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会计是一个有着很大发展空间的工作。工作职责和工作内容具体是什么？下面是小编为你整理的会计工作职责和工作内容，希望对你有帮助。
会计工作职责和工作内容
会计工作主要分三个等级，出纳、记账会计、财务管理
出纳主要的工作内容是登记现金日记账、银行存款日记账;保管工作的印章、证件;负责银行、税务方面的外勤工作;协助记账会计做一些基本的工作，如审查报销的票据
记账会计的工作内容是登记总账、明细账;做资产负债表、利润表、现金流量表等;
财务管理的工作就是属于管理层的工作了，宏观上对公司的资金进行调控;管理财务部的各个方面。
1、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2、会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、会计人员应当熟悉本单位的业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
5、会计人员应当保守本单位的会计信息。除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
6、会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。
7、会计科目的设置和使用，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。根据国家统一会计制度的要求，在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总和对外统一会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置和使用会计科目。
8、会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。
9、会计人员要认真审核原始凭证及记帐凭证，原始凭证的内容必须具备：凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证的单位名称或填制人的姓名;经办人的签名或盖章;接受凭证单位的名称;经济业务内容;数量、单价和金额。记帐凭证必须具备：填制凭证的日期;凭证编号;经济业务摘要;??会计科目;金额，所附加税原始凭证张数。如发现问题要及时纠正。审核完毕要盖章或签名。
10、会计人员要按照规定设置总帐、明细帐。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。
11、会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,登记帐簿要将会计凭证日期.编号.业务内容摘要.金额和有关资料逐项记入帐内,做到数字准确.摘要清楚.登记及时.字迹工整.记录发生错误,不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹,要按照《会计基础工作规范》要求进行更正。登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖章。
12、会计人员按规定时间结帐，结帐前要将本期所发生的各项业务全部登记入帐，并结出每个帐户的期末余额。
13、根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。
14、按照上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，防止丢失损坏。
15、加强固定资产的日常管理，管理和使用要贯彻“统一领导.分工管理.层层负责.合理调配.管用结合.物尽其用”的原则，责任到人，使固定资产经常保持完好、可用状态。
会计工作流程
1、审核原始单据;
2、填制会计凭证;
3、登记相关账簿;
4、进行成本核算;
5、结转损益;
6、账、单相对;账、物相对;帐帐相对;
7、编制会计报表并作出财务分析;
8、对材料库、成品库进行盘点，并对结果进行处理。
总的来说，会计涉及事情远不止这些，特别是税务这一块，专管员经常让你填写这个报表，那个报表的，年底的清算汇缴、审计、年检、等等工作，每月往来款与客户、供应商核对确保金额准确;及时汇报上级领导所需的报表数据等，处理公司内部财务协调工作~
会计行业的发展前景
会计可以说是一个绝大部分时间坐在办公室就能度过一生的工作，也可以是一个在财务与经营管理的交汇中学习成长的工作 从这个角度说，会计并不是一个有天花板的工作，而是一个充满了成长机会的工作。成功来源于不断的学习，因而，会计行业是一个有着巨大发展空间的工作。
学会计发展前景如何?
现在是大众创业，万众创新的时代，随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为目前企业急需人才。
学会计好就业吗?
会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。因此，三百六十行，行行有会计，会计的就业门路是很广的。
据2015年、2016年的大学毕业生就业显示，财会专业的学生就业率是很高的!
会计人员会出现饱和吗?
麦积答：会!但出现饱和是相对的!现代企业的发展，对于会计人员的要求不再是简单的只具备会计从业资格证，还需要具备会计真实的操作技能经验及管理能力。好的会计不仅会做账，更能从各项数据报表中分析总结，为企业的下一步发展方向提供数据决策!
招会计易，招好会计难!因而，饱和的是低端会计人员，而事实上中高端会计人员却是大量不足的!
会计人员的职业发展方向：
企业会计 财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计 职业晋级套路：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监
金融机构会计 金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构 银行会计 证券行业和其他金融机构
行政事业单位会计 如：学 校，福利慈善机构 职业晋级套路：预算会计-预算主管-预算经理
会计师事务所会计 鉴证服务 税务代理 资产评估 会计服务 管理咨询 职业晋级套路：审计助理-审计-经理-合伙人
一般到了月底，会计人员的工作更忙了，因为要做很多事情。下面是小编为你整理的会计到了月底需要做的工作，希望对你有帮助。
会计到了月底需要做的工作
每个月会计要做的事情很多，日常的工作相对过于繁忙，月初月末是会计工作的关键时期，又到了一个月的月底，那么作为辛勤的会计人员，尤其是刚刚踏上会计工作岗位不久的会计人员更应该熟知会计月末的工作事项。接下来的文章就带你一起熟知会计月末到底有哪些具体工作，希望能够帮到你。
1、月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。
4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应附账款等)所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。5、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。
会计到了月底需要做的分录
跟本人工作实践一般到月底需要出的分录大致有
1)暂估相关采购入库(指货物已经发票未到得部分)
2)归集相关成本费用——主要是生产企业。如(工资、福利、原材料/包装物/低值品消耗等)
3)资产折旧
4)计提工资
5)无形资产摊销——及相关待摊费用摊销(如果没有就不用分摊)
6)计提相关税金(根据企业实际情况结转当月需要交纳的税金-如增值税、营业税、城建教育费附加等)
7)销售成本结转
8)期间损益结转(包括收入、和支出)
企业月末需要的编报报表主要有-----资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表、应缴增值税明细表(根据实际可不做可不做)、所有者权益变动表等
小企业会计每月的工作内容
小企业一般纳税人， 每月最不能忽视的内容是【月底开发票、认证发票】，因为这牵涉到公司本月开出多少销项，有多少进项可以抵扣，直接决定这个月要交多少钱的税。这是月底之前必须做的，尽量提前两三天来做，避免因停电、网络故障等意外因素影响工作。
月初抄税、报税。
检查发票是否够用，及时去税务购买。
收集各种票据：月底去单位开户行拿上月税票、本月保险单据、及各种银行收款、银行付款的凭单。可能你还需要去电业局拿电费发票。依此做凭证。
转账凭证：计提折旧，每月打印固定资产折旧表，手工登记《固定资产分类账》，登记《库存商品明细账》电脑记账的除外。
计提当月工资，转入成本或费用。
计提营业税金及附加。
每季度计提房产税、土地使用税等。
有长期待摊费用的，每月摊销。
有出口的，下月1日后根据外管局月底报价计提汇兑损益。
每季度计提房产税、土地使用税等。
根据本月收集、汇总的各种单据做凭证、各种结转，记账，【15日】前作出财务报表。
增值税、企业所得税在国税提交。城建税、教育费附加、印花税、个人所得税等在地税提交。
一般每月15日前要向税务部门提交报表，遇节假日税务局会发通知延期。
每月15号以后，又开始下一期工作。
目前我国许多企业都设有会计岗位，有人就想问，做会计工作有什么缺点？下面是小编为你整理的做会计工作的缺点，希望对你有帮助。
做会计工作的缺点
1)削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。
2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。
3)事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
做会计工作的优点
1)增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等
4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。
会计工作是企业管理的重要内容
一个企业的企业管理工作涉及许多不同的部门其管理成效的优劣不是管理部门一个部门的事情, 它是企业若干部门共同执行的结果。由于会计部门和企业的各个部门、各项业务发生广泛、直接、连续的关系,因此，会计部门在经济业务所涉及的各部门中处于中心位置,只有让会计参与到企业管理之中,才能提高企业的经济效益,使企业不断发展壮大。
1.会计信息是企业经营决策的基本依据
会计信息是各级政府对经济形势分析判断以及国家宏观调控决策和微观主体对策制定的重要依据。会计部门及会计工作人员，肩负着对国民经济和社会发展情况进行反映、监督、分析和咨询的任务，会计工作的出发点和归结点都在围绕着信息工作而展开。在市场经济条件下，企业决策的正确与否是企业经营成败的关键，而决策的正确与否往往又取决于会计信息的完整性、可靠性和及时性。企业决策者只有利用准确的会计信息，进行全方位分析，才能确保生产与销售、市场开拓、产品定价、资金投入的协调统一，保证经营决策的可靠性和有效性，使企业枪的先机，掌握主动，从而提高经济效益。
2.会计预测是企业经营决策的基础
现代企业是市场经济的主体，是商品的生产者和经营者。仅掌握当前的市场需求是远远不够的，还必须了解、预测市场的发展变化，为企业未来的生产经营活动提供分析资料。企业的生产经营预测，一方面通过会计分析，对市场的潜在需求和发展变化做出预测。另一方面利用会计信息通过对企业现有及过去的生产经营的分析，预测将来可能达到的生产经营目标，提出影响未来供需状况的原因，为企业的战略决策提供可靠保障。