三讲话一通报集中学习心得三篇

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召开“三讲话一通报”学习会,各包片领导、包村同志、驻村工作队、镇精准办同志和各村支部书记参加会议。下面是本站为大家整理的　三讲话一通报集中学习心得，供大家参考。

　　三讲话一通报集中学习心得

　　集边疆、民族、山区、贫困于一体的云南是我国脱贫攻坚主战场。贫困人口多、贫困面广、贫困程度深，是云南最基本的省情。“脱贫”，时间紧、难度大、任务重。随着精准扶贫进入攻坚阶段，全国各地和云南扶贫济困力度不断加大，惠民政策“含金量”越来越高。然而，作为贫困群众“保命钱”和减贫脱贫“助推剂”的扶贫助困资金，却被一些干部屡屡“揩油”和“打劫”，从贪污侵占到截留私分，从虚报冒领到挥霍浪费，个别干部甚至将“扶贫助困”变为“劫贫济私”，雁过拔毛般的贪腐将扶贫款当成“饕餮大餐”。由此看来扶贫领域的腐败不容忽视。

　　发生在扶贫领域的腐败，不仅严重影响扶贫开发工作的正常运转,而且极易引发矛盾和问题，给社会和谐稳定带来负面影响。因此，我们必须对精准扶贫中的腐败问题时刻保持警惕，给扶贫领域拉响警笛、扯上警戒线在整治扶贫腐败方面也突出精准。

　　首先,要精准监督。扶贫开发贵在精准,重在精准，制胜之道也在于精准。监督也是这个道理。强化监督工作，是预防和打击扶贫腐败的关键环节。扶贫开发到哪里，强农惠农支农资金发放到哪里，相关的监督就应该跟进到哪里。只有实现全覆盖、无盲区的精准监督，才不会留下漏洞。

　　其次,要精准执纪。执行纪律是预防和打击扶贫腐败时必须补上的短板。每一笔资金和每一项政策落实后,纪检监察和审计等部门都要及时跟进,发现和纠正不作为和乱作为等行为，对违纪违法者依纪依法进行惩处。同时要加强教育工作,纠正“小贪不算腐败”的错误观念，克服“圈子小保密措施做得好”不易被人发现的侥幸心理，不断筑牢防腐拒变的思想防线,把扶贫腐败扼杀在思想萌芽状态。

　　最后，要精准查办。在加强监督和执纪的基础上，更需坚持“零容忍”，认真落实问责，对扶贫腐败问题一经发现，必须追查到底、精准问责、严惩不贷。特别是对扶贫开发领域发生腐败案件和不正之风滋长蔓延的部门和单位要实行“一案双查”，对扶贫开发中的违纪违法典型案件，通过内部通报、曝光等方式，加强震慑和警示教育。

　　三讲话一通报集中学习心得

　　按照县委和局党委的安排，遵照要求，我将从学习收获、问题不足、整改方向等三个方面对“三讲话一通报”学习心得总结如下：

　　一、学习收获

　　(一)再学文件、深学讲话，反复领会精神要义

　　按照省市县委各级相关文件精神和会议要求，我参与学习了“三讲话一通报”。“三讲话一通报”即习近平总书记在中央政治局第39次集体学习会议、在中央政治局常委会审议2016年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的重要讲话，汪洋副总理在脱贫攻坚考核约谈陕西省政府主要负责同志时的讲话，国务院扶贫开发领导小组关于陕西省2016年扶贫开发工作成效考核情况的通报精神。

　　一是在中央政治局第39次集体学习会议时的重要讲话中，深刻总结了脱贫攻坚中形成的有益经验，明确提出了下一步打赢脱贫攻坚战的措施要求。习总书记在讲话中指出了脱贫攻坚的五条经验即加强领导是根本;强调完成脱贫攻坚须完成的七个“强化”，强化领导责任、强化资金投入、强化部门协同、强化东西合作、强化社会合力、强化基层活力、强化任务落实。

　　二是，在听取中央政治局常委会审议2016年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时，习总书记在讲话中强调要发挥考核指挥棒作用、推广先进典型经验、坚决纠正问题、不断完善考核工作这四方面的问题。

　　三是，汪洋副总理在脱贫攻坚考核约谈陕西省委省政府主要负责同志时的讲话提出查摆问题要做到切实把自己摆进去，不能“就人论人”;要举一反三，不能“就地论地”;要追根溯源，不能“就事论事”。

　　四是，国务院扶贫开发领导小组关于陕西省2016年扶贫开发工作成效考核情况的通报指出，贫困人口退出不精准、扶贫资金使用管理问题突出、帮扶工作不扎实、健康扶贫政策落实不到位、个别地方干扰考核评估等是存在于我省脱贫攻坚工作中的五类问题。

　　(二)提高认识、加深理解，不断加强思想认知

　　提高认识，加深理解。眼下，“抓好脱贫工作，满足贫困人口追求幸福的基本要求”已成为全党、举国上下、每一位干部的一项政治任务，这一点必须“门”清。

　　回望历史，不忘初心。最近很火的反腐大剧《人民的名义》中的一句台词就引用了毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中的一句论述：从群众中来，到群众中去。是啊，我们党员干部就是从群众中走出来的，那还记不记得回去的路呢?从群众中走出来的，就出类拔萃了吗?就高人一等了吗?就可以忘了本吗?可别忘了，“水能载舟，亦能覆舟”!“全心全意为人民服务”是我党的根本宗旨，倘若我们把人民都抛之于脑后，何谈宗旨?进一步讲，身处领导岗位的干部本就“孤独”，身边若再无邹忌、魏征那样的人，那就更得感谢挑拣毛病的人民群众了。

　　牢记教训，警钟长鸣。出现的问题不能忘，踏错的脚印不能抹，填错的表格不能丢，作废的材料不能扔，所有种种都是打在我们脸上炙热灼痛深红色的印记!都是激励我们重拾信心、攻坚克难的号角!

　　二、自身问题与不足

　　对照“三讲话一通报”相关文件、对照我省两位重要领导(毛万春副书记与冯新柱副省长)在相关会议上的讲话，作为一名普通干部职工，我倍感惭愧，深深地意识到自己中的不足。对精准扶贫、脱贫攻坚工作了解得不够深入，在思想上不够重视，认识上不够深刻。扶贫工作诸如走村入户、收集问题、精准识别、等基础性的工作还需要我们来做。在今后的工作中，不论处在哪个岗位上，扶贫工作于我都将是一项责无旁贷的职责，更是一项政治任务。

　　三、整改措施

　　今后，我将从以下几个方面改进：

　　第一，端正工作态度。我们常说，态度决定一切，我想在今后的工作中，我会注重提升自己的人格修养，端正自己的态度，以良好的心态对待工作，以饱满的热情开展工作。

　　第二，摆好自己位置。自己是一名普通干部职工，是一名在基层工作的干部。做扶贫工作，是自己责无旁贷的分内之事。

　　第三，纠正实际问题。在脱贫攻坚实践中，纠正自身存在的实际问题，尽自己所能，不做扶贫攻坚的落后生，争做扶贫工作的排头兵。

　　三讲话一通报集中学习心得

　　为认真贯彻落实中央、省市及县委扶贫攻坚工作的重要精神，郸城县坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫”思路，强化基层党组织建设，配强干部队伍，完善考评机制，推进扶贫攻坚工作。

　　强化基层党组织，夯实扶贫攻坚基础。为充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，我县对117个建档立卡贫困村进行集中摸底，对不能胜任的村党组织书记及时进行调整，90%的党组织书记达到了“一好双强”标准，建强了村“两委”班子。结合扶贫驻村工作，指导村党支部建立健全党员发展、组织生活、民主管理、学习培训等一系列相关制度，并严格落实;全面落实“四议两公开”、“三会一课”和村干部坐班制度，强化目标管理，建立激励机制，激发基层党组织书记的工作活力，为全面打赢扶贫攻坚战提供了坚强的基层战斗堡垒。

　　配强干部队伍，充实扶贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，离不开一支坚强有力的干部队伍。我县选优配强了117名驻村“第一书记，实现了“第一书记”全覆盖。为强化第一书记工作职责，要求与原单位彻底脱钩，扎根基层、担当重任。组织层层签订目标责任书，人人作出公开承诺，做到贫困村不出列、贫困户不脱贫，选派干部不撤离。同时，对第一书记履职情况定期开展“回头看”，对不在状态、作风漂浮的坚决予以调整。制定了考核办法，由县委组织部牵头，采取述职评议、民主测评、现场调查等方式，深入贫困村一线实地考准考实扶贫工作实绩，促进第一书记作用充分发挥。

　　完善考评机制，提高扶贫攻坚激情。不定期开展专项检查和暗访督查，在加强党建工作检查的同时，将领导、干部联村扶贫、村干部坐班、第一书记驻村工作情况等一并作为检查考核的内容。实行“一月一检查、一月一通报”制度。对检查中发现的问题，要求深入分析原因、限期整改，并跟踪督办、督促落实。将扶贫工作纳入全县“四制”工作综合考评，增加脱贫攻坚工作分值权重，脱贫攻坚目标不实现，单位年终不评先，严格兑现奖惩。同时坚持“三不原则”，不脱贫，帮扶部门责任不脱钩;不脱贫，驻村工作队不撤离;不脱贫，乡镇领导不调整。

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