县委有安排有要求,但迟迟未提出处分建议,违反计划生育公职人员没有及时得到应有处理。我认为这是你太看重自己的“人缘”,太看重自己的“选票”,心里藏着小九九,打着小算盘,想平安过渡,给干部群众留个好印象,这是功利主义思想在作怪。例如党建工作这一块,其觉得上有县委书记抓,下有县委组织部长抓,自己不好抓,而县委专职副书记的一个重要职责就是协助书记抓党建,我县基层党建工作实事求是的讲还存在一些急需解决的问题,没有认真去研究,去解决。
  二、×××( ):
  1、有好人主义思想,怕得罪人。县委安排你任经开区的书记,对你寄予很大的希望,想让你抓好班子建设,改变经开区的落后面貌,但是你没有真抓敢管,对园区干部作风散漫,办事不力,服务不好的现象,你熟视无睹,不去批评,不去整顿,以致到今天园区形象不佳,工作落后,一片萧条。究其根源,我认为你是考虑个人的多,考虑事业的少。请问,难道你对此不感到愧疚吗?
  2、工作不实,落实不力。如县委、县政府去年就安排在经开区修一条道路和排水管道,目的是为了让华亚玻璃有限公司的污水有地方排,你对此开了会,作了安排,但到现在为止还有两个组的地没征好,更谈不上建设,以致今年那次大雨,由于排水不畅,把农民的田地冲毁,老百姓找工厂的麻烦,把工厂的电停了,企业老板因此对县委、政府失去信心。
  3、求稳怕乱,不敢拍板。如在处理公路所农民养护工的信访问题上,你就有突出的表现。公路所的农民养护工,在2006年辞退时,就应该补偿到位,当时没有补偿,他们多次上访,县交通局和信访局提出每人每年补偿400元,而你认为2004年县公路局给农民养护工是300元一年,怕引起不稳定,不敢拍板。试想,时间过了10年,提高一点标准,会引起不稳吗?
  三、×××( ):
  1、不敢担当,怕惹麻烦。在老上访户的处理上担当不力,过分求稳怕乱。如庄乡武云属老上访户,多年上访,请求解决住房问题,我认为,这个问题,你作为分管信访维稳的县委副书记,如果沉下身子,专题研究,通过多方努力是完全可以解决的,但你不敢拍板,不敢担责,造成武云现在仍在上访。你不觉得,你太缺乏担当了吗?
  2、群众观念淡薄,功利主义、个人主义思想严重。作为专职副书记,你分管的工作很多是关乎民生的,但是真正看重的是计生、安全和信访维稳“三个一票否决”工作,对其他工作看得轻,甚至是关乎民生的工作,你也不怎么重视,疲于应付上级检查,我认为你是功利思想作怪,怕影响个人的升迁。如去年xx镇xx村召开全省创建“美丽乡村”现场会,邀请你前去参加,你就以迎接市里计生检查而推托。老百姓说,你只关心自己的帽子,却不重视他们!
  3、存在奢侈现象,接待超标准。对上级来县检查、指导、考核,你讲排场、搞特权,就餐不进食堂,在外面进名店。如去年5月有一家上级媒体来报道园区工作,新闻办本来已安排记者在县委机关食堂就餐,但你为了顾及面子,特别安排接待处去恒瑞就餐,当时,工作人员说“到底书记是书记”。
  四、×××( ):
  1、不敢较真,怕得罪人,当老好人。在安全生产事故追责问题上,不敢较真碰硬,不敢得罪人,有好人主义思想。如去年公路改造征拆工作中,南乡发生了安全事故,按理应予追责,作为分管领导却姑息迁就,怕得罪人,对相关责任人责任追究不到位。在抓信访维稳工作方面,县委多次出台相关的追责办法。而您作为信访联席会议第一召集人,存在“好人主义”思想,对稳控责任单位的责任人,稳控工作不到位的,不愿追责,甚至不敢追责,怕得罪人。比如:今年以来,我县上访老户多次抱团进京非正常上访,个别乡镇的稳控责任存在严重的失职行为,但您一直没有提出对相关责任单位的责任领导实行责任追究的建议。
  2、不从实际出发,盲目决策。在计划生育社会抚养费征收工作中,没有到乡镇深入开展调研,对基层情况掌握不准,对问题剖析研究不透,全县抚养费征收标准实行“一个调、一刀切”,不采取分类指导、分步实施的办法,由于步子迈得太大,标准定调太高,造成安排流于形式,总体效果不佳。
  3、不敢担当,回避矛盾和问题。河西工业项目的推进电子城、服饰城等项目早已签约,但由于原规划工业片区属基本农田,无法启动征地拆迁。面对矛盾和问题,缺乏担当,没有积极主动开展工作,没有采取新的应对办法,致使项目无法落地开工。
  五、×××( ):
  1、图形式,不求实效,凭个人感受评判工作。由于你主管和分管工作太多,工作蜻蜓点水,重部署轻落实,把布置当落实,甚至认为自己掌握了政策,熟悉了情况,不下基层接地气,听汇报,凭个人的感观和感受评判工作成效。比如,去年年终的新型工业化考核,存在走过场,搞平衡,基层单位意见很大。
  2、搞形象工程,政绩观存在偏差。你热衷搞“路边工程”、面子工程,干工作只为做给领导看,热衷造声势。为应付上级检查,有好的感观效果,对马路两边视觉看得到的水田,由政府出钱帮助农民种早稻,社会反响很不好。比如省道沿线两边未耕种的农田,你要求县财政、农业、农办等部门和沿路各乡镇政府出资,统一翻耕种植。
  3、工作存在畏难情绪,当“守摊干部”。你安于现状,守摊子思想严重,不求有功,但求无过。比如,河西开发区的推进效果不明显,拆迁问题、基础设施问题迟迟难以推进。大道拆迁工作,共计78户近2.3万平方米,半年过去了一直没有推动。作为分管开发区工作的县委副书记,你的守土有责,守土负责,守土尽责的担当精神哪里去了。
  六、×××( ):
  1、有长官意志,“官气”重,在安排或调度工作中,习惯强迫命令,工作方法简单粗暴,达不到要求就严厉批评人,不顾别人的感受。今年5月,在全县城乡环境整治工作调度会上,高镇因为工作不理想,阶段性落后,你在大会上点名道姓地批评高镇镇长,搞得人家很难堪。
  2、有依赖思想,在困难较多的问题上,怕惹麻烦,敷衍推脱。比如我在xx乡调研时,大家普遍反映县里的水利设施欠账太多,严重影响农业生产。尤其是xx乡所处灌渠,亟待维修,否则遇到像去年那样的旱情,农民又会因此遭灾、上访。因为你分管农业生产,我把这个问题向你反映时,你却把这个事推给了政府的分管领导。
  3、有思想顾虑,在矛盾复杂的问题上,怕得罪人,不敢担责。比如去年,市里在我们县里暗访安全生产时,发现吴镇有一个非法加油站,存在安全隐患,向县里发了督办通知,要求限期拆除,启动追责。你作为分管安全生产的领导,到目前为止没有一个人被追责。

篇二:民主生活会问题清单

  近期来,绥阳县按照党的十八届六中全会精神要求,党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。结合“两学一做”学习教育,加强和规范基层党内政治生活,通过上级到会“督导”、代表现场“旁听”、服务对象“挑刺”来全程监督参与各单位的“开放式”民主生活会,开放却锁定“问题清单”从严从实召开民主生活会。
  该县规定,各单位在召开民主生活会时,要请挂帮的上级领导及县“两学一做”协调小组督导组成员到会指导点评,监督会议全过程。邀请特约代表现场“旁听”,代表中要有农村党员代表、人大代表、政协委员、乡镇干部、企业代表,离退休的老同志,代表可在会上发言,积极参加讨论和评议,并从脱贫致富、环境建设、社会稳定、基础设施建设等方面提出了很多中肯的意见和建议。服务对象对服务内容“挑刺”提意见,为使民主生活会更有针对性,该县采取“自下而上、民主推荐、广泛参与”的形式,选择具有代表性的服务对象人员列席会议,让普通党员干部职工也全程参与,由各支部把关审核并最终确定各个类别列席会议的代表。会前,支部将会议议题内容、方案步骤、目的要求等告知参会人员,要求各参会人员事先广泛征求班子成员在思想、工作、作风、廉政建设等方面的意见和建议。通过这三大类人员参加“开放式”民主生活会而当上了“天眼”,让单位的民主生活会不走过场、不流于形式,“打开天窗”由封闭走向开放,确保会议开出“辣味”,找到“痛点”,进而形成“问题清单”。
  各单位将自己的民主生活会全程录像存档,建立领导班子和班子成员“查摆问题台账”,班子成员坚持背靠背与面对面、请进来与走出去相结合,群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议相结合,真正把自己摆进去,深入查找工作、生活中存在的问题。会上通过单位成员的自我批评与互相批评、上级到会“督导”、代表现场“旁听”、服务对象“挑刺”列出的“问题清单”由单位党组织主要负责同志审核后交由上一级督导组审阅把关,在3日内将整改措施、时限、责任人、联系电话、整改进展情况公示上墙,由县“两学一做”协调小组督导组成员跟踪督查整改落实进展情况,并对督查情况在一定范围内及时通报,促进活动健康开展。
  民主生活会后及时召开通报会,将“问题清单”逐一公布整改情况,对整改不了的进行原因分析说明。并进行“群众评议”,重点评议查摆问题、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会情况。对群众满意率不足2/3的领导班子,经督导组综合分析,报上一级“两学一做”学习教育协调小组办公室同意,提出补课意见,并对“一把手”约谈问责。目前,该县各支部召开“开放式”民主生活会160余场次,列出涉及群众利益的“问题清单”872项,已解决689项。

篇三:民主生活会问题清单

  2017年,党中央决定,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,为此在每名党员身上掀起了新一轮的学习高潮。
  面对党员个人存在的一些问题,,松棵村党总支部干部党员率先自查自纠,通过民主生活会的形势,面对面个人谈自身存在的问题,实打实制定整改措施,并公开承诺事项,此举一出并得到广大党员和群众的美赞。一方面党总支部干部党员公开承诺,亮明了问题、制定了整改措施,说明了敢于揭露问题,自觉地接受监督,解决了作风不正、为民不实等问题;另一方面党总支部干部党员公开承诺,为辖区普通党员树立了典范,软化了组织观念淡薄、工作消极懈怠等问题;再一方面通过民主生活会开展,不断向下延伸,使每名党员做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。
  

  

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