欢迎来到精华作文网!

此一时彼一时

初三上 时间:2012-07-06

【www.jinghuajt.com--初三上】

此一时彼一时一:小本生意赚钱诀窍

  经营环境常常是瞬息万变的,市场行情此一时彼一时,谁的反应速度快,适应市场的变化,谁就能赢得时间,争得经营主动权。小本经营有一个明显的优点就是船小掉头快,只要经营者时刻保持清醒的头脑,及时对市场变化作出灵敏快捷的反应,抢先抓住稍纵即逝的商机,一定能够实现小本大利。比如变形金刚进入中国市场时,最早获知信息的都是一些小商人,他们迅速与生产企业建立起了稳固的经销关系,投资不多但都获利颇丰。
  商家为了促销,有的打价格战走薄利多销之路,有的给顾客赠物返券,有的搞抽奖回报,有的借媒体之势大做广告,可谓费尽心机想尽办法,但这些司空见惯的促销手段效果往往都不是太好。经营灶具生意的杨老板,想出了买灶具免费送婚礼录像这一揽客的绝招,一时间吸引了很多新婚夫妇上门购买,生意比同行好得多。

此一时彼一时二:如何成功成为老板的心腹


  身在职场,每个人都渴望成为老板的左膀右臂,这意味着你能在职场上得到更多的历练,能获得更多的升职加薪的机会。以下是小编整理而成的是成功成为老板的心腹的方法,希望大家有所收获!
  成功成为老板的心腹的方法
  .两把刷子耍对脸
  所谓两把刷子,就是无论你受到领导的重视与否,你必须得有两把刷子,要么有非常出色的执行力,要么得有灵活应变的工作能力,能办成点事,有了这两样做基础,然后再把这两把刷子往领导脸上耍,耍出光彩来,自己不要揽功,时时处处为领导着想,完成这一步的最重要标志,就是领导会在会上会下,开始点你的名字或者说你的事迹了,然后我们进入第二步。
  2.一把凳子坐到终
  记住,领导的左膀右臂最典型的特征就是忠诚与信任,所以我们坐到哪个领导的凳子跟前了,就一定要持续的往下走,不可因为某种变故二放弃或者改变,如果中途而变,你的名声传出去就非常不好,换个领导的话,你的日子就不好过了,所以一定要把这个凳子坐到终,直到领导调走了或者升值,你没有办法再坐,即便这样,也要与这位领导保持良好的关系,这一步最重要作用就是你一旦跟随哪个领导,是比较忠诚的,至少让大家这么认为,然后进入第三个步骤。
  3.一个圈子入主流
  在前面两步的基础上,我们要进行实质性的入流了,同流才能入流,所以你必须先进入到领导的圈子里,才能成为心腹,成为领导的左膀右臂,先期进入圈子一般都是试探性的,比如邀请领导与领导在一个圈子里的同事朋友一起坐坐,或者逢年过节的时候来往,这样几个回合下来,你的心里面就有底了,进入圈子最明显的特征就是开始邀请你参与圈子里的活动了,比如开始找你一起打个牌,共同处理个事,单独找你喝茶等等,完成这最关键的一步,就要进入深入经营的第四步。
  4.很多法子随时用
  想得到领导的重用与升迁得快,你必须经常琢磨领导的需求,把这些需求转化为各种各样的方法和主意,然后把这些方法和主意经常奉献给领导,甚至你都可以直接替领导解决一些比较头痛的问题,比如处理一些尾巴事件,擦擦屁股等等,不要觉得这有什么不好,在中国,这就是现实,你不入流,就无法同流,更谈不上进入上流了,所以你脑子里一定储存足够的法子随时备用,其实很多电视剧里的情节就是现实的活生生的写照,随着与领导及这个圈子关系的深入,我们进入第五步。
  5.一颗棋子不争辩
  在领导最后决定要重用你之前,一定会给你制造点麻烦的,不要有任何例外的幻想,随时做好这个准备,这个过程你就是一个棋子,领导会给你很多争辩的机会,如果你一味的去争辩,去论对与错,去讲有没有道理,你就上当了,前面所有做的工作就白费了,记住,领导只会用能办事,不与领导讲对与错,有理没理,能藏事,不找事,会来事的人,这个与能力无关,相信你也能感受到职场上的这些潜规则。
  6.动动脑子随势行
  过了第五步,我们基本上已经形成了领导的左膀右臂了,这个时候你还要做最坏的打算,就是趋势变了,你也必须变,你不能逆趋势而为之,毕竟此一时彼一时,我们给自己的底线是无论发生什么情况,都不能把自己给搭进去,很多方面就吃这方面的亏,不能给自己留一手,在不知不觉中进去了,在潜规则下做了牺牲品,所以我们脑子里必须紧绷,小心谨慎下不留后患。
  成为老板最赏识心腹的方法
  用“荣誉”换得关注
  一个精明的英国商人曾经说过:“一个人在事业上可以有许多成就,只要他愿意让别人替他受赏。”
  为了给领导脸上添光,不妨试着将自己得到的荣誉归功于他。“我今天的成功,全是领导教导有方”、“领导第一,才有利益”等等的话,在上下级关系的处理中,相当管用。其实,这句“假”话一点也不假,若是领导不给你施展才华的平台,你会有今天的成就吗?若是领导不给予你机会,你再英雄也无用武之地。关键时刻,将荣誉拱手让出,往往是成就自己,换得关注百试不爽的方法。
  做崇拜领导的下级
  对待领导,请不要吝啬你的夸奖与掌声。任何人都是希望得到尊重和支持的,领导尤甚。对于积极配合的下属,甚至会给予更多的关照。
  而如何把握赞美的“度”,在什么时间,什么场合都是一门艺术。例如,上司在台上发表演讲,语毕,你应当第一时间给予掌声,给足面子;上司留下加班,你也别想着早退;上司相邀去吃饭,你要主动相陪。在饭桌上,即使上司谈的都是些陈腔滥调,也不能露出半点不耐烦,应细心地倾听,时时给予回应。茶余饭后,冒出 “能和老板您共进晚餐是我的荣幸”之类的话。要知道,千穿万穿,马屁不穿。
  用智慧成就领导
  表面功夫做尽了还不够。要真正成为领导的心腹,最重要的一点就是要有实力,用实力说话是职场永恒的成功法则。领导不会需要一个成天只会说好听话的“花瓶”跟在自己身边。关键时刻,一个可以为领导出谋划策,解决一切后顾之忧的人才是心腹的上上人选。
  有技巧地纠正领导
  领导最不欢喜的下属莫过于在自己提出意见时,当着众人的面,大声反驳的下属,即便眼前,你是他身边最亲的人。不可否认,有些时候,领导也会出错,但若是当着众人的面,以教训的口吻指出其纰漏的话,非但不会被接受,甚至会大扣分。如何既防止上司在别人跟前出纰漏,又保持他的面子,是一门行政学问。记住最简单的一点。若希望上司采纳自己的建议,千万别一步步“教”上司如何行事。给他预留一个空间,指明方向,剩下的留给他自己去思考,去辨别。当然,最后别忘了,功劳可是老板的。
  成为心腹后也不可懈怠
  不少上司都有“喜新厌旧”的习惯,因为当事业进入不同发展阶段,需要助手的特长也随之不同。成为一时的心腹,千万不可有丝毫懈怠,应更加谨慎小心,倾尽所能。曾经建立功勋的心腹躺在功劳簿上不思进取的后果一定凶多吉少。在不断完善公司业绩的同时,不断完善自己,才能使自己成为不可替代的人。
  领导最赏识的能力
  第一种:做事有轻有重
  凡事有轻重缓急,这句话大家都会说,不过放在职场上都不是所有人都懂了。职场职场上忙碌的身影很多,总有一些人从白忙到黑,从早忙到晚,甚至从青丝变白发也忙不出个所以然来。眼前任务堆山都就开始没斤没两,眉毛胡子一把抓,这样的人能被尿憋死。
  而另外一些人,做事挑重点,凡是都有前有后,心里十分清楚自己的工作重心和团队职责是什么,先解燃眉之急又能首尾兼顾,行动十分明确,精力都用在了该用的地方,把自己的力量和目标同团队结合在一起。这样的人老板一百个满意。
  第二种:从不给自己的失误找借口
  职场上讲到用人的时候,老板们都会用到一个词“魄力”,因为通常这个词跟责任担当是挂钩的。企业要成长,就要不断去尝试,在这前进的过程中,员工的失败和失误是不能避免的,再好的精英也可能马失前蹄。
  重要的是,在错误面前,有没有一个正确的态度。失败的人习惯性找借口,借口堆积起来就是一大口负能量,让老板吃下去,久而久之老板自然不爽。那些不找借口的人做的更多的是反思,反思堆积起来就是一个正确解决方法的催化剂,让老板用起来肯定乐开花。职场上失败很正常,有时反而是很好的学习机会。领导觉得你可靠,不是因为你犯了错误不做声,而是你有敢承担错误的魄力和责任。
  第三种:力求上进
  一个人的眼界,往往决定着你能达到的境界。一个高速前进的企业是不会容纳一个喜欢原地踏步的人,逆水行舟,你在原地就相当于给企业拖了后腿,这样的尾巴老板是一定会剁掉的。这也是为什么一大部分企业愿意接收活力四射的年轻人,这上进的心可不完全在于年龄。两个人的状态和精神气质直接决定了他们的成长的速度,力求上进的年轻人能拉动企业高速前行,老板不喜欢才怪。
  第四种:把握嘴巴的分寸
  嘴巴不饶人往往跟锋芒毕露联系在一起,老子云,“交易之道,刚者易折”太过锋芒毕露容易折断身死,尽管能力出众,但不被团队接纳就很容易出问题,甚至严重到跟老板对着干,让人反感。“天下柔弱者莫如水,然上善若水”,如清水般感染人,让人欣然接受才是王道,嘴巴的分寸也是至关重要的。
  第五种:做事沉稳不浮躁
  有人说,“一个人能达到多高的事业高度,很大程度上是看他摒弃心浮气躁的程度”一个人心稳,做事也就稳。领导欣赏的,是沉稳而冷静的人,关键时刻能保持镇静的人,简单任务能托住的人,高难任务也能不急不躁的人。小到每一项任务不偷懒,保证质量;大到对自己整个职场规划都把握有度,沉淀和上升的都具备的人是每个公司的宝贝。
  第六种:眼光独到
  老板是企业的领袖,但公司的发声人却不应该只是领导层,普通员工也应该是谏言者,但至于如何谏言和提什么样的建议是自己的眼界所决定的,你的公司肯定也有这么一种人,他们的想法超前,思路角度刁钻,总给人一种新的方向。比如我现在的公司,有个哥们就是具有独到的眼光,总理刚提出互联网+时代,他就去拿着几套方案去给老板建议公司无纸化移动办公,老板研究了许久,敲定了用永久免费的第二代移动办公八点办,不仅夸他爱动脑,还奖了他奖金呢。你想到别人想不到的,就能得到别人得不到的。

此一时彼一时三:2017年小投资创业项目推荐


  对于很多人来说,由于资金的限制,小本创业是其最佳的选择,为了有助于大家选出适合自己的创业项目,下面是百分网小编整理的2017年小投资创业项目推荐,欢迎阅读参考。
  2017年小投资创业项目推荐
  2017年小投资创业项目推荐:新农业
  当进城务工的农民工增多的时候,更多的城市人口开始转向农村创业,新农业的兴起也必将给创业者带来更多的发展空间,国以民为本,民以食为天,加盟招商,进行新农业的创业也一定会让你斩获更多的商机。
  2017年小投资创业项目推荐:汽车美容
  私家车已经从奢侈品过度到了生活的必需品,拥有私家车的家庭比例不在少数,而一家拥有几辆车的情况也不再少见,在汽车上做文章,开个洗车行和汽车美容行都会让你稳赚不赔。打造一支专业的服务队伍,自行创业或者选择一家品牌和口碑好的汽车行加盟都是不错的选择。
  2017年小投资创业项目推荐:农村创业
  农村的人口大规模的涌进城市的时候,很多城市创业者开始盯紧了农村创业这个空缺,将投资眼光转向了农村,加上城市创业成本高,竞争激烈,农村创业的良好优势和廉价的劳动力资源等都给城市创业者带来了诱惑,农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀,种野菜等受到城里人的欢迎,城市创业者恰好可以发挥自己的技术和头脑来让农村人帮助自己来实现创业。
  2017年小投资创业项目推荐:魔术气球生意
  做魔术已经是一种比较新奇的东西,随着去年春晚刘谦的魔术走火之后更是引发了一种职业热潮,气球是小朋友节日里最喜爱的玩具,如果能够开发出这种新型气球就一定会有不错的生意。
  2017年小投资创业项目推荐:礼品生意
  春节来临,礼品生意开始走俏,不光是礼品还有礼品包装等,送礼的和结婚的等人都会比较多,因此更容易出现这样的情况。一定要考虑清楚礼品盒如何既能满足客户的需求,又能获得合理的利润。
  高利润小本创业项目
  高利润小本创业项目:水果店.
  街边一间十来平方米的小店,几乎没有经过什么装修,依旧让路人觉得眼前一亮:琳琅满目、新鲜诱人的水果成了小店最好的装饰。短短几百米的街道旁,卖水果的少说也有七八家,既有小水果摊,又有大一点的装修较好的水果超市,唯有老蒋和妻子经营的这间水果店打着“平价水果”招牌,生意格外繁忙。
  水果不仅要够新鲜、卖相好,摆放也有技巧。老蒋说,黄色、橘黄色、橘红色的水果更容易吸引眼球,所以上柜时他都特别注意将芒果、香蕉、荔枝、蜜桃等时令水果摆在醒目的位置。
  据介绍,平价水果店的毛利在20%左右。十来平方米的小店,一天多则销售六百多元,少则四百元左右,除去房租等费用,一个月可以净赚三四千元,非常适合寻找小额投资项目的创业者。
  高利润小本创业项目:回收电脑
  电脑已经成了人们生活中的普及东西,很多人都在面对用过的电脑不知道怎么来处理这些垃圾的时候,你可以回收,价格很低,这是一个新兴的行业,不同于其他的废品收购,挑出那些还有利用价值的机器,折价后再次投放市场或是捐赠给慈善机构,没有价值的就拆散来分批卖给废品收购站,根据不同的垃圾类型分类,金属、塑料等不同的类型会有不同的收入,将电路拆解,把有用的芯片贴上标签以便再出售,这都是不错的收益。
  高利润小本创业项目:生物制药
  生物制药是指运用新技术从生物体、生物组织、细胞、体液等提取"可用之物",这种生物制药与传统意义上的医药是有差别的,在预防和治疗疑难、遗传、突发群体性疾病方面有突出的作用,将是引领未来人类健康的一个主导方向。
  高利润小本创业项目:新材料和新能源
  对于现代的社会,低碳和环保已经成了社会的一种主流,对于企业来讲,也应该注意这一点在未来的7年内,新材料和新能源的建设将成为一种主流,个别细分行业需要更多的政策支持。
  高利润小本创业项目:新消费
  随着社会的不断发展,人们的生活水平开始提高,因此新的消费也将不断的增加,不但奢侈品的消费在不断增加,同样也有很多包括股票、基金等的新的投资形式的出现也象征着新消费形式的出现,因此把握好新的消费形式也就是掌握好了未来创业的脉搏。
  小本创业技巧
  三字经
  “我手里没有多少钱,做什么生意好呢?”这是很多小本投资创业者的迷茫。
  透过表象看本质,小本创业成功也有捷径,只要把握好小本创业的三字经,成功创业不是梦。
  第一要“稳”。创业需要冒险,但不能去“送死”,尤其是钱少的创业者,失败后重来的可能性很小。其实,钱少可以选择成熟度较高的项目,比较保险的行业,譬如衣、食、住、行这类与日常生活息息相关的生意。中国十几亿人,每天吃穿住用行要花的钱可以说是犹如滔滔江水连绵不绝。记者一个朋友的妹妹,工厂倒闭后一时无所适从,后来选择“食”这个行业。花9800元从河北学了一手酥鱼”技术,专门给饭店、熟食店、超市批发配送“酥鱼”。由于酥鱼正宗味道好,外在好好的一条鱼,内在却能做的骨酥刺烂,吃起来已不仅仅是普普通通的“鲜”更是前所未有的“香”,再加上“圣旨”这个品牌的独特影响,每天好卖的学之前想都想不到,“核心料”厂家统一供应,别人又无法仿冒,用仿冒的“二手”技术做的鱼,就好像假币一样,无法获得市场认可.如今朋友的妹妹每天的纯收入已过千元,市场还特别“稳”,因为没人能竞争,没人能抢占自己的市场。
  第二要“低”。钱少就尽量先从低投入的小生意、小产品做起,千万别看不起那些做小生意的“小生意人”, 其实他们中间赚的流油的很多。记者一次去社区医院看肩周炎,在该医院做院长的老同学极力推荐我喝喝他们医院刚引进的一种药酒,一个疗程1200元,因为前期是免费试喝,无效不收钱,我决定试一下。一是因为免费,更主要是因为我肩周炎是老毛病了,试过很多方法,效果都不理想。没想到,喝要就的第三天浑身就舒服多了,等我喝完2个疗程,已感觉彻底无碍。乖乖交2400元吧!但老同学一分不收。我实在是盛情难却,非要给,见我非给不可,老同学不得已说出原委。原来,他们引进的是技术,只用了980元,药酒是他们医院根据御酒堂的工艺自己泡制的,我2个疗程的药酒成本也只有36元。他的医院平均每天用御酒堂治病的病人大约10人左右,纯利润过万,难怪这么慷慨的免我的单了。
  第三要“快”。这里的“快”,主要是指资金周转要灵,要快,因为本钱少,本钱经不起“压”,一旦周转不灵,犹如背上大石头跑步,很有可能还没到目的地,自己已经趴下了。大家耳熟能详的“今麦郎”、“华龙方便面”,开始创业时非常清苦,但由于中国人多,方便面又属于即时消费,今天你买了吃了,明天想吃你还得买,而且都是一块钱、二块钱的小生意,欠账的少,不“压”资金,赚的钱能快速抽出来扩大经营,所以短短4年时间,华龙的年收入即达到3000千万以上,接着布局全国,招代理,搞招商,迅速出击,一步跟着一步,年营业额早已过百亿了。华龙的成功,就是弄懂了“快字诀”。
  四大要素
  想到小本生意,大家很容易就会想到什么路边卖早点的小摊、开网店做代理之类的。其实小本生意所涵盖的范围是很广泛的。有的小本生意也可以做的灵活体面,很轻松。比较受欢迎的“定制”店,就是抓住了人们追求个性时尚的心理,很火。差点跑题了,言归正传,那么要怎样才能把小本生意做好,做大做强呢。总结起来是四个字:“变”“巧”“多”“利”。
  一、“变”
  “变”是指变化,小本生意经营过程中环境常常是瞬息万变的,市场行情此一时彼一时。谁的反应速度快,适应市场的变化,谁就能赢得时间,争得经营主动权。小本经营有一个明显的优点就是“船小掉头快”,只要经营者时刻保持清醒的头脑,及时对市场变化作出灵敏快捷的反应,抢先抓住稍纵即逝的商机,一定能够实现小本大利。比如“变形金刚”进入中国市场时,最早获知信息的都是一些小商人,他们迅速与生产企业建立起了稳固的经销关系,投资不多但都获利颇丰。变反映的小本经营者的应变能力,这是小本经营取得成功的一个重要因素。
  二、“巧”
  巧指的是巧占市场空缺点,做人所未作,想人所未想。小本经营者如果被动地随波逐流,可能永无出头之日。其实,经济愈发达,社会愈进步,人们的需求就愈细化。事实上,大市场之间一定存在着大企业无暇顾及的缝隙市场,它非常适合小本经营。因此,小额投资者应该跳出固有、狭窄、强化的思维模式,从更长远的时空上把握市场运作规律,深入研究消费需求、独辟蹊径,致力于经营人无我有的商品和服务,巧占市场空白点。巧考验的是小本经营者敏锐的市场眼光,能把握先机。
  三、“多”
  多指的是要不怕吃亏,服务周到,让顾客满意。有时商家为了促销,有的打价格战走薄利多销之路,有的给顾客赠物返券,有的搞抽奖回报,有的借媒体之势大做广告,可谓费尽心机想尽办法,但这些司空见惯的促销手段效果往往都不是太好。开礼品定制店的赵老板,想出了“定制礼品送婚纱照”的方式,一时间吸引了很多准新婚夫妇和情侣上门定制,生意火爆。这考验的是小本经营者的经营理念,不能太考虑短期利益,要从长远考虑,才能持续经营。
  四、“利”
  这个“利”指的是为顾客提供便利。资本雄厚的大企业经营重“守”,做小生意的小本经营重“走”。资本雄厚的企业,可以通过各大媒体发布促销广告,利用自身优越的经营环境、齐全配套的商品和服务,等顾客主动上门。小本经营者一般经营的是日常生活用品,容易和顾客建立稳定的联系,因此流动销售和送货上门的方式往往更能迎合顾客的需求。利字考验的是小本经营统筹规划的能力,要从全局的高度为顾客提供便利。
  无论是小本生意还是大生意,我们都要全心全意的经营,处处从客户的角度考虑,随时调整自己的经营方式和方法,这样才能把生意做好。当然如果你达到了以上所说的四点要素,证明你是一个很有能力的小本创业者,生意一定会蒸蒸日上的。
  创业致富秘诀
  1、充分利用外部资源
  孤陋寡闻,信息闭塞是在家做SOHO很容易犯的毛病。所以SOHO们也要走出家门多和外界联系,这样不光能够知晓当前最新的行业信息,把握市场的脉搏,有时还能在事业上获得一些外部的帮助。其实创业不是光靠自力就能更生的,众人拾柴火焰高,多听听别人的建议,你往往能从中发现很多宝贵的信息。
  2、按计划完成工作
  小企业或SOHO们工作中遇到的最大难题之一就是管理不善,工作计划不周密,这样往往导致工作拖拉,积极性不高。所以制订年度,季度甚至每周,每天的工作计划就至关重要。同时还要注意要定时检查一下工作的完成情况,监督自己,及时调整工作进度。当每次回顾工作情况后,对自己的成果会感到由衷的满足,由此更加激发了工作热情。
  3、做喜欢做的事
  你如果很不满意自己从事的工作,那么你在这一行中有所建树的可能性就微乎其微。那就快去从事你喜欢的工作,在那里尽情发挥你的智慧和特长吧。
  4、戒骄戒躁
  要在瞬息多变的市场环境下求生存千万不能自满,应该不时地评估你的竞争对手,把握行业的动态,调整企业的发展方向,才能在残酷的商业竞争中立于不败之地。

本文来源:http://www.jinghuajt.com/danyuanzuowen/122101/

推荐内容