党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

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党支部,是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是本站分享的党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报,希望能帮助到大家!

　　党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

　　按照党委要求，现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会，汇报如下：

　　一、突出做法及工作亮点

　　(一)主体责任落实方面: 认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》，制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》,明确班子成员分工，细化工作措施，落实责任分解，督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责，全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定，严格执行党的组织生活八项制定，驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育，实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次，专题研究党建工作3次，支部书记上党课2次，开展组织生活会1次，谈心谈话14人次。

　　(二)党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹，观看申传兴微电影《坚守》，增强党员使命感。丰富“党日活动”，按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式，践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识，利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛，展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次，参加标牌小区党支部讲习所学习1次，“在职党员进社区”义诊6次，到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。

　　(三)党员发挥作用方面：要求每名党员都应立足工作实际，牢记职责使命，设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区，在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。

　　(四)创新工作方法打造党建品牌：2018年4月与三街标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。

　　1、同标牌小区党支部联创，学习先进党支部的工作经验和工作方法，提高我中心党支部党建工作水平;通过联学、联教提高广大党员党性修养。

　　2、通过联服、联创，让健康惠民政策真正扎跟基层，服务百姓。

　　开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众，提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到三街标牌小区开展健康教育2次，义诊2次，发放健康教育资料500余份，受到广大居民的好评和认可。

　　(五)落实八项规定方面：规范日常工作，严肃工作纪律,工作时间不准从事与工作无关的事务，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理监督电话等信息，在单位公示栏中公示实行首诊责任制，一次性告知等制度。

　　(六)认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》

　　组织集中学习《规定》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，支部书记亲自抓、负总责，各分管领导各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的方式，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。

　　二、尚未落实到位的主体责任及原因分析

　　(一)党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步，新技术、新方法开展少，服务观念陈旧。

　　原因分析：工作中争强当先的意识不强，开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

　　(二)党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深，政治理论不能与实际相结合，为民服务情怀不够，没有树立良好宗旨意识。

　　原因分析:临床业务忙，习惯于老办法解决问题，理想信念不够坚定，理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。

　　(三)主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去，不求过得硬，不思进取。

　　原因分析：工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，工作主动性、创造性有所弱化，创新能力不够。

　　上述这些问题既有个别性，也有普遍性。下一步，要在找出这些问题的基础上，集中整治，逐条解决。

　　三、下一步工作打算

　　(一)加强党务及业务学习，提高创新意识。2018年要把和三街党支部“五联五化”工作落实到实处，组织职工定期到三街社区学习老党员申传兴，使党员在思想上重视起来，把党建工作创出自己的品牌。

　　(二)转变作风，抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度，头脑清醒，对党忠诚，加强对党员群众的教育引导，就要增强思想政治工作的针对性和实效性，就要发扬党的优良传统，多做合民情、顺民意、暖民心的工作，把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。

　　(三)严格纪律，加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律，进一步完善单位制度，发现问题要严肃处理。

　　(四)振作精神，以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来，以饱满的工作热情，深入谋划，主动作为，抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系，把党的建设与加强医疗行风建设结合起来，与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。

　　党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

　　**年，在中心党委和纪委的正确领导下，XX管理所党支部以落实党中央关于全面从严治党战略布局为指导，以开展“两学一做”学习教育为契机，深入推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉建设。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、党建工作责任制落实情况

　　(一)加强思想建设，提高党员队伍政治素质

　　支部始终将思想建设作为核心工作来抓，通过加强党员干部思想教育，提高广大党员的党性修养、政治素质。一是以“两学一做”学习教育为契机，制定了详细的学习安排，并严格按照计划实施;创新了学习教育方式，采取集中学、个人自学、专题研讨会、轮流上党课等形式深入开展学习教育，制作了党员学习手册，提高了学习效率;二是强化了学习的针对性，重点学习了《党章》、心得体会《系列讲话》、《廉政准则》、《处分条例》、《问责条例》和《监督条例》等，积极宣讲党的十八届六中全会精神，要求党员干部认真做好学习笔记，讨论交流心得体会，在学习方面取得了显著成效。

　　(二)加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用

　　党支部贯彻落实《新形式下党内政治生活若干准则》，工作中坚持民主集中制原则，坚持“三会一课”、交流谈心、民主评议党员等组织生活制度。认真开展党员“先锋创绩”活动和党员志愿者、党员义工日、党员承诺践诺等活动;党支部认真执行党员发展“十六字”方针，引导优秀青年和先进分子向党组织选拔。**年有2人递交了入党申请书，确定入党积极分子1名，加强了对入党积极分子的培养教育，参加党组织生活;认真做好党费收缴工作，党支部认真执行新的党费核算办法，做好党费补缴工作，及时足额收缴党费。

　　(三)加强作风建设，践行全面从严治党核心理念

　　党支部认真落实中央八项规定、六项禁令和省厅“九规范”、集团“六个严禁”，进行一步加强党员干部的思想作风、工作作风和生活作风的教育监督，引导广大党员不断增强自我约束、自我完善的能力。不断强化宗旨意识，加强行风政风建设，通过首问责任制、服务承诺制、一线跟班制等制度，提升机关效能，大力开展党员志愿者、党员义工日等活动，进一步增强党员干部服务基层、服务群众、服务社会的服务意识，确保广大党员以良好的工作作风推动各项工作落到实处。

　　二、范文写作党风廉政建设责任制落实情况

　　(一)强化“一岗双责”，以责任管廉

　　一是加强党风廉政建设组织领导。定期听取落实党风廉政建设情况汇报，对反腐倡廉工作进行部署;二是层层签订责任书。年初组织召开了党风廉政建设工作会议，与干部职工签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律责任书》;三是层层传导压力，对党风廉政建设责任进行分解，制定下发了《党风廉政建设和反****工作任务分工表》，将把责任落实到每个部门、每个干部职工。

　　(二)完善制度机制，以制度保廉

　　认真抓好各项制度规定的执行工作，进一步形成以制度管人、按制度办事的有效内控机制。一是贯彻执行党内各项规章制度，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体决策制度，重要事项均提交支委会讨论决定，做好科学决策、民主决策、公开透明，确保权力规范运行;二是将改进工作作风融入落实党风廉政建设责任制的日常工作之中，公开举报电话，定期召开座谈会听取群众意见，开展问卷调查、意见征集活动等。

　　(三)抓好纪检监督，以监督促廉

　　加强内部监督管理。按照上级开展清理整顿和专项自查活动要求，先后开展了红包专项整治、侵害群众利益不正之风整治，开展了廉政兼管、公务接待、车辆、办公用品和固定资产等专项自查等工作;发挥纪检小组的监督检查作用，单位重大建设、重大采购、重要事项等，纪检人员全程参与，注重事前、事中、事后的监督，相关信息及时公开公示;加强党员日常管理，督促党员干部认真撰写廉政学习笔记，如实填写《廉政登记表》、《重大事项报告登记表》、《廉政学习教育记录卡》等。

　　(四)开展学习教育，热门思想汇报以文化倡廉

　　一是开展廉政教育。结合“两学一做”学习教育，深入开展各类主题教育活动，开展 “以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，对一般员工加强廉洁从业教育，引导广大员工真正做到爱岗敬业，奉公守法，廉洁收费;对党员干部加强廉政警示，观看了《榜样》、《永远在路上》、《“蝇贪”之害》等专题影视片，充分运用好正反典型“两面镜子”，教育引导领导干部强化问题导向，认真把自己摆进去，从先进典型中获取精神力量，从反面典型汲取经验教训;

　　二是开展文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入所站文化建设之中，在办公区域设置了廉政文化墙，开展了读廉政书籍、写廉政体会活动，开展“道德讲坛”等活动。在重大节假日前，给每名党员干部职工发送廉政短信和廉政格言;同时，积极鼓励党员干部参加廉政征文、廉政书画征集和廉政摄影等活动，在全所形成了倡廉尚廉的良好氛围。

　　三、存在的问题和不足

　　一年来，我所党支部认真落实全面从严治党主体责任，做了一些工作，但与上级要求还有一定的差距。

　　一是落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足，认为廉政建设是支部书记的事，范文参考网没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。如在日常监管方面，亲力亲为不足，自己不介入具体事务，存在重程序而轻监管的现象。

　　二是党性修养方面，部分同志存在一定“庸、懒、散”现象，学习上走走过场，工作上得过且过;班子成员间有效沟通不够，考虑不周全，导致有些工作出现问题。

　　三是遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足提高，存在为维护班子团结、存在好人主义倾向，搞无原则一团和气;有的同志说起党纪党规头头是道，但没有将自己摆去，严于律人，宽于待已。

　　四是服务群众方面。部分同志宗旨意识淡薄，深入基层服务群众不够，到一线岗亭也是做做样子，存在一定的形式主义现象，对待群众反映的问题反应迟钝，解决不力。

　　五是干事创业方面。部分同志工作质量要求不够高，存在完成任务以求过关的想法，创新能力不足，工作想得多，具体落实少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻坚克难意识不足，怕担责，怕出事，缺乏担当意识。

　　针对以上问题和不足，我们将认真加以整改，我们将继续认真贯彻落实中央、省厅、集团和中心文件精神和具体要求，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更坚定的决心，更有力的措施，推进党风廉政建设和反****斗争走向深入，为我省高速事业健康发展提供坚强有力的政治保障。

党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

　　党的十八大以来，以习****同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党。上高管理中心党委自觉对标中央精神，全面贯彻落实从严治党，不断夯实党建基础，强化党风廉政建设，严格干部选拨管理，个人简历使全面从严治党成为常态。现在我代表上高管理中心党委，将各项工作具体落实情况汇报如下：

　　一、落实党建工作责任制情况

　　**年，上高管理中心领导班子始终以思想为核心、以组织为基础、以制度为保障，抓基层，打基础，重点做好党建常规性、基础性工作，取得了一定成效。

　　一是以思想建设为核心，提高政治理论水平。中心领导班子历来十分重视思想建设，坚持党委中心组学习，并以身作则，带头参加理论学习，撰写读书笔记，专题学习十八届六中全会和省第十四次党代会精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和最新知识武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，提高政治素养和理论水平。

　　二是以组织建设为基础，打造坚强战斗堡垒。**年初昌栗线开通，中心成立三个党支部，配齐配强基层党组织班子成员5人，党务干事3人;年底修平高速开通，选拨调配干部22人;着力整顿软弱涣散基层党组织，抓好督促检查，打造一只“有作为”、“有地位”、“有威信”、“有活力”的党组织，筑牢坚强的战斗堡垒。

　　三是以制度建设为保障，严肃党内政治生活。去年，中心党委不断健全并严格执行党内民主生活制度，坚持民主集中制原则，自觉遵守“三重一大”事项原则和班子议事决策机制，最全面的范文参考写作网站规范“党员活动日”，并以普通党员的身份参加;不断建立和完善会议、学习、办事等制度，不断推进党建工作制度化、规范化和科学化。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

　　一年来，中心党委认真落实党风廉政建设主体责任工作，坚决把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，营造了风清气正的发展环境。中心连续九年未出现一起重大违纪违法案件，党风廉政建设和反****工作走在集团前列。

　　一是以“两个责任”为抓手，坚决贯彻从严治党。中心党委始终坚持党要管党、从严治党，贯彻落实党委“主体”责任和纪委“监督”责任，把党风廉政建设和反****的要求体现和落实到各项工作中。主要领导坚持党风廉政建设和反****重工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全面承担牵头抓总、组织推动、监督检查、示范带动等责任;其他班子成员在推进业务工作的同时，认真落实“一岗双责”。

　　二是以专项治理为抓手，扎实推进重点整治。**年中心成立了专项治理工作小组，就全年党风廉政建设和反****工作制定了详细的计划和方案，有序开展了“红包”问题，侵害群众利益不正之风和****问题以及党员干部出入私人会所、违规接受吃请等问题的专项治理，党内政治生态得到进一步净化。

　　三是以监督问责为抓手，有效规范权力运行。中心党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。不断完善车辆管理、工作总结食堂管理等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。加强内控机制建设，完善问责机制，公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力在阳光下运行。

　　三、**年度干部选拨任用工作情况

　　过去的一年，中心严格落实集团相关要求，以昌栗接管、修平开通为契机，适时遴选任用了13名党员干部，同时开展上挂下派2人，轮岗交流11人，强化管理监督，有效推动干部队伍健康发展。

　　一是加强选拔任用，提高干部队伍鲜活力。中心党委严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，严把干部选拔标准关、职数关、程序关和纪律关。根据不同职务的不同要求，拟定科学合理的选任条件，昌栗接管工作中对部分干部进行分工调整，修平开通，遴选了部分优秀党员干部放在合适的岗位，充分调动他们的工作积极性，在中心营造了人人皆可成才、人人尽展其才、人才脱颖而出的氛围。

　　二是强化培训教育，范文内容地图提升干部队伍战斗力。**年，中心各部门(单位)开展各类培训260余人次，参加各类培训30余人次，高管培训6人次。同时搭建各类教育培训平台，使中心教育培训规范化、常态化、制度化。此外为加强中心干部队伍建设，拓宽干部队伍教育培养和实践锻炼渠道，我们一方面从基层所站选拔优秀骨干到机关挂职锻炼，提升素质;另一方面从机关选拔干事下派到基层，深入一线“镀金”，磨砺成长。

　　三是严格监督管理，增强干部队伍免疫力。“严管就是关心，监督就是爱护”。中心党委一直注重对干部队伍的监督管理，认真执行并完善各项干部管理制度，建立健全“强化预防、及时发现、严肃纠正”的监督机制。对不胜任、不称职干部采取组织调整，并认真执行问责制度;对基本素质较好但不适宜担任现职的干部，及时调整到合适岗位;对用人失察失误、疏于管理，多次出现违纪违规违法行为的，严肃追究相关领导责任。

　　我的汇报完毕，如有不当之处，还请批评指正!

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