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公务员面试常常考的题目就是结构化面试，参加结构化面试的题目都是有哪种考试类型的。以下是百分网小编为大家整理的关于2018公务员结构化面试题目及答案，给大家作为参考，欢迎阅读!
2018公务员结构化面试题目及答案(1)
【模拟题】
近日，有网友匿名在多家网站发布数段视频，称你医院某医生收受患者“红包”，作为医院党委工作室的工作人员，领导让你去处理此事，你会怎么办?
【参考答案】
医务人员在医务活动中收受患者“红包”，是医疗领域的不正之风，不仅损害了患者的切身利益，而且会影响医院和医务人员的形象。作为党委工作室的工作人员，我会高度重视，本着实事求是的原则深入调查，严肃处理。
首先，根据网友提供的视频，核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。如系我院医生，则通过进一步调查找到相关患者，询问该医生是否有收受“红包”的情况。了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事，很快会给公众一个满意的答复。
其次，与被举报的医生进行谈话，摆出事实与证据，确认其是否索要与收受“红包”。如果情况属实，则要对该医生进行严肃的批评教育，使其认识到问题的严重性。让其向患者道歉，退回收受的全部金额，并视情节轻重给予相应处理。如果调查表明网友举报的情况不实，我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频，要求其澄清事实，以消除对医院的不利影响。如果是捏造事实恶意诽谤，还会追究其法律责任。
最后，将该事件的调查过程及处理结果及时向社会公布，感谢网友对我们医院工作的监督，并承诺对于此类事件，一旦发现，医院都会对相关责任人追击责任，绝不姑息。另外，建议领导在医院内部加强思想教育和监督管理，杜绝此类事件发生。
2018公务员结构化面试题目及答案(2)
【结构化面试模拟题】
近来，校园欺凌成为全社会共同关注的热点问题，而这一潜伏在校园的“顽疾”更是无时无刻不牵动着家长的心。请就此谈谈你的看法。
【参考答案】
由于校园欺凌现象多发生在学校内外，并且涉及到的都是青少年，从法律方面缺少有效的制约，涉及校外人员的欺凌事件中，校外人员也多是未成年人，无论是治安处罚还是其他强制手段，都在青少年违法面前显得有些无力。
屡屡发生的校园欺凌事件，暴露出学校、老师、家长、孩子等各方面的应对和处理能力依然严重不足。在人们的印象中，校园欺凌就是发生在校园内的事，属于不成熟的孩子们在成长过程中付出的阵痛。有些学校认识认为是“开过分了的玩笑”,可见当前面对校园欺凌，还分不清界限在哪里。而家长面对这个问题的普遍观点是以暴制暴，“打回去”.文明社会倡导丛林法则，反映出的恰恰是面对这一问题的束手无策。学校也普遍不知道“怎么办”,传统教育方式的“批评”、“教育”、“处罚”、“找家长”……，在面对复杂局面时显然已经失效。
在校园欺凌事件中，各方都是受害者。如果长期生活在暴力的阴影下，受欺凌者会遭遇严重的心理创伤，而这种伤害如果不能得到及时的心理治疗和干预，往往会延续至成年后，影响当事者一生的性格发展和身心健康。受害者还包括那些施暴者以及看起来与事件不直接相关的学生。规则和秩序对于社会组织的构建，对于人与人之间的相处至关重要。如果没有良好的规则与秩序，施暴者会变本加厉，本无意施暴的人也可能最终滑向另一端。换言之，校园欺凌事件中，其实没有旁观者，在自觉和不自觉中，每个人都会成为秩序构建的一部分。
校园欺凌事件之所以成为频发的“世界性”社会问题，有其复杂的成因，干预的尺度也不易把握。这就更需要学校、家庭、社会各界以更为积极的态度承担起预防校园欺凌的责任。学校作为教育主体，一方面，从根本上认识到欺凌事件的深层次危害，及时干预任何欺凌和暴力行为，尤其不能纵容甚至包庇。另一方面，应该以让每一个孩子都成为更好的人为出发点，坚持宽容而不纵容的教育方向，给施暴者以改正的机会，特别防止“贴标签”的行为。同时，当事方的反应、媒体的事后报道，也要格外注意尺度和方式，避免校园暴力扩散成网络欺凌，给受害者带来二次伤害。
教育的实质，就是用心灵影响心灵。老师、家长与学生之间，从内心深处尊重彼此、珍视彼此，校园才会真正成为被美好和希望浸润的地方。面对校园欺凌，需要各方事前预防，事情发生时即使妥善处理，时候惩戒和科学教育，这样，才能让我们的孩子少一些成长的烦恼。
2018公务员结构化面试题目及答案(3)
【题目】
你和同事小王一起完成工作，小王总是抱怨，还跟领导说你欺负他，你该怎么办?
【参考答案】
我和同事小王一起工作，正常来说应该是通力合作，共同完成领导安排的任务，可是却出现了小王总是抱怨，还跟领导说我欺负他的情况，这不仅仅会影响我们之间的关系，更重要的是如果我们两个不能好好团结协作，会直接导致工作任务没有及时有效完成，所以，我一定会积极去解决。
之所以会产生这种情况，更多是源自我平常在工作当中过于关注工作内容和结果，疏忽了同小王的交流，没有照顾到小王的心里感受，才让小王对我产生了误解。
为了解决这一问题，工作之余，有效交流。在交流的过程中，我会开始向小王表示歉意，之前在工作过程中可能有疏忽的地方，请求他的原谅。之后我会仔细详细地询问小王关于我在工作过程中的问题，请他提出批评意见，我会及时记录下来并保证一定改正。相信通过我们之间的耐心交流，一定可以消除小王对我的误解，我们两个一定可以冰释前嫌，和好如初。最后，我会找到领导，向领导汇报工作，并表示我们已经消除误解，今后一定通力合作，齐心协力，一起完成领导交给我们的各项工作任务!
多做多看，才能在今天快速通过面试考试。面试的模拟题注重考生对题目的理解。百分网小编给大家整理了关于最新公务员面试题模拟题库，希望你们喜欢!
最新公务员面试题模拟题库：大赛出状况如何处理
【面试题目预测】
在社区举办的老年人才艺比拼大赛上，一位唱京剧的参赛者对评委给出的分数不满意，情绪情动，从主持人手中抢下话筒，要求评委重新打分，以致比赛中断。假如你是主持人，你怎么办?
【参考答案】
社区举办老年人才艺比拼大赛，旨在丰富老年人的精神文化生活，为社区老人提供交流互动、展示才艺的平台。当遇到题目中的情况时，作为比赛的主持人，我会及时化解矛盾，避免事态升级，影响整个比赛的进程。
首先，我会请工作人员关闭话筒音量，以免影响现场秩序。同时，向现场观众宣布暂停比赛，请现场观众和后续参赛选手稍事休息，并安排工作人员联系台上参赛者的家属，请其尽快赶到现场。
其次，安抚这位参赛者的情绪，与其进行沟通。告诉这位老人，我会认真听取他的意见，并给出公平的裁判，请老人能够心平气和地到台下与我详谈。而且他现在的行为既影响了比赛的正常秩序，又不利于事情的圆满解决，希望他能够理解我们，并配合工作。邀请老人到后台后，我会详细听取老人的意见和建议，了解他的不满之处，请现场评委针对老人比赛的表现做出评价，告诉老人评分的依据，以及老人唱功、装扮等方面存在的不足，相信老人作为一名京剧爱好者，肯定能明白评委打分的缘由。
再次，继续比赛开始前，我会告诉现场观众和参赛者，社区举办老年人才艺比拼大赛的目的是丰富老年人的精神文化生活，给大家提供一个展示自己的平台，希望大家以高兴快乐为主，不要过于看重比赛的分数。比赛继续开始后，我会随时掌握比赛上的动态，保证比赛有序开展。
最后，比赛结束后，我会对今天比赛上发生的情况进行深刻的反思，并以此为戒，在以后的活动中，做好应急预案，避免类似情况的发生。
最新公务员面试题模拟题库：新时代的“焦虑病”
【热点概述】
美国一个研究机构的数据表明，从1980年起，有2%—4%的人患过焦虑障碍;1994年，这一比例达15%;而到2005年，上升为28.8%。全世界正在变得越来越焦虑。而对于中国人来说，这种群体性焦虑更为突出。一个世纪前，世界还定义中国人是“漠视时间的人”，如今，则发现中国人甚至成了“最急躁最没有耐性的地球人”。
【题目预测】
请就“一个世纪前，世界还定义中国人是‘漠视时间的人’，如今，则发现中国人甚至成了‘最急躁最没有耐性的地球人’。”这句话谈谈你的看法。
【中公解析】
从“漠视时间的人”到如今的“最急躁最没有耐性的地球人”，这句话反应出人们在心态上的一种转变，从以前的慢条斯理，不注重时间，到现在的分秒必争，急躁焦虑。目前社会焦虑已经成为了一种普遍现象。
近年来买房焦虑、求职焦虑等现象屡见不鲜，这不仅折射出深层次的社会问题，也有其背后的深层次原因。一方面，随着社会竞争压力的不断加大，生活成本的上升，使得人们面临着诸如就业难、买房难、养老难等一系列问题，甚至于，一纸购房合同已经成为横越现实与理想的一道鸿沟;另一方面，社会结构转型的剧烈碰撞，加大了社会关系中的不公平感、焦虑感和紧张感。加之，人们在面对这些问题时，心态的失衡，最爱快进，疯狂点赞，易怒易躁，负面情绪的增多，以及情绪的交叉感染，使得社会焦虑现象日渐严重，社会出现了浮躁之风。
焦虑病的出现是社会转型升级中，面临改革阵痛期所出现的特殊社会问题，要抚平阵痛，缓解焦躁，我们需要多方努力，积极行动。
首先，政府要坚持以人为本的价值导向，从基层出发，从民众最关心的角度出发，大力创新就业机制，鼓励创新创业，切实解决就业等年轻人最关心的民生问题。要加快社会保障体系的健全与发展，提升社会保障水平，建立普惠型社会。只有加快推进社会改革，才能从根本上提升人们的幸福感和改革的获得感。
其次，社会要加强舆论导向，媒体应该加强弘扬正能量。主流媒体和新媒体要发挥正面的媒体力量，多报道正面积极的事件，引导民众建立积极健康的思维方式和创建脚踏实地的社会之风。
最后，民众要改变观念，加强自我疏导，建立愉悦积极的思维方式。同时最重要的是要进行适当适时的心理调适。根据自身发展及环境需要对自己进行心理控制与调节，从而最大限度地发挥个人潜能，维护心理平衡，消除心理问题，以求个人身、心以及个人与环境相协调的状态。
总之，只有加快改革，加强价值指向，转变心态，才能让改革真正拥有含金量，才能使群众真正从焦虑向幸福转变。
最新公务员面试题模拟题库：小学生“扮羊”
【热点衔接】
据《人民日报》报道，在不少贫困地区仍存在着“造盆景”“垒大户”等重“面子工程”的扶贫。某基层政府，为了让上级考察时看到自己的扶贫成绩，派一些小学生披着装化肥用的白塑料袋，趴在领导路过的山坡上。领导远远望去，山坡上尽是“美羊羊”，大加赞许。地方干部“喜洋洋”，皆大欢喜。
【题目预测】
据报道，在不少贫困地区仍存在着“造盆景”“垒大户”等重“面子工程”的扶贫。某基层政府，为了让上级考察时看到自己的扶贫成绩，派一些小学生披着装化肥用的白塑料袋，趴在领导路过的山坡上。领导远远望去，山坡上尽是“美羊羊”，大加赞许。地方干部“喜洋洋”，皆大欢喜。对此，你怎么看?
【中公解析】
精准扶贫是一直媒体和舆论关注的热话题，也是中央的头等大事。为了响应中央的号召，在短期内让扶贫卓见成效，各地方政府层层签下“军令状”，其决心和勇气值得肯定。但是出现这种“人扮羊”的闹剧，着实令人笑话，同时也折射出某些基层干部工作不实、作风不正、不敢承担责任的问题，这样的做法只会掩盖问题、积累矛盾，伤害群众利益，不利于扶贫工作的顺利开展。
扶贫从来不是新话题，“文化遮羞墙”、“山体喷绿漆”、“山体喷漆做旧”、“砸钱堆样板”等经典造假作品仍令人记忆犹新，“扮羊扶贫”又“新鲜出炉”，此类与中央扶贫开发政策相悖的虚假扶贫、形式扶贫为何有些地方领导干部却乐此不疲?究其原因，一是这些形式扶贫面子上好看。有些上级领导考察时间不长，实地考察少，喜欢看突出的“亮点”，考察停留在“走马观花”的层面，给了有些地方政府投机取巧的机会;二是形式扶贫做起来容易。解决农村深层难题、扶贫攻坚，要下力气、打持久战，而短期效果并不明显;三是有些地方领导干部政绩观错误、不敢担责。山坡“扮羊”的闹剧就是因为某些干部为了所谓的政绩，害怕上级领导因为看不到扶贫成果而丢官罢职。所以，出现类似“人扮羊”的扶贫事件，基层政府的相关负责人难辞其咎，上级领导与观摩团也有失察之责。
这样的形式扶贫虽然能让某些基层领导干部暂时保得住“官帽”，但是却保不住群众的信任。所以要避免“扮羊脱贫”等形式扶贫、造假扶贫，使扶贫措施真正落到实处，精准扶贫，一是要完善扶贫机制，公开扶贫信息，接受群众监督，真正“扶真贫”;二是要因地制宜，找到适合当地发展“金点子”，多些“精准发力”，多做实里子工程，扎实每一步，落实“真扶贫”;三是要加大问责及监督力度，让群众来评价扶贫工作做得好不好，检测“真扶贫”。四是领导考核扶贫要深入贫困第一线多了解民意，多听听民声，从实考核，从严监督，让“假扶贫”无处遁形。只有这样，才能真正形成合力、拧成一股绳，确保“精准扶贫”不搞一阵风，成效看得见，成果留得住。
了解公务员考试流程，这样不仅仅会对自己有帮助的。公务员面试的真题题目都会是什么。百分网小编给大家整理了关于2017公务员考试面试真题，希望你们喜欢!
2017云南公务员考试面试真题篇1
1、单位同事因有急事，请求你帮助他完成一项工作任务，因任务完成圆满，领导在会上表扬了同事，事后同事对此事没有做任何说明也没向你表达谢意，你怎么办?
2、人才是最重要的社会资源，结合昭通实际，谈谈你的看法?
2017山西公务员考试面试真题篇2
1、春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”，但他有一个优点：会带队伍，会用人才。齐桓公最重用的人才，非管仲莫属。史书上记载，管仲被齐国任用为相后，推行改革，齐国逐渐强盛，成为历史上第一个充当盟主的诸侯。
管仲为齐国作出的贡献是无与伦比的，但奇怪的是，每次管仲做出了成绩，齐桓公第一个表扬和重奖的，不是管仲，而是管仲的启蒙老师，理由是他为国家培养了一个好人才;第二个表扬和重奖的，仍不是管仲，而是发现并推荐管仲的那个人，理由是他为国家发现了人才;直到第三个，才轮到管仲。
为何齐桓公要推行这种“人才排第三”的奖励制度呢?目的很明确，就是要向齐国人民表明：自己不拉车没关系，只要培养出或找到能拉车的马，就能走得跟它一样快;自己是不是人才没关系，只要培养出或找到人才，就会过得和他们一样好。齐桓公的治国思维在于：当伯乐得到足够的重视，千里马自然就蜂拥而至。
于是，齐国上下尊师成风，敬才成风，人们寻找人才就跟找宝藏一样，但凡有点才华的人走在街上，人人都向他鞠躬，人人都喜欢跟他交朋友。由此，齐国人才辈出，国家也越来越强盛，最终成为中原第一个霸主。
此故事，谈谈你的看法。
2、领导年终报告夸大成绩，你会怎么办?
2017云南昆明公务员考试面试真题篇3
1、结合岗位，如何做到“撸起袖子加油干”?
2、 “每个人出生都是原创，但往往活成了盗版”，谈谈你的看法。
3、人生中总有一次记忆犹新的选择，请说说当时你的想法。
4、请用“时代、砥砺、错过、信念、集体”这五个词，串词讲一段话。
5、父亲：开发旅游-致富;母亲：公务员-稳定;女儿：留城市创业-机遇多。请你选一个立场，劝另两人。
2017年海南公务员面试真题
1、现在的领导干部下去调研，接待的规格都是固定好的。比如说省长下来，就市长陪同，到县里县长陪同，到镇里镇长陪同。请你谈谈看法。
2、城管队员小蒋去拆除了何大爷的违规搭棚，两人起了冲突。何大爷认为小蒋这种做法是不合理的，因为搭棚被拆了何大爷就没地方住了。小蒋觉得自己是依法执法，你是小蒋的领导，你如何在现场进行劝解，请现场模拟。