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国企与央企区别
1、管理机构不同。央企是直接由国务院国资委进行领导管理，而国企是由国家部委或地方人民政府派出机构进行管理，而且体制是参公管理模式。
2、人事任命不同。央企所有领导班子成员必须按照人力资源和社会保障部和国资委的红头文件进行人事任命及管理；国企除一把手、党委书记等高管职位需要国资委或者上级主管机关任命外，其余的一般性技术岗位可以由国企班子自行聘用或者选择具有相应技术能力的职业经理人任职。
3、监管不同。央企所有的收入和资金来源，全部要经国资委、财政部的严格审批，所有收入上缴国库统筹管理，单位没有财务自治权；国企单位除规定事项外，部分资金可以根据单位实际情况使用资金和结算费用，报地方国资委和地方人大财经委员会备案即可。
4、掌握行业不同。央企都是掌握国家命脉的行业，如航天航空、科工、核电、船舶、兵器、电子科技、石油燃气等稀缺资源；国企单位如水利、电力、建筑、化工等行业，属于非垄断资源型企业，并且允许民营优质企业投资合作。
5、市场管控不同。央企的市场投资、项目开发完全由国务院以及相关主管机关决定后方可实施，市场管控比较死板，只有通过中央的认可才可能实施；而国企部门投资、项目启动和相关事宜的合作，只要履行相关报审手续后，市场管控可以根据具体实际情况，相比央企有一些灵活应对权利，在加上随着国企改制的实施和国家供给侧的改革推进，就更加放活了国企单位的业务管控权，放活市场。
6、所以，我们可以看出，国企大部分的主管机关均为对应的国家部委办局或者地方人民政府机关部门直接领导和管理，行政、人事、经营管理、资产管理全部由政府派出的地方国家资产监督管理委员会负责管理，接受国家审计署派出机构和地方政府财经预算委员会的监管，完全或大部分参照公务员体质的管理。
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