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会计论文

高中英语作文 时间:2010-02-12

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会计论文一:会计专业毕业论文范文参考


  会计专业的学生面临毕业的时候,毕业论文是必须要写的,有哪些范文可以参考的呢?下面是小编为你整理的会计专业毕业论文范文,希望对你有帮助。
  会计专业毕业论文范文1
  会计专业学生实际能力的提高方法
  一、提高中职会计学生实际能力的必要性
  我们所说的“实际能力”,指的是学生处理实际问题的能力,学生实际具有的能力。这种能力是要与社会所需要的能力相匹配的。学生的实践能力是当代学生应当具备的基本能力,特别是会计专业的学生,由于会计是一门应用性很强的学科,要求学生熟练掌握财会操作技能、快速的应变能力和动手能力。提高中职会计学生的实际能力是学生自我价值和社会价值的有效统一。一方面,提高中职会计学生的实际能力是目前社会发展的需要。随着社会分工越来越细化,各个领域的专业深度越来越大,问题也越来越复杂,应聘者如何能在纷繁复杂的社会中站稳脚跟,需要有一定的处理问题能力、社交能力、应变能力、合作能力等。另一方面,提高中职会计学生的实际能力是学生充分展现自我的途径。学生在学习交流、培养兴趣、实现理想的过程中能够感受到这些平台所带来的快乐与充实,能留下自己美好的回忆。因而,提高中职会计专业学生的实际能力迫在眉睫。
  二、提高中职会计专业学生实际能力的方法
  学生是学校有目的、系统化教学活动的服务对象,与之对应的是学校、教师和教学体系;学生是社会最小细胞———家庭中的一员,家庭对学生实际能力的培养非常重要;学生也是政府管理、服务的对象,包括教育部门在内的政府机构有责任、有义务为学生的成长提供一些条件。下面我们就从学校、家庭、政府、学生个人四个方面来谈谈提高学生实际能力的方法。
  1.学校方面。学校是培养人才、传授知识的地方。教育的根本目的是促进人的全面发展,所以学校应该以人为本,注重人文关怀。在管理制度方面,学校在建立和实施制度时,应该以系统论为支撑,形成完整的制度管理体系。我们应当正确处理结构与功能、整体与部分之间的关系,在学校教育教学、后勤保障等各领域建立协调、全面、系统的制度管理体系,有效地提高学校管理效益和教育质量。在办学理念方面,更新教学观念、强化以能力为本的办学理念,教师的“教”和学生的“学”的方式都要改变;要提高会计教师的实践技能,加强师资队伍建设,重视对实践性教学的管理,改变过去填鸭式的传统教育模式,让学生在课堂上有“话语权”。多媒体参与教学,培养学生的动手能力。随着科技的进步,计算机等辅助设备在学校里已经越来越普遍,多媒体的使用不仅丰富了课程教学,教会老师和学生使用多媒体的能力,同时能激发学生的好奇心,用投影、动画、录像等多种形式呈现经济业务的流程图,使学生与社会的差距不断缩小。
  2.家庭方面。家庭是学生第一个接受教育的地方,父母对孩子的影响非常大。要提高中职会计专业学生的实际能力,父母除了注重培养孩子良好的阅读习惯、主动思考能力、自主探索能力、奇思妙想能力之外,还要关注会计专业学生的专业素养。例如,鼓励孩子坦然面对琐碎的事情,培养他们细致耐心的品质;培养学生的理财观念,把家当做一个公司,让孩子自主动手操作,从填写记账凭证、汇编总记账凭证到登记各种明细账、总账、会计报表和附表等整个会计环节,都让学生自己完成,把学生在学校学习的知识与实际相结合,加深对理论知识的理解;在孩子遇到挫折和困难时,给他们信心,激发孩子的上进心和求知欲,培养他们不怕困难的精神,同时教会孩子从失败中吸取教训。
  3.政府方面:(1)增加投入,加大关注度。当下,社会需要的是各式各样的高素质的人才,而不仅仅是几个优等生,所以政府也有责任帮助学生成长。政府能够管理公共事务,联合学校举办各式各样能展示会计专业学生实际能力的比赛,建设公共图书馆,增加专业仪器设备等公共物品,比如多建会计模拟实验室,特别是对于条件比较落后的地方学校,政府应当加大资金投入。在模拟实验室中,会计专业学生模拟实习既要模拟会计核算过程,又要模拟企业的经营运作过程,使他们在仿真的环境中,了解经营活动的来龙去脉和岗位的职责、工作内容。(2)政府与企业联合,创造更多的学习机会。首先,在学生入学之初,允许学校组织学生参观企业的会计部门,让学生初步认识企业,了解专业的基本情况;其次,在平时的学习过程中,可以利用寒暑假鼓励学生到企业见习,让学生逐步熟悉企业的管理要求,并且理论联系实际;再次,政府可采用招聘会等形式,通过与用人单位面对面的接触,让学生明确自身存在的差距,为学生的进一步学习提供动力;最后,利用毕业实习机会,让学生更全面地接触企业,在适应单位工作环境的同时,使他们各方面的能力得到锻炼和提高。
  4.个人方面。学生如何提高自身实际能力呢?笔者认为,第一,学生要有很清晰的认识,并且认同新教育模式下的教学方法、课程设置、模拟实习、上课方式等的变化,只有正确地认识这些改变,才能变被动学习为主动学习,达到事半功倍的效果;第二,俗话说:一个巴掌拍不响,再好的专业或老师,如果学生不好好学习,没有足够的兴趣,那么很多努力都是徒劳的,因此,学生要用发现的眼光探寻这个专业,配合老师做好会计职业规划,然后再制定更小的计划,一步步地完成,做好迎接困难的准备;第三,学生应该主动申请自我展示的机会,得到越多的锻炼,自己的人格就越完善,能力也会更加符合社会的要求;第四,学生要提高自身身体素质,事实表明,参与有规律的锻炼会使人身体棒、感觉爽,精力充沛地完成各项工作和任务。体育锻炼的最大作用在于全面增进人的健康。
  三、小结
  我国的职业教育在市场经济条件下得到了越来越迅速的发展。中职会计专业学生具有专业的特殊性以及个体的差异性,结合当前的情况,笔者认为,对于学生实际能力的培养和提高需要全社会各方面的共同努力,虽然学生的能力随着阅历的丰富、年龄的增长会越来越强,但如果不重视而顺其自然,可能会停滞不前甚至使负面问题得不到解决。通过培养和提高,中职会计专业学生的学习知识能力、社会实践能力、就业竞争力大大增强,为他们成功就业创造了条件。
  本文作者:孙祥 单位:江苏省溧水中等专业学校
  会计专业毕业论文范文2
  医院新会计制度实施过程中出现的问题
  摘要:2010年前后,我国财政部、卫生部联合下发了关于适应社会主义市场经济,推动医疗制度改革的措施安排,在此次改革过程中,国家对于卫生事业会计管理制度的设立进行了强调,在有关会议中形成了医院新旧会计制度衔接与问题解决的初步计划与研究方案,在会议中有关人士提出,医院会计制度与其他会计制度不同,其一方面属于事业单位,不应具备独立的盈利目的与能力,一方面又应该在运营过程中保持自负盈亏的能力。基于这样的考虑,新会计制度对以往规定进行了较为彻底的改动。医院新会计制度能够帮助医院更好地处理自身事务,提高医院自负盈亏的能力与水平,使其充分发挥单位自身效果。然而新事物的发展不可能总是一帆风顺的,在医院新会计制度发展过程中存在着很多问题与不足,笔者对问题进行梳理,并相应的提出了自己的看法与见解。
  关键词:医院制度;问题探讨;解决方法
  新医院会计制度与以往的制度相比有较多的演变与修改,其重点推动医院会计系统的完整性以及医院各类工作交接的流畅性,力图实现医院财政的公开透明,系统详实。这无疑对医院财政收支统计工作提出了更高的要求。新医院会计制度有利于推动资金流动公开化、有利于防止私下交易、假公济私现象的出现,是我国医疗服务卫生事业发展的内在要求。推进医院新型会计制度势在必行。
  1医院新会计制度实施过程中存在的问题与不足
  1.1新型会计制度实施缺乏完善健全的法律法规、政策支持
  相比较而言,我国医院新型会计制度确立实施起步较晚,发展尚不成熟,仍有很多需要调整适应的地方。当前我国医院新型会计制度存在着管理混乱、体系不健全的问题,其具体体现在立法体系支撑不完善,尚未形成统一有效的监督机构,尚未设立明确有效的监督管理法律制度,无法切实保障该项制度的有效运行。在医院日常就诊过程中难以把控资金流向与盈利水平,在不科学的管理制度下,贪腐、假公济私现象仍有存在的土壤。在会计核算与财务管理中,会计监督管理不严也是其出现问题的原因之一。医院的财会工作人员也容易因为监督不严放松了对自己的要求,私自挪用公款,由于缺乏自制,事后无法偿还该款项,不免承受牢狱之灾,并且给医院带来了大量的损失。在这一过程中,医院内部监督机构行事不力是重要的原因之一,在医院内部,因为大多工作人员相互熟知,因而查账过程中存在敷衍塞责、睁一只眼闭一只眼的情况,给医院发展带来了不小的隐患,致使其财务问题长期得不到纠正,甚至出现财务犯罪。
  1.2医院会计制度存在特殊性,对会计人员要求较高
  医院相比于其他地点其会计审查记账工作有一定的特殊性,首先是其单位性质,我国大多数医院为公立医院,其设立的前提与目的在于服务人民,基于这样的目的也就不允许带有较多的盈利目的。因此我国民法及相关法律对类似的事业单位、公益服务单位提出了不准分配利润,但可为自身发展“创收”的规定。在这样的前提下,会计人员应当对会计账簿做出另类的统计方式,严格把控资金流出情况,对向员工分配利润的行为应当杜绝制止。其次,医院还存在专业性强、统计难度高的问题,相比于其他单位,其会计人员不仅仅要熟练地掌握会计专业知识,也要对相应的医疗医学知识有所掌握,对各类药品药效价值、基本价格要有清晰认识,否则难以胜任相应工作。然而目前各医院会计及财务人员的专业水平、职业素养显然不能让人满意。这些工作人员基本没有机会接触医疗知识教育,很难对医学治疗、药品性能有非常清晰的了解。这些问题容易导致财会人员在之后的工作中出现问题,影响医院的正常运行与长久发展。
  1.3医院会计制度缺乏系统有效的程序规定,核算内容有缺失
  在党和国家做出医院会计制度改革的决定后,虽然及时制定通过了一系列的制度性规定,但其基本上属于框架性、宗旨性的规定,医院若想具体执行需要更多的细致化规定,将内容与实施程序做出基础化的决定。然而现在来看,新医院会计制度的流程程序显然仍不规范。会计人员有时不知如何处理问题只能凭借工作经验与管理来处理相关的事务,由于操作程序不健全,会出现各种医疗服务、药品费用不入单的状况,长此以往会给医院带来较大的损失,也间接方便了某些人员贪污腐败,假公济私,将药品销售、服务费用揣进自己的腰包。其次,相比于其他行业,医院会计工作信息化仍显不足,不符合新规定的要求。在新制度中设立的诸多核算内容与统计方法用传统信息化技术无法有效完成,也就得不到最新、有效的数据。
  2解决相应问题的措施与方法
  2.1建立健全法律法规及政策支持
  会计账目管理与财务控制是各单位管理的重要一环,为此,在实际工作中要建立健全会计财务日常管理机制,制定规章制度规范工作人员行为。同时在大环境下应当建立健全法律法规及政策支持政策。要通过法律法规层面建立归责机制,对造成问题影响的工作人员加大惩罚力度,使其承担相应的责任。要对医院新会计制度中需要注意的问题进行重点掌握研究,在制度中予以规定,使其具备效力来源。相关立法机构要及时进行调研,对相关问题及时掌握,从而保证法律的适时性与先进性。突破传统立法局限。法制建设是国家各项工作顺利进行的保证。想要提高企业会计核算与财务管理水平,规范相应行为,就应当完善相关法制建设、建立健全监督管理体制。要推动相关法律法规的宣传力度,推动法制宣传在医院内部的流通,提高内部工作人员的法制意识。国家以及各地区法制建设部门在修改、通过相关新法时要注重法律的科学性、操作性和严谨性,一方面监督企业会计财务人员的行为,一方面督促相关监管部门有法必依,执法必严,对有问题的医院会计事务责任人员落实监管责任,坚决打击不正之风,严加惩处,使内部形成知法守法的良好风尚。医院要适时引入相关领域的典型案例进行学习研究,警醒内部工作人员的贪腐侥幸之心。
  2.2加强对专业技术人员的培训,提高其医学知识的储备
  医学领域的重要性与敏感性要求会计及财务管理人员要具有较高的思想道德素质与医学专业技能。在从业人员尚未入职时(也即在学校学习阶段),不仅仅要加强其专业水平教育,更多的要灌输医学知识与思想道德教育,使相关领域的学生意识到会计财务工作的重要性与“风险性”,规范其道德意识,使其掌握基础性的医学技能。其次在会计财务人员入职后,要定期对其思想进行评估,适时引入法制观念传播、专业技能交流培训会,定期参加从业人员医学专项培训会,在把握基础技能的同时适当学习医学知识,做到了解行业基本动态,提高适应能力。在工作中要坚决制止腐败、违法调动资金的行为,处理好意愿财政税务和会计工作。
  2.3确保制度运行有良好的程序保障,严格按照流程办事
  医院制度改革要有程序流程保障才能够顺利进行。为此在确立医院会计制度改革的同时也要进一步进行细节程序性规范。通过程序性规范严格药品、服务相关费用的去留走向。做到一切内容都能够被记载在会计账簿中,从而保障医院工作清明无误,减少医疗人员通过程序漏洞逃单走单,私吞医诊费用的情况。同时要进一步推进会计信息统计信息化的发展,将信息化落到实处,提高会计部门单位时间内对于相关信息的总结和处理能力。根据新会计制度规定针对性的制定方案发展、扩展相关部门的程序制度性权力,使会计部门能够脱离领导的“颐指气使”,独立从事相关工作。
  3结语
  近些年新型医疗体制的推广将医院发展道路向市场化指引,面对市场竞争日趋激烈的基本情形,医院也无法延续以往的运行机制,需要不断的进行变革。不仅如此,医院在长期的运作过程中也容易出现各类财政经济问题,会计制度的注入与完善势在必行。医院自身要树立全新的财政观念,尽可能的避免风险发生,降低财政风险给医院带来的损失。新型医院会计制度有利于减少医院坏账,及时监督财政运行状况,减少公权力私用情况的发生。在市场经济的大环境下,机遇与挑战并存,通过新式会计制度的帮助,我们有理由相信各医院能够更好地处理自身经济财政困扰,实现社会利益与自我利益的共赢。
  参考文献:
  [1]王惠兰.浅谈新医院会计制度实施中的问题及其完善[J].时代金融,2015(11):235~236.
  [2]夏志耕.浅谈新医院会计制度实施中的问题及其完善[J].财经界(学术版),2013(17):209.
  作者:吴迪 单位:驻马店市第二人民医院
  会计专业毕业论文范文3
  会计电算化及传统会计论述
  摘要:会计工作是企业管理的重要组成部分,随着计算机和信息技术的发展,会计工作沿用传统的手工记账、算账方法已经远远不能满足现代化生产和经营的需要,所以会计电算化已经从传统的会计之中脱颖而出,会计电算化提供的准确数据信息不仅提高了会计工作的质量和效率,也大大地减轻了会计人员的劳动强度。
  关键词:会计电算化传统会计影响表现
  一、会计电算化对传统会计的影响
  (一)影响会计组织结构和会计人员配备
  企业实现会计电算化,不仅需要会计专业人员,还需要熟悉计算机知识的工作人员,而会计机构要依托不同形式的会计数据,会计电算化的普及和深入发展,会计工作由收集数据、信息编码、数据处理、信息分析以及系统维护几部分组成,只需要极个别会计研究人员,但是要相应配备增加电脑系统开发人员和系统维护人员以及会计软件操作人员,这就需要企业进行新的岗位设置并且配备新的人员分工,尤其是需要既精通会计专业知识又熟知计算机知识的复合型人才,进一步加快实现会计工作的“无纸化”办公。
  (二)影响数据处理的流程和方法
  实现会计电算化后,以读写寄存方式存在的数据库将会取代传统的手工账簿。账簿信息可以根据使用需要即时生成并且可以反复使用,操作人员通过对数据库进行一定的操作,可以直接生成电子财务报表并且清晰可见便于查看,而像平行登记过账、结账、对账这样传统的数据处理方法也就不需要了。
  (三)影响部分会计处理方式
  实现会计电算化后,对账形式和对账方法也都不一样了。就拿核对账目这一工作来说,首先要将之前的手工账本统计出来的数据作为原始数据全部准确地输入计算机,与录入计算机内的账目数据进行核对得出盘盈或盘亏的数据结果,另外由于期末的结账工作量都很大,所以如果将余额转到下一个会计账期就还要把本期内的每个账户都要计算一遍。期末结账前要把本账期内计入的收入和费用记账来进行会计核算,才能算出本期是盈利还是亏损。
  二、会计电算化对传统会计影响的具体表现有哪些
  (一)对会计数据存储的方式不同
  传统会计往往是通过会计各个岗位分工,实现登记现金银行、往来、费用以及存货等各种明细账和总账,此外,还要定期核对总账和明细账;实现电算化,会计工作对纸张和空间的需要大大降低,推进了“无纸化”办公进程,记账凭证、账簿还有会计报表可以存在磁盘、磁带或者光盘中,再导入数据库,存储在计算机中统一自动处理,这样既方便保管,数据也更加准确。
  (二)对会计数据的收集方式不同
  传统会计需要会计人员手工收集各种原始凭证,再根据收集到的原始凭证手工填制记账凭证,并对填制的记账凭证进行人工审核,这些会计工作需要通过手工操作的方式来完成。会计电算化,首先取得并录入到计算机中的原始凭证以及通过审核后的记账凭证,可以通过多种操作方法将记账凭证的数据输入到数据库中。键盘输入和语音输入是最常用的操作方法,还可以用扫描仪或者远程调制解调器网络输入的方式将数据导入数据库。另外像固定资产折旧率的统计或者年终转账这样的工作一般都比较固定,可以通过电脑自动生成固定格式和固定内容,方便日后快捷使用。
  (三)对会计数据的审核方式不同
  传统会计人员若要审核数据只能通过人工操作来进完成,这样有很多弊端也有很多不确定因素,比如:会计人员自身素质、潜能甚至个人情绪等因素的影响,难免影响会计数据的准确性和会计工作效率。实现会计电算化,类似的工作可以实时通过计算机设置固定运算格式来快速自动完成,也可以选择成批的方式来进行。这就大大降低了人工成本,同时避免个人不确定因素的不良影响,大大地提高了审核工作的效率和准确度。
  三、结束语
  综上,我们国家已经进入电子信息化的飞速发展时期,企业管理的现代化要求大幅提升会计核算和管理的水平,因此,大力发展会计电算化,加快实现会计信息化是企业新的时代背景下自身发展和参与国际化竞争的必要手段,增强企业的内部财务管理功能不仅能有效降低资金风险还能够提高资金的使用效率。了解会计电算化对会计工作的影响及具体表现也有助于提高会计核算和管理水平,企业的计算机技术、网络技术、会计软件等方面要适应不断发展及快速更新的需要,保证企业内部财务管理实现集中统一。
  参考文献:
  [1]牛俊红.浅析会计电算化对会计和审计的冲击[A].焦作大学学报,2003(3):33-34
  [2]胡玲.试论在会计信息化环境下审计的特点,2003-10-15.
  作者:周红 单位:泰安技师学院

会计论文二:有关会计核算的毕业论文参考


  会计核算也称会计反映,以货币为主要计量尺度,对会计主体的资金运动进行的反映。会计核算的相关论文有哪些?下面是小编为你整理的会计核算的毕业论文,希望对你有帮助。
  浅析网络会计核算的毕业论文
  摘要:现代的网络环境为会计信息核算系统提供了全方位的信息支持,使之在内容和环境上都与传统会计核算发生了很大的变化。本文介绍了网络会计及特征,浅析了网络会计核算存在的问题,最后对网络会计核算存在相关问题的应对措施进行了探讨和研究。
  关键词:网络会计 会计核算 问题 研究
  一、网络会计的概述
  网络会计是指在互联网环境下对各种交易事项进行确认、计量和披露的会计活动,是建立在网络环境基础上的会计信息系统。会计信息系统利用互联网建立起来,实现对企业的实时控制,可以在线通过远程操作来处理会计的报表、报帐、查帐、审计等业务。本文是以计算机会计信息系统发展到网络化阶段为背景,企业在采用网络会计核模式下如何进行内部控制。
  二、网络会计核算存在的问题
  (一)外界因素对网络会计的影响
  1、社会层面影响网络会计核算的发展
  网络会计的社会层面包括许多方面,本文选取理论研究方面进行总结。在网络会计理论研究领域存在许多问题,主要有两点。一是论文缺乏创造性认识和互相之间的过度借鉴等现象较为严重。许多论文甚至某些语句一字不差的照搬照抄,严重影响了理论研究的价值。二是论文逻辑不严密、论述不严谨、表意不明确的现象十分多见。由此看出,进行深入研究的风气不浓,敷衍了事的现象比较普遍。
  2、计算机对网络会计核算的影响
  网络会计的载体是计算机,各种会计信息数据处理必须依靠计算机来完成,因此,网络会计必须配置功能强大并且安全的计算机硬件来支持运作;目前计算机网络的迅速发展,使系统间的数据流动性增大,且计算机本身就是脆弱的,中病毒,黑客的入侵都是无法避免的,从而会导致网络会计系统出现故障,给企业带来无法弥补的损失。
  (二)内在因素对网络会计核算的影响
  1、技术层面影响网络会计的发展
  主要包括软件、硬件、网络环境等方面。 网络会计的自身发展需要依托现代科技,唯有完善的技术支持,网络会计才能健康稳定地发展。针对网络会计技术层面的问题,大部分论文只是点到为止,只是简单的指出诸如软件平台的稳定性、会计信息真实性等问题,并没有深入挖掘技术措施与原因。本人认为,我国无论从会计界人士的技术功底还是从网络会计起步阶段来说,相关论文的技术水平都没有足够条件来提高。
  2、会计档案的真实性及财务人员的短缺对网络会计的影响
  传统的会计,董事采用白纸黑字,签字盖章来确保会计信息的真实与完整性,当运用到网络会计中,非法篡改、转移、伪造、删除以及匿名等,都不会留下任何痕迹,使财务数据的准确性难以保证。同时,网络会计目前还是发展阶段,高素质的财会人员相当紧缺,这同网络会计能使企业更好的发展形成反比,使得企业不能高速发展。
  三、网络会计核算存在相关问题的应对措施
  (一)外界因素对网络会计核算发展的应对措施
  1、社会层面对网络会计影响的应对措施
  作者薛鹏、沈安厦(2001)认为,提高对会计信息化的认识,规范人才培训市场秩序,可以促进会计信息化的发展。这两点建议直到现在仍值得关注。学者董恒(2007)指出具有参考价值的学说:可采取集中分散式和授权式相结合的控制方法以保证数据处理的及时性,提供了一种加强数据控制的思路。会计信息系统的内部控制方法宫冰(2010)加以总结,为网络会计的实务服务与操作工作提供了借鉴。陈正、张扬帆、冯芸(2010)指出:在网络会计工作方式还未成型时,人的主观能动性表现得更加突出,调动单位的积极性,可收到较好的效果。以上列举的大量文献指出,应加大会计信息化在高校财会专业教育中的投入。本人认为:一是网络会计虽然蒸蒸日上,但大部分中小企业仍不具备建立完善的会计信息化系统的能力。发达的网络会计体系仅见于少数大型企业,大部分的中小企业刚刚普及甚至没有完成会计电算化。高校毕业生的最主要流向是中小企业,所以不必急于提高其网络会计功底。二是我国高校会计信息化教育水平相对不低,能够满足学生的需求。 相反,制约其技术水平的主要原因是高校学生对会计电算化课程的重视程度低。三是当前比较突出的问题是高校毕业生难以将知识灵活运用于工作中,加大对财会类专业学生理论基础、实务操作、科研能力的培养投入,效果远大于加大会计信息化教育投入。综上所述,提升财会专业学生的理论与实务水平以及对会计电算化的重视程度,是当前最为有效的措施之一,能够为其在将来适应工作环境、参与网络会计研究打下扎实基础。
  2、计算机对网络会计影响的应对措施
  为克服计算机本身对网络会计的制约性,企业网络会计的计算机必须配置高标准的硬件,并且要定期对硬件进行维护,使网络会计软件系统更可靠,处理更及时。企业也必须设置会计数据系统的防火墙,经常对会计软件进行改造和升级,从而保护会计数据系统。
  (二)内在因素对网络会计影响的应对措施
  1、网络会计技术层面问题的应对措施
  在强化系统内部控制的网络会计技术层面方面,作者秦华在(2007)列举了较为具体的全面操作方法。虽然其中的措施大部分是指导性的、定性的,但是在会计理论文献中已属不易。在会计信息安全保障方面,作者邓景毅、刘艺、张建华的(2010)总结了基于业务流程的网络会计信息系统权限控制办法,文中指出信息系统的建设不是业务流程的自动化,而应是基于信息技术的优化再造。给出了操作步骤和实例,分析了依据业务流程图进行权限设置的合理性,具有重要的参考价值。
  2、会计档案的真实性及财务人员的短缺对网络会计的影响的应对措施
  网络会计与传统会计存在的差别很大,一方面企业必须制定严格的会计岗位要求及分工职责,设置无法复制的电子签章,同时业务经办人,批准人,签约人进行电子签字认证,从而避免非法篡改、转移、伪造、删除以及匿名等;另一方面,企业必须培养高素质的掌握计算机技术和管理的会计人才,才能够熟练的利用互联网来操作会计业务。
  四、结束语
  总之,随着时代的发展,网络会计核算将会得到更广泛地重视和应用,并将逐步解决目前存在的问题,从而最大限度地发挥网络会计核算的优势,已成为当代会计学中最有潜力的新领域。
  参考文献:
  [1]尹晓曦.《电算化会计发展的新趋势???浅议网络会计》,2009.10
  [2]孙勇.会计信息系统安全控制研究, 2010.12
  [3]倪江陵.网络环境下会计信息系统安全问题防范对策研究, 2008.12
  会计核算范畴思考的毕业论文
  一、会计核算范畴的主要观点
  许多机构及学者对财务会计核算范畴进行过界定。美国会计原则委员会(APB)在第4号报告(Statement No.4)中的阐述是:“财务会计是会计的一个分支。它在下述范围内,以货币即定量化的方式提供有关企业的经济资源及义务的持续性历史,也提供改变那些资源及义务的经济活动的历史。”葛家澍(2003)认为,财务会计的基本职能是反映企业经济活动的真实情况,可靠地记录并报告企业经济活动(主要是财务活动)的历史;并进一步将财务会计定义为:“立足于主体(企业),面向市场,对企业已发生的交易与事项运用确认、计量、记录等程序,主要通过货币表现形式,以公认会计原则为依据,在会计报表内表述财务信息,并通过报表附注加以解释和补充。同时通过其他财务会计报告或其他手段,充分披露与财务会计有关的、而不能够在表内或附注中表述的、一切有助于使用者进行经济决策所需(并有用)的财务、非财务、数量化或叙述性的信息。”这一定义揭示了财务会计的本质特征。但没有强调价值核算和非货币信息表现形式的重要性。在知识经济时代商誉作为企业的一种重要资源很难用货币准确计量,平时也没有必要进行准确的货币量化,用货币与非货币相结合的形式同样能反映其增减变动情况,满足企业利益相关者对会计信息的需求。因此,适应会计环境的变化,财务会计信息不仅包括货币信息,而且应当包含可以量化的非货币信息。
  对于财务会计应当基于交易还是基于价值学术界有不同主张。佩顿(Paten,1922)在其《会计理论??侧重于公司制企业》中认为,有关公司价值的信息最能满足管理当局的需要,但在物价变动明显的经济条件下,为了反映公司价值,有必要对成本进行调整;并对收益的经济含义进行了界定,认为收益是公司真实经济状况的全部净增长,主张将原材料及有价证券的价格上涨记入非营业收益,固定资产的升值及对升值的折旧应在补充报表中说明。其观点隐含着财务会计应当基于价值的思想。
  夏冬林(2006)则认为财务会计信息应当是基于过去的交易,财务会计在市场上的作用是验证过去,而不是面向未来。这也是目前实务界的主要观点,按照这一观点,凡没有经过交易的会计事项均不能纳入会计核算,如并购商誉可纳入会计核算,自创商誉由于没有进行交易,因此不能纳入会计核算。为此,会计始终处于尴尬境地。例如,股票市值与账面价值存在很大差异。据美国两大证券交易所的统计,1973~1983年间上市公司的平均市值仅为公司净资产的0.82倍;1981~1993年,上市公司市值为公司净资产的4.4倍;步入90年代以后,高科技企业的市场价值通常为净资产的10~50倍。再如,企业并购中,资产收购的价格与资产的账面价值相差极大。如1988年Philip Morris收购Kraft Ine支付的12.94亿美元中,90%是传统会计信息中未曾反映的商誉;1989年eTime Warner两公司合并时支付的140亿美元中,80%也是商誉。这也说明企业会计信息的不完整。实际上,无论是自创商誉还是并购商誉,其来源和实质都是相同的,都是企业在经营过程中逐渐创造、积累形成的,都是有价值的。其差异仅仅在于并购商誉来自不同的企业文化和环境。这体现的是个性与个性的差异,就共性来讲,二者之间并无本质区别,都应当纳入会计核算体系。
  二、会计信息的需求与供给分析
  国内外许多学者及研究机构对会计信息需求进行了调查。1999年美国投资管理协会(AIMR)就公司会计信息的披露情况以问卷形式对美国、加拿大等20个国家的投资分析师、企业经理及董事等进行了调查,2003年AIMR再次对会计信息的披露质量及重要性进行了调查,两次调查结果基本相似。其中,2003年的调查结果表明:收益表、资产负债表、现金流量表非常重要的分别占87%、90%、87%;认为商誉信息非常重要的占67%。朱开悉(2004)对投资者的调查结果也表明:多数投资者认为资产负债表、利润表和现金流量表是有用的,并认为以企业核心能力信息、竞争地位与竞争优势信息、企业现值与企业价值信息、企业未来成长信息和企业财富变动信息为主体的未来信息对投资者来说更为需要。
  目前各国会计信息的主要供给者是现行的财务报告体系,信息使用者从财务报告中可分别获得他们所需要的决策信息。由于受已实现交易观点的影响,现行财务会计报告体系是建立在以资产为核算对象,以历史成本为基础、以财务资源和财务状况为核心、以资产负债表、利润表(或收益表)、现金流量表、所有者权益变动表(或全面收益表)为主体、以报表附注为补充的报告体系。其基本特征是只对有形资源和部分无形资源进行核算,自创商誉至今被排斥在会计核算体系之外,无法提供企业核心能力信息、竞争地位与竞争优势信息、企业现值与企业价值信息、企业未来成长性和企业财富变动信息。国内外许多学者的调查研究结果表明,目前会计信息的供给与信息使用者的需求之间存在较大的期望差距。
  我国新会计准则虽然有较大改进,但仍然具有明显的缺陷和不适应性。主要表现在:(1)资产负债表只能提供有形资源、部分无形资产和并购商誉的价值及企业的负债及所有者权益信息;不能提供企业资源的真实价值资料,尤其对于难以用货币计量的构成企业竞争优势主要来源的人力资源、市场资源、知识资源等所体现的自创商誉及相应的剩余权益忽略不计,不能提供企业资源及权益的完整信息。(2)利润表只能提供企业在一定期间已实现的利润资料,主要为决策机构确定可供分配的利润或股利以及为税务机关课征所得税提供依据,不能完整反映企业未实现利得和损失资料,如物价变动。(3)现金流量表只能提供企业一定期间内现金流人和流出等当前企业的财务状况资料,体现企业的偿债能力和支付能力,但不能提供企业未来的财务状况资料。(4)所有者权益变动表只能提供所有者权益各组成项目当期的增减变动情况,不能提供剩余权益变动情况信息。
  会计信息的需求与供给矛盾如图1所示。
  从图1可看出,目前会计信息供给与需求矛盾十分突出。会计应当以满足会计信息需求为己任。会计核算范畴和核算重点不是一成不变的,它由会计目标决定,并受会计职能及会计环境的制约。工业经济时代,规模经济、质量控制和价格优势是企业制胜的唯一法宝,物质资源等有形资源是企业的主要资源,企业间的竞争主要取决于拥有的资产数量和质量。因此,会计应当以资产为基础。反映资产价值及其运营效果,而所有的资产都具有可交易性。知识经济时代,能力是企业制胜的法宝。知识资源等无形资源成为企业的主要资源,企业之间的竞争取决于企业的能力。因此,会计应当以资源为基础,不应当仅仅基于交易,因为体现企业能力价值的商誉不可单独进行交易,但却是企业日常经营中逐渐积累的重要资源,在企业价值增值中的作用日益增大,因此,财务会计应当基于价值。
  三、基于价值的财务会计核算范畴
  企业财务会计是以企业为会计主体,通过对交易或事项进行确认、计量、记录、报告、披露等程序和方法,采用货币与非货币计量的信息表现形式为企业利益相关者提供决策信息的经济信息系统。在目前的会计环境下,会计应当提供企业资源价值及全面收益等信息。因此,会计应当基于价值,而不仅仅局限于已发生的交易。根据对会计信息的需求与供给分析,目前会计信息使用者对会计信息的需求是:企业资源构成及其价值信息;企业负债、股东权益和剩余权益的构成情况;企业利润及全面收益的构成及其变动情况;企业现金流量及未来发展潜力信息。
  会计的边界即会计核算对象的范围是企业所拥有的资源(包括资产和能力价值)。以下内容属于会计范畴:
  一是反映资源的来源与价值构成。企业的资源最初来源于投资者和债权人的投入,会计应反映最初的资产、负债、股东权益的情况。随着企业生产经营过程的进行,企业在使用资源的同时,形成新的资源,并产生商誉这一资源要素。会计应通过一定的账表形式,运用一定的计量手段对资产、商誉、权益、负债的形成及变动情况进行反映,提供企业全面资源价值信息。
  二是反映和评价企业的财务状况、经营成果及现金流量。随着企业的运营,企业会取得收入,并发生各种费用,会计应对有关收入及费用进行反映。~个营业周期结束后,将会形成一定的经营成果,对于当期收益应首先在企业与国家之间进行分配,按规定计算交纳所得税和计提公积金;然后在企业和员工之间进行分配。会计应运用有关账表对有关分配进行反映,对于收入的形成、相关费用的支付及现金流动可能出现或已出现的问题提出建议。
  三是反映和评价企业全面收益及其变动趋势。会计不仅应对企业当期的经营成果进行反映,而且应当对企业全面收益的形成及其变动趋势进行反映和分析,对企业存在的问题和未来的发展提出建议。
  四、结论
  会计核算范畴是会计学的一个最基本也是必须回答的重要问题,决定了会计确认、计量、报告的对象及所能提供的信息量,直接影响会计信息的相关性。基于交易的会计核算范畴把商誉等企业重要资源排斥在会计核算体系之外,难以很好地满足知识经济时代企业利益相关者对会计信息的需求。会计核算范畴应当基于价值,反映企业资源来源及价值构成,负债、股东权益及剩余权益,利润及全面收益,企业能力构成及商誉价值,提供完整的企业资源价值及运营效果信息。
  会计核算方法分析的毕业论文
  摘 要:企业经济的发展,离不开对其内部会计管理模式有效控制,随着市场经济体制的健全,企业内部会计管理系统也随之发生改变,为了确保企业的可持续发展,我们要进行会计核算方法的更新,这需要我们对目前的会计核算方法进行系统剖析,以明确目前会计核算方法的不足,采取相应措施,确保企业经济的可持续发展。
  关键词:会计核算 方案分析 管理深化
  会计核算方法是企业内部财务管理系统的关键环节,为了满足企业内部经济管理的需要,我们要进行会计核算方法的深入了解。
  一、关于会计核算基本内容的分析及其内容的深化
  1.会计核算包括以下内容,它对存货、进货费用有了以下明确规定,在商品流通过程中,企业的进货过程中的保险费、运输费都不属于进货成本的范畴,它划分给了经营费用环节,这是工业企业与商品流通企业存货成本核算模式的不同之处。备用金环节属于会计现金核算环节,在这一环节中,我们要按照企业会计制度,进行相关独立科目的有效核算,确保备用金环节、其他应收款环节的单独设立。取消目前财务管理过程中的长期债权投资与委托贷款的科目、报表项目,确保持有至到期投资环节的有效应用。在此过程中,我们要按照实际利率法进行摊余成本计量的账面价值的有效调整,将此费用划入本期的财务费用。与此同时,我们也要取消短期投资项目,确保交易性金融资产环节的有效运行。积极做好坏账收回环节的具体工作,确保该环节的稳定运行,突破传统坏账收回环节的局限性。
  2.我们也要确保资产减值准备环节进行,按照企业的相关会计规范,进行资产减值准备环节的优化。随着公允价值计量属性的引入,一些新会计准则中的减值准备已经被取消,出现了一系列的新项目。在固定资产清理环节中,其应用的范围是比较广泛的,比如对固定资产对外投资环节等的应用。
  随着会计核算方法的更新,股权投资差额环节逐步被取消,确保了借差环节与贷差环节有效运行。在此环节中,无形资产核算方法是不能改变的,目前来说,直接冲销无形资产账面余额的方法广泛应用于无形资产的摊销环节。为了促进无形资产抵减科目环节的有效运行,我们要进行累计摊销科目的单独设置。为了保证会计核算系统的深化,我们也要进行商誉科目的单独设置,实现对资产负债表的单独列示。新会计准则的出台,实现了投资性房地产科目系统的健全。
  3.在会计核算过程中,也出现无法支付债务计入营业外收入的问题,因此我们要进行会计核算方法的积极更新,按照该行业制度规范,进行福利费环节、应付职工工资环节的取消,通过对应付职工薪酬科目的有效确立,满足企业内部的会计核算系统相关环节的需要。应付职工薪酬科目包括福利费环节、核算工资环节、职工教育经费环节、公会经费环节、社会保险环节、住房公积金环节等。我们也要促进应交税金环节与其他应交款环节的有效合并,促进应交税费环节等的发展,实现代理业务负债项目、代理业务资产项目的单独设置。
  在预计负债环节中,经常出现一系列的核算超额投资亏损现象,因此我们要实现对预计负债环节的有效核算,确保预计负债环节、投资收益环节的稳定运行,明确预计负债过程中的核算重组义务。确保职工劳动补偿支出环节的取消,确保分期收款销售商品核算方法的更新。
  在此环节中,我们要实现发出商品环节的一次确认收入模式的更新,按照收入现值计量模式,进行下序环节的操作。确保未实现融资收益项目的健全,实现对分期摊入财务费用环节的有效控制,取消分期收款发出商品的科目。
  4.我们要根据资本公积核算内容的改变,进行会计核算模式的更新,以往的七个子科目现在削减为两个,包括其他资本供给环节、资本溢价环节,其他资本公积项目逐渐得到健全。其他诸如接受捐赠非现金资产准备等如何核算尚没有明确,但按照新准则的精神,接受捐赠应该直接计入当期损益,因而也就没有资本公积的问题了。对应地,核算接受捐赠的“待转资产价值”科目在应用指南中也取消了。
  随着投资处置核算方法的改变,我们要进行核算过程相关环节的协调,实现长期股权环节的有效设置,确保资金公积到其他资金公积环节的健全。将其一次性转出计入当期投资收益。这一改变相当于把处置时账面留存股权投资准备从资本公积转入当期未分配利润,对当期期末权益没有影响,但对当期损益有影响。
  5.为了实现企业内部经济环节之间的协调性,补贴收入科目也逐渐被取消。为此我们要进行相关环节的会计核算方法的深化,确保增值税返还环节的有效核算,确保营业外收入项目的有效应用。由于销售原材料产生的税金及附加,现行制度规定通过“其他业务支出”核算,应用指南规定其他业务税金和主营业务税金一样通过“营业税金及附加”科目核算,相应地,取消“主营业务税金及附加”科目。公允价值变动损益。取消营业费用科目。按费用性质法编制利润表补充资料。研发费用核算方法改变。
  二、关于现行会计处理措施的分析
  为了实现企业内部财务管理模式的健全,我们要进行会计核算模式的更新,我们要实现出售无形资产环节与营业外收入环节的协调,前者包含于后者。在短期投资核算环节中,投资成本的冲减离不开对现金股利及其股利的有效利用。通过相应措施,实现对已收到的消费税、营业税及其附加税的合理返还。
  只是按现行制度冲减的是“主营业务税金及附加”、“其他业务支出”,而按新准则冲减“营业税金及附加”。不满足风险和报酬转移条件的应收债权和应收票据的贴现,视同抵押融资,贴现款项计入短期借款,同时账面保留应收债权和应收票据。固定资产后续支出的相关规定,如符合资本化条件的装修支出计入固定资产、经营租入固定资产改良支出计入固定资产等。
  三、结语
  企业综合效益的提升,离不开企业内部财务管理系统的健全,在此过程中,作为企业内部会计管理系统关键环节的会计核算模式,应该受到相关人员的重视,通过对会计核算方法的更新深化,满足企业发展的需要。

会计论文三:关于会计职业道德的论文参考


  在会计行业里面,会计人员的职业道德是比较值得重视的问题,相关论文有哪些可以参考的?下面是小编为你整理的会计职业道德的论文,希望对你有帮助。
  会计职业道德的论文1
  浅谈会计职业道德建设
  论文关键词:会计 职业道德建设 内部控制 人才培养
  论文摘要:近年来由于社会经济的发展,利益的驱动,迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验,对于当今会计职业道德的严重丧失,我们必须从企业制度和内部控制,法律法规等多方面加强会计人员的会计职业道德建设,尽快使会计人员职业道德问题走出尴尬的境地。
  近年来,商业道德和职业道德问题,愈来愈成为公众关注的焦点。随着改革开放的深入,理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识,那就是:要建设健康的、有活力的市场经济,必须尊崇诚信原则。缺乏诚信,经济运行的成本会极其高昂,甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里,弱者得不到公平,坦诚者最易受到伤害。因此,建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。
  而在会计行业里面,会计人员的职业道德是最备受争议的,所谓会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方,就有会计工作,就有会计人员,就有会计职业,就有会计人员的职业道德。因此,会计职业道德渗透到社会的各个角落。
  就我国整体来看,绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的,职业道德素质较高,没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动,就不可能取得今天的巨大成就。我国及各省、市和各行业评选表彰的会计先进集体和先进工作者是会计人员中的佼佼者,他们的先进事迹所蕴含的道德风范,就是我国会计人员良好高尚职业道德的体现和具体诠释。但是,在当前市场经济条件下的会计职业领域里,存在着一些会计人员违反职业道德,甚至犯罪的行为,这都属于会计人员非职业道德的行为。会计人员非职业道德行为形成的主要原因就是利益驱动 。
  这里所讲的 “利益”,既包括单位利益,也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中,处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次,是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层,他们有能力也有条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任,并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者,他们也影响着会计信息的质量,一方面,他们必须遵守国家的法规,避免因违犯法规而影响自身的利益,另一方面,他们必须接受单位负责人的领导,按单位负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。与会计信息有关的利益中有些是直接利益,即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处,如通过虚计利润骗取奖励等;也有些是间接利益,如单位负责人通过为单位谋取非法利益并因此获得相应的好处等。由此可见,与会计信息相关的利益关系极为复杂,正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失,进而产生了虚假会计信息,究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。
  为使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面,必须加强会计职业道德建设。原国务院总理朱****也曾题词,并多次强调“不做假账”充分表明了国家对会计人员的重视和要求,明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设,推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手:
  一、深入开展会计职业道德教育
  个人道德修养,一方面依靠 自我教育,另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于放纵阶段,不能指望良好道德在短期内能 自发形成,而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来,互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度,引导每个会计行为者自觉履行侩计法》的各项义务,积极承担自己应尽的社会责任,把权力和义务结合起来,树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行,以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正;所谓自律,就是在无人监督的情况下,自己的行为也要谨慎检点,防止违背道德的意识与行为的出现。因此,要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范,自觉检查自己的言行,思考自己的得与失、对与错,自觉纠正言行偏差,按照会计职业道德要求,逐步完成从自发到自觉,从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变,从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
  二、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
  需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式,避免一人做多个岗位的工作,还有减少会计因领导操纵而造假的可能性,优化会计环境。建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,一套完善规范的内控体系,能有效起到保护企业资产的安全完整保证会计资料的真实、合法。因此,治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度,在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》,使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学,职责明确形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,这样就能减少作弊的可能信。
  三、加大对违反会计职业道德行为的打击力度
  对于贪污****、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象,除按规定予以一定的行政处罚外,严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德,不用职业道德规范自己行为,将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者,一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任,刑事责任,使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益,加大会计信息稽查力度和检查面,大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度,以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时,可以向司法机关提起诉讼,取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人,出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市,对参与造假的中介机构要进行取缔,对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书,不允许继续从事相关职业等。
  当今会计人员职业道德是不容忽视的,所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的。会计人员应该树立强烈的法律意识,提高自身素质。不断的追求崇高的会计职业道德观念,达到更高的会计职业道德境界,造就出高尚的会计职业道德品质。
  参考文献:
  丁俊超 《浅谈会计职业道德建设的弊根及出路》《江门财会》2004(2)
  罗宏 朱开熹 “不做假账”与会计学素质教育》《会计之友》2002(1)
  于书林《论会计人员道德观》《现代会计》2002(2)
  李军《从“不做假账”谈会计监督》《财会研究》2 003(1 0)
  殷国滨《浅谈新经济下的会计人员素质》《现代会计》2002(2)
  会计职业道德的论文2
  会计人员职业道德存在的问题
  一、会计人员职业道德规范不完善
  目前,我国仅有适用于注册会计师的《会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德守则》职业道德规范,而其他会计人员没有独立成文的职业道德规范,只是散见于一些会计法规当中。如:1996年财政部颁发的《会计基础工作规范》中对会计人员职业道德规范内容的规定:1999年国家颁布实施的《会计法》第三十九条规定“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质”,这是第一次将会计人员职业道德作为法律要求确定下来;2000年财政部颁布的《会计从业资格管理办法》中将会计人员职业道德作为衡量能否取得会计从业资格、从事会计工作的基本要求之一。近年来,虽然不断的强调要将依法治国与以德治国紧密的结合起来,但会计领域并没有新的适用犷行业从业人员的职业道德规范产生,那么会计人员如何遵守职业道德,怎么去衡量一个会计人员是否具有崇高的职业道德,这些都没有一个独立的、可以明确参考或界定的依据。可见,我国会计人员职业道德规范自身存在不完善的问题,在业界一个独立成文的,被全体会计人员所共同遵从的道德规范尚未达成共识。
  二、会计人员职业道德观念意识淡薄
  (一)敬业精神不足,自我认同感低
  当今社会,人们的价值观、金钱观较过去有了很大变化,人们赚钱的手段多样、方式灵活,这就导致一些会计人员不安心他的本职工作,职业的敬业精神显著削弱,会计人员对一自身工作的认可感明显降低。一方面表现为会计人员工作热情降低,一些会计人员对会计工作不认同。大部分会计人员认为会计工作就只是简单的算账、记账的过程,没有什么好的追求,对待工作积极性不高;有的会计人员认为会计行业收入低,与其他职业相比收入差距大,造成心态不平衡,敷衍了事;有的会计人员为赚取外快,身兼多家单位的会计工作,而忽略了会计信息质量的要求,反而对自己的本职工作忙于应付;有的会计认为会计工作没有前途,不愿意从事或不认同会计工作。
  (二)职业纪律不强,坚持准则立场不够
  在实际工作中,一些会计人员在遇到国家、社会公众与单位利益发生冲突时,不能很好地坚持准则,没有自己的立场,直接参与伪造、变造会计凭证:、会计账簿、会计报表和财务报告等。当单位负责人唆使会计人员采取必要的手段提供虚假财务信息时,会计人员就会面临两难的选择,在面对失业与职业道德的冲突时,大多会计人员往往会选择后者。天津财经学院的韩传模和郝景昭就“失业”与“道德”的选择问题,对1200名具有专业技术任职资格的会计人员进行了调查。接受调查的会计人员工作单位的性质和类型多样化,有行政事业单位、国有企业、私营企业等;从职务高低看,有一般会计人员,也有科级、处级及以下职务的会计人员;从年龄结构看,老中青各占大致三分之一。根据调查结果统计显示,有16.87%的会计人员认为要坚持原则;有21.86%的会计人员认为应直接按单位领导的意思办;有61.27%的会计人员认为要在作好一定的“技术处理”后,按单位负责人的意思办,这份问卷结果以事实证明:会计人员坚持准则的立场,绝大部分会计人员在面临两难的抉择时往往会无视道德的要求。
  (三)个人利益至上,盲目追求私利
  会计人员在单位掌管财务大权,有调动资金的能力,若没有崇高的职业道德,很难做到不受金钱所诱惑。事实上也存在部分会计人员盲目追求物质利益,个人主义、享乐主义和拜金主义思想萌发,没有法制观念,一旦面对钱财的诱惑,职业道德观念极度沦丧,参与故意伪造、变造会计信息,隐匿或毁损会计档案,走上违法犯罪的道路,给国家财产造成巨大的损失,最典型的就是利用职务之便贪污受贿、挪用公款。
  三、会计行为产生道德偏差
  近年来,我国会计信息失真问题严重,各种经过“精心加工”的虚假会计信息大面积存在,这无不与会计人员造假相关。根据学者应永胜的调查,问卷回收数据900份,结果显示18%的会计人员认为做假账是一种严重的职业道德败坏问题;一些会计人员则认为做假账是出于无奈,并不一定是道德问题;41%的会计人员认为最好不要做假账,但偶尔有一两次也无关大碍;甚至还有6%的会计人员认为任何一个会计人员都有可能做假账,这是一种正常现象,没有能力做假账的会计不是好会计。为防止会计人员提供虚假会计信息,提高会计信息质量,1999年国家财政部开始组织展开会计信息质量检查,定期向社会公开会计信息质量监督检查报告。截止2013年,已经出具各类检查报告24份,并将定期检查结果及处罚方式等向社会公开,虽起到了一定的监督和预警作用,但仍然暴露出很多问题,部分会计信息可参考性仍然不高。注册会计师是独立于企业的高级会计人才,是会计行业“精英人才”的代表,在行业中充当着“经济警察”的重要角色,本应当秉承客观、公正的工作作风,监督企业会计的会计行为,但当前一些注册会计师在执业活动中,违背了独立、客观、公正的职业道德准则,故意出具不合规的审计报告,这种行为从客观上认同并纵容了会计造假,充当着企业会计信息失真的保护伞,有的注册会计师没有遵循独立审计准则或不按照行业要求履行审计程序,没有发现委托人财务报告的重大错误。回顾我国证券市场发展史,如郑百文、绿大地、琼民源等,这些都是在证券市场上出现过的涉及规模巨大的则务造假五闻,无一不体现出我国部分注册会计师不遵守职业道德、丧失道德底线、为种种则务造假行为服务的影子。
  作者:张魏延 单位:陕西国际商贸学院金融学院
  会计职业道德的论文3
  会计职业道德意识的培养
  一.研究背景
  目前,我国会计职业道德的缺失已经进入一个严重的阶段,相关部门已经正视了这个问题,对如何改善这一问题而做出了大量的研究,为会计职业道德工作的提升而做准备,希望通过传递有效的信息和措施来改变当前不利局面。整个改善过程涉及到整个企业的各个领域,上到企业高级主管,下到最低级员工,都应该重视这一问题,共同投身于建设会计领域道德素质的培养当中去。并不是所有的企业都能认识到这个情况的重要性,有些企业觉得这种现状是无伤大雅的,并没有展现出对此的重视。有因必有果,要使企业健康发展,就应该把眼光放得长远一些,出现的各种问题都应该妥善解决,不要因小失大。针对会计职业道德缺失这一问题,高度重视职业道德意识的提升,通过有效途径解决会计职业道德缺失的现象。需要相关企业修缮职业道德制度通过多管齐下、多方面、多形式、多渠道等方式进行会计职业道德素质的教育,力求打造全方面发展的工作团队。职业道德的提高对会计在职业中表现至关重要,培养进程需立刻开始,尽量使得会计人员以最快的速度接收它,能够正视面对职业道德缺失的问题,以变成高素质的会计人员为奋斗目标,为成为一个正真合格的职员而努力,以下针对会计职业道德意识这一方面进行探讨。
  二.培养会计职员职业道德意识面临的主要问题
  2.1会计职业道德缺失的主线
  从会计的自身因素看,自律的缺失是一主要因素,不能自己管束自己,导致职业道德的走向脱轨,乃至越走越远。自律意识的完善是所有品德培养的前提条件,通过自我修养的形式,改善自身的修为。因此,会计职业道德的培养需要具备自身自律这一前提条件,只有自己真正意识到了职业道德的缺乏,结合自身的管束提高职业道德意识。与此同时,他律也是不可或缺的一个重要因素。监督管制的不完善,在自律不够坚定的情况下,不利于职业道德素质的培养。在此情况下,他律就显得尤为重要,在外部监督的引导下强化自己的自律意识,自律与他律二者缺一不可,相辅相成。制度上,通过监督机制的改革,逐步完善他律对会计职业道德的培养。将他律和自律相互结合,以职业道德规范为行为准则,从而培养会计职业道德观念,进而规范职业行为,提高职业责任意识。
  2.2从会计职业道德的作用机制来看
  会计职业道德的作用机制主要体现在会计职业道德与会计法律法规之间的关系,两者相辅相成,共同形成对会计行为的规范。会计法律法规在职业道德上具有很强的强制性,但也只是笼统的进行规范而已,并没有落实到相关的细节当中去,针对行业当中的每一个程序、每一个步骤、每一个环节都没有具体的规定。会计法律法规所呈现的不足,导致项目的执行的果断性不够,需要由会计职业道德来改善。相关一部分职员需要有足够坚定的理念和顽强的意志力来进行自我约束,这就形成了由职业人员自身由内而外所引发的职业道德观念。
  2.3从职业道德体制上看
  从职业道德体制上看,体制制度的不完善或缺乏造成会计从业人员的职业道德意识的不足。有些部门根本就没有相关职业道德体制的制定,使得会计师无法意识到职业道德的存在,更体会不到职业道德的重要性。即使有相关的职业道德方面的体制制度,一份不完善的制度也无法跟进会计职业道德的培养进度,导致很多项目达不到预期的效果。当然,好的体制制度是需要恰当的执行力度来实现道德的提升,不能将职业道德的体制通过不同的手段体现,也只能上纸上谈兵罢了。忽视了执行力度的重要性,会计从业人员虽然对职业道德有相关意识,从监督部门的不重视情况看来,使得会计行为懒散、执行度低、道德缺失等现象产生。从种种现象看来,一份完善的职业道德制度体系和适当的执行力度对会计职业道德的改善有必然联系。
  三.会计职业道德意识的改进措施
  3.1提升会计从业人员的自律和他律
  会计职业道德意识的加强对会计从业人员的工作行为起着导向和支配作用,职业道德意识是一种主观意识,不是固定的,受其他很多方面的影响。需要有坚定的自律意识来稳固自己的职业道德修养,所谓的会计职业道德规范意识主要是职员工在工作过程中所具备的基本道德品质,主要体现在诚实守信、客观公正、坚守准则、保守秘密、尊重隐私、技术扎实等方面。通过自律的主观意识来强化自己的职业道德意识,约束自己的行为准则不受影响。与此同时,自律也是职业道德提高的一个必不可少的因素,能补充自律的缺乏。需要加强职业道德的监督管制,来强化部门对会计从业人员的他律力度,在员工自律意识不强的情况下来加强道德意识的引导。因此,员工职业道德意识的加强,需要自身和公司的共同努力来完成,将自律和他律相互结合,形成一个强而又力的职业道德素质培养屏障。
  3.2会计法律法规的修缮
  针对会计法律法规对职业道德的针对性不强的缺点,需要对其进行修缮,来改变目前笼统性的缺陷。通过会计法律法规对职业道德的详细控制和规定,来规范会计从业人员的道德修养和行为规范。将法律法规完善到能够指导企业的每一个程序、每一个步骤、每一个环节,能够使得职业道德的相关规定都能对企业的各个活动进行道德的规范,以至于企业发展的扭曲化,免得背离了人性的初衷。通过加强会计从业人员的职业道德教育来提高工作能力和可信度,从对职业道德法律法规着手,认真、深入、持续地主动去学习相关的法律规范,同时企业也应当加强企业中会计行业人员的法律法规意识,最终以成为会计人员工作当中所依据的准则和标准为目标。法律部门应当重视职业道德的法律法规的修缮,重在提高从业人员的职业道德修养。
  3.3具备一套完善的职业道德体制
  会计职业道德体制的不完善和执行的力度不够都是导致会计职业道德缺失的主要原因之一,需要着重于完善会计职业道德体制制度的规范。注重会计从业人员的职业道德培养,从规范职业道德体系开始。针对企业的不足,根据企业的特点,制定出一份适用于本企业的职业道德规章制度。明确职业道德要求,将职业道德制度的最终目的下达到会计从业人员身上,通过多方面的实践,来引导和培养会计职业道德的修养。将职业道德体制改革的参与推广到整个部门当中去,让所有人都参与其中,从意见的提出、筛选、修缮再到敲定等各个过程,都提供机会让相关工作人员参与,不分等级。这样能够增加制度的透明度,同时也能让会计从业人员通过活动的参与,真正认识到职业道德的重要性,有利于从业人员对自身行为的反省和改善。因此,对任何企业部门来说,需根据自身需要制定一套符合自身发展的职业道德体制,能有一套完善的职业道德规范体系对员工的思想上和技能上的提高都有很大的促进作用。
  四.结语
  从以上叙述所知,会计职业道德素质意识的加强对企业整体的发展起着至关重要的作用。从会计从业人员的思想意识上和行为表现上,都能看出员工的职业道德素质的高低直接影响着办事效率和后期反响。从会计从业人员身上看,需要强化其自身自律能力和自身对职业道德的相关法律条文的认识;从法律法规看,需要法律部门修缮其在职业道德上面的法律法规,将职业道德修养的提升落实到所有人身上,使之成为职业人员约束自己的一个行为规范;从企业制度上看,需要制定一套符合自身发展的职业道德体制体系,以及强化其监督力度,对从业人员进行他律的管制。会计职业道德的培养除了对自己有影响外,同时还影响着整个企业的健康运作,甚至对人民的权益也有一定的影响,因此,加强会计职业道德意识的培养是必要的。
  作者:徐美华 单位:辽宁建筑职业学院

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