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摘要：本文结合煤矿企业党建工作开展情况，从思想引领、作风建设、组织建设、狠抓落实等方面，论述了党支部书记如何更好的履职履责，并结合当前中央和企业党委走群众路线精神，阐述了党支部书记密切联系群众的方法和途径。全文倡导党支部书记用实际行动履行党员义务，充分发挥党的优良作风，通过加强组织建设、自身建设进一步提高党的凝聚力，提升党建工作水平。 中国论文网 https://www.xzbu.com/3/view-4994143.htm 关键词：支部书记 履职 履责
党支部书记是党的基层组织工作的第一责任人，也是发挥党员先锋模范作用的带头人，党支部书记如何履行自己的职责关系到企业党建工作的水平。作为党支部书记，无论是从政治理论水平还是业务工作水平，都应该充分发挥骨干、桥梁和带头作用，要站在企业安全高效和谐发展的高度，积极引导、启发和带动职工提高认识、履职履责、安全生产。
1 拥护党的领导，保持高度的政治敏锐性
党支部书记作为基层党组织的负责人，需要具备高度的思想政治素质，拥有坚定的政治立场，要与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，与矿党委思想、步调保持一致。作为党支部书记，应努力做到：
其一，努力学习政治理论，不断提高理论修养。党支部书记要站在全局和时代的高度，深入学习十八大精神，从整体上掌握科学发展观的内涵、坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，明确全面建成小康社会的目标要求、了解“五位一体”的总体布局，将会议精神更好的应用到工作实践中，用强大的政治理论武装头脑，更好的为党的事业做贡献。
其二，要坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党的权威。党支部书记要自觉的与党中央在政治上保持高度一致，保证党的路线、方针、政策在党支部得以贯彻执行。要充分认识党支部在党的组织体系中的基础地位和党支部工作的重要性，认真学习宣传党的路线、方针、政策，宣传矿党委的决议、会议精神，确保各项政策得以贯彻落实。时刻保持高度的政治敏锐性，在行动上做到有令即行、有禁即止。
2 充分发挥骨干带头作用，保持党组织坚强战斗力
一个党支部是不是具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记，党支部书记要发挥骨干带头的作用，担起支部工作的重任，做到以下几个方面：
一是要思想引领，提升党员理论素质。加强党的思想建设，最根本的是要坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终坚持和不断发展马克思主义。党支部书记通过加强自身的政治理论学习，始终要在理论水平上保持领先，不仅要学习党的历史、学习党的基本理论，还要学习现代化建设所需要的各方面知识，不断武装头脑，不断提高知识素养，把学习经验、心得、技术创新与职工分享和探讨，提升党员的理论素养。同时，贯彻落实“干部上讲台、培训到现场”，将自己的思想、技术、工作创新与职工分享和探讨，培养出更多思想先进、技术过硬的队伍。继续完善“以考待陪”管理考核机制，力争把党员培养成 “政治思想好、理论水平高、业务能力强”的多面手，在本职岗位上更好地发挥先锋模范作用。
二是要以身作则，切实改进工作作风。继续发扬扎实的民主作风。党支部书记一方面要善于当好“班长”，带好班子，和班子成员协作，取长补短，另一方面在工作中要认真执行民主集中制的原则，要善于集中、敢于拍板，勇于开展批评与自我批评。党支部书记要带头剖析自己，为党员和群众作出表率；继续发扬密切联系群众的作风，根本的是要坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势，拓展联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众生产和生活中的实际问题；继续贯彻执行认真学习贯彻中央八项规定、省纪委提出的“五不准”、山西焦煤“十个严禁”等规定，从点滴小事做起，接受群众监督，切实转变工作作风，发挥党员先锋模范作用。
三要真抓实干，保证各项政策得以贯彻执行。首先是吃透上情，摸清下情，搞好结合。支部书记既要全面领会中央的路线方针、政策和上级的决议、指示的实质，又要结合本单位的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一致起来使工作收到良好的效果。其次要突出重点，抓住关键。党支部工作既要全面安排，又得抓住工作重点。搞清主要矛盾和次要矛盾，正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。要掌握好支部工作的基本程序，分清轻重缓急，有步骤、有计划、有条不紊地进行。第三是狠抓落实。再好的工作方法，再高的工作艺术，不实干，不狠抓落实，工作也是一事无成。党支部书记抓落实，注意以下两点：①要用严谨的工作方式对待落实。党支部工作要做到真正落实，就需要党支部书记保持一个严谨的工作态度。②要团结协作。对于一个党支部班子来说，只有每个成员都有全局观念，整体意识，心才能往一处想，劲才能往一处使，工作才能协调配合好。
3 充分发挥组织、协调作用，增强党组织的凝聚力
首先，完善制度，配强班子扎实工作。通过民主选举，把那些能干事、愿干事，热心为大家服务的支部优秀党员，选到支委会，组建一个坚强的支委班子。按照民主集中制原则，逐步建立和完善党支部各项制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党支部事务，形成生动、民主、活泼的党内政治生活。
第二，充分发挥支部委员会的作用，做到分工负责，目标明确。党支部书记要正确处理好与支部委员会的关系，在工作中不要包揽一切事务，要经常与支部委员会保持密切联系，加强沟通，要团结支持一班人的工作，放手让支部委员会大胆的开展工作；对支部委员会在工作中遇到的困难问题，要热情关心、具体帮助，遇到重大问题要与支部委员会商量，听取他们的意见和建议，决不能把自己摆在支部委员会之上，个人决定重大问题，对有意见和不同看法的委员，应主动谈心、交换看法。 三是加强党员管理，同时培养党员后备队伍。严格教育管理好党员干部，是基层党支部的重要职能和根本任务。党支部书记要做到敢抓、敢管、敢于较真，敢于批评与自我批评，敢于严肃党的纪律，只有这样才能把党员干部管住管好。同时要充分发挥群众管理监督的作用，通过支委会、党员大会、民主生活会、民主评议党员等形式，听取党内外群众的批评建议，使党员干部自觉改进工作作风，主动纠正和克服自身不足。发展党员是党的建设的一项重要工作，党支部书记要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的 “十六字”方针，重点在基层一线的班组长、业务骨干和优秀农民工中发展党员，不断增强党员队伍的生机和活力。
四是创新载体，丰富党建工作。通过创新的开展党支部“三会一课”活动，深入开展“创先优争”，坚持“一区两无”、“红旗党员责任区”创建，进行党支部、党员“双评”等管理竞赛活动，开展“五型”党组织建设等内容，进一步树立典型，推进党建工作上新台阶。广泛开展形势任务教育活动，主要围绕“三讲三看三增强”，即“讲危机、看挑战，增强忧患意识；讲要求、看不足，增强管理意识；讲纪律、看作风，增强责任意识”来展开，要根据不同层面、不同岗位、不同层次职工群众的特点，分类施教。通过扎实开展党组织的活动，推动党支部工作逐步向更高层次迈进。
4 发扬党的优良传统，密切联系群众
发扬党的优良作风，坚持走群众路线，根本的是要坚持全心全意为人民服务的宗旨。党支部书记要充分发挥党密切联系群众的优势，倾听群众呼声、关心群众疾苦，深入基层，调查研究，掌握职工的思想、工作和学习情况，加强交流、谈心，切实解决职工的问题和困难。
主动向群众宣传解释党的方针政策，在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。要通过多种途径和形式，把党的关怀和温暖送到群众中去，经常向党组织反映群众的呼声和要求，解决职工生产和生活中的实际困难，用实际行动密切党和群众的血肉联系。
结合“包保谈心”，党支部书记要积极开展与支部成员、党员及群众的谈心活动，沟通思想，加深感情，及时主动掌握他们的思想动态，建立彼此信任感和亲和力。
总之，作为党支部书记，要紧紧围绕矿生产经营中心工作，重视党员队伍素质的全面提高，尤其是党员队伍建设，从思想上、政治上、业务上、生活上关心他们，努力建设高水平的党支部。
参考文献：
[1]王建涛.当好基层党支部书记的几点思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012（04）.
[2]赵良勇.关于新时期下加强煤矿企业党支部建设的思考[J].价值工程，2013（07）.
[3]杨永泰.探索新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路[J].东方企业文化，2012（24）.
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