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校车工作开展情况范文(通用15篇)

写作方法 时间:2021-10-23

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校车是指按照《校车安全管理条例》取得使用许可证,用于接送义务教育学生往返学校的7座以上乘用车。接送学生的校车应当是按照国家特殊校车标准设计制造的学生专用校车。 以下是为大家整理的关于校车工作开展情况的文章15篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 校车工作开展情况

  2021年以来,我支部始终以学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为总揽,紧紧围绕院党委的领导和部署,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我支部党建工作的顺利开展;现就2021年上半年支部党建工作情况进行总结如下。

  一、工作措施及工作开展情况

  (一)积极探索党建促业务工作措施

  1.活用支部各种会议凝心聚力抓业务发展:今年以来为全面落实党建工作责任,共计召开支委会6次,支部大会6次,主题当日活动6次,民主生活会1次,在安排部署党建工作专题会议和主题党日的同时将120急救宣传日、5.12护士节、贵阳市第33爱国卫生月暨《贵阳市医疗急救条例》集中宣传活动、重走长征路、建党100周年喜迎“七一”文艺汇演等工作与党建发展相融合。1月20日召开了“自救互救,救在身边”为主题贵阳市、贵安新区首个“120”医疗急救宣传日主题活动,伴随着贵阳市首届“120急救宣传日”活动的圆满完成。通过宣传,让群众了解120,熟悉120,正确拨打120;明白120急救工作的重要性,理解120,支持120;熟悉更多的急救常识,掌握一些基本的自救、互救技能,进一步提高院前急救时效,促进生命健康安全。进一步提升社会公众危机意识,普及预防和应对突发事件的常识,提高自救互救能力,为健康贵阳建设保驾护航;积极参与院党委组织的“我为群众办实事”党员先锋岗,一方面是真心实意为群众办实事的决心;另一方面加强“学党史、颂党恩、跟党走”党史学习氛围;根据院党委规定下制定了《第七支部党史学习工作计划》,每周按计划进行党史学习;4月参加贵州省、贵阳市第33个爱国卫生月暨《贵阳市医疗急救条例》集中宣传活动、5月积极响应护理部组织党员参加5.12活动;支部组织王惠洁同志参加在贵州师范大学举办的全省2021年入党积极分子示范培训班的学习;6月11日及16日组织党员分两批参加院党委组织的到龙里从走长征路活动;积极响应院党委6月25日举办的以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题的建党100周年喜迎“七一”文艺汇演活动。开展了争先评优,为2020年获得优秀党建工作者及2020年优秀党员同志颁发荣誉证书,激励共产党员更好地发挥先锋模范作用;表现突出的共产党员。

  (二)强化支部理论学习,进一步加强组织建设

  1、加快组织专题学习研讨。上半年要求全体党员学习《习近平谈治国理政第三卷》《中共中央政治局召开民主生活会习近平主持会议并发表重要讲话》《习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战7周年大会上的讲话》《习近平总书记视察贵州重要讲话精神》习近平《论中国共产党历史》及《中国共产党简史》等。支部班子成员和各科室负责人自觉履行一岗双责、职责,牢固树立不履行党风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。按照中共贵阳市第四人民医院党费管理办法收缴党费,2021年1-6月份收缴党员党费共计4235.34元;认真落实集体学习、谈心谈话、公开承诺、党风廉政责任等制度;学习强国1-6月完成3000分以上,筑红云平均答题率达到91.87%、正确率达到91.83%。

  2、深入落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。

  严格执行修订后的条例要求,弘扬支部建在连上;光荣传统,落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升支部组织力,强化支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒的作用。

  (三)加强作风建设,永葆党员先进本色

  1.认真落实党风廉政建设责任制。支部书记认真落实抓党建第一人的责任,学习上级党委对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

  2.提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会、主题党日活动等机会,组织党员职工开展对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》应知应会等有关知识进行学习,不断提高党员职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

  3.抓好干部队伍建设。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中;二是抓好党员管理工作,进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化;三是抓好党员干部基础能力提升工作,为提高党员干部的理论学习能力,利用学习强国、筑红云、全国及全省庆祝中国共产党成立100周年党史知识竞赛等学习近平台,理论学习融于实际,占领学习新高地,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定践行者。

  二、取得的成绩

  支部有三人获得2020年优秀党员称号;在5.12文艺汇演活动获得第三名;在2021年喜迎“七一”文艺汇演活动中荣获二等奖及三等奖。

  支部在2021年上半年共有2位预备党员转正、发展1位预备党员、2位入党积极分子;共有4人提交入党申请书。

  三、当前工作存在的不足

  1、是支部支委未充分发挥凝心聚力、督促指导的作用导致支部党史学习参差不齐。

  2、是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,未起到找问题,查问题,解决问题的作用,对党建工作缺乏关心和思考,对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建工作摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够。

  3、是党建工作内容不丰富存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

  4、是虽然院党委制定了规范的制度,但在执行中还存在不够严格现象,特别是有针对性地与党员谈心谈话不经常,对经常不到会的党员缺乏管理,只做口头上的说教,没有做到严厉批评和处理。

  5、是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,工作方法创新不够,对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够。

  四、下步工作打算

  1、是把党的政治建设摆在首位。努力巩固筑红云、学习强国、全国全省党史知识竞赛等平台学习教育的成果,切实建立长效机制,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步坚定四个自信;增强四个意识;模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行一岗双责;全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

  2、是支部支委继续做好走访工作,到辖内科室进行调研,收集做得好、有亮点、出效益、有成绩的科室的工作方法,整理以后,到支部学习交流。

  3、是探索支部多元化的建设和丰富支部各项活动的开展并在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题。

第2篇: 校车工作开展情况

  2021年4月25日,南平市政协召开主席会议,专题听取南平市民族与宗教局关于全市民族宗教工作情况汇报。市政协主席、副主席、秘书长、副秘书长,市政协各委、办、室主任及机关干部40余人参加了会议。

  会上,南平市委统战部副部长,民宗局局长廖汉仁汇报了2020年以来我市民族宗教工作情况和2021年工作打算。

  2020年,全市民族宗教系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出思想政治引领,坚决打好疫情防控阻击战,正月初一立即指导部署全市700个宗教活动场所及1100多个民间信仰场所暂停对外开放、暂停举办集体宗教活动,有序推进复工复产。围绕市委“创新突破年”活动的要求,以铸牢中华民族共同体意识为主线,着力推动民族村脱贫攻坚和乡村振兴,连续第4年争取各级少数民族专项资金超1000万元,4个民族村被国家民委命名为“第三批中国少数民族特色村寨”。以坚持宗教中国化方向为主题,巩固深化宗教工作督查整改成果,指导市佛教协会、道教协会和天主教爱国会顺利完成换届,创新开展“生态·安全”和谐寺观教堂创建和“四进”宗教场所活动,着力推动宗教工作由治标向治本深化,不断开创我市民族团结进步、宗教和谐稳定新局面。

  市政协副主席卓立筑在点评中,肯定了市民宗局去年来在民族宗教领域疫情防控、民族村脱贫攻坚、民族团结进步创建、宗教工作督查整改、推进宗教中国化进程等方面取得的显著成效,对该局率先开展举办畲歌畲语培训班、建立少数民族村发展项目库、编制《少数民族村特色产业发展名录》等工作亮点在全省民族宗教系统作典型交流表示祝贺。他指出,民族宗教工作具有很强的政治性、政策性、复杂性和敏感性,在接下来的工作要继续坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入推进民族团结进步事业;坚持以坚持宗教中国化方向为主题,积极引导宗教与社会主义社会相适应,不断巩固深化我市民族和睦,宗教和顺,社会和谐的良好局面。

  市政协主席林斌在听取全市民族宗教工作情况汇报后指出,近年来,市民宗局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述,全面落实习近平总书记对福建工作重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委决策部署,推动新时代我市民族宗教工作高质量发展。

  她强调,全市民族宗教系统要在市委、市政府的正确领导下,不断提升在大统战工作格局下做好民族宗教工作的意识和本领,切实提高政治站位,增强做好民族宗教工作的使命感、责任感,带头深入落实民族宗教政策,不断促进民族团结宗教和谐,配合市政协充分发挥人民政协专门协商机构作用,共同推动民族宗教工作提质增效。

第3篇: 校车工作开展情况

  李秋寒,男,__年出生,共产党员,大学本科学历,于20__年毕业于辽宁医学院,同年在长岭县人民医院参加工作。参加工作以来,先后在投诉办,医务科,党政办公室等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。几年来,在领导和同事们的关怀帮助下,始终坚持以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,在医疗卫生岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,保质保量的完成领导交给的各项工作。作为一名党员,他处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。

  一、积极进取,勇于创新,努力做好本职工作。

  在县医院工作初期,被分在投诉办公室,负责处理医患间的纠纷调解。作为一名新成员,他深知自身能力的不足,刻苦认真的补习相关知识,并始终坚持以高度的责任心和高尚的人文素养,服务于广大同事和患者。在日常工作中,本着对患者负责的态度,认真对待本职工作,对患者待如亲人,答疑解惑耐心细心,在遇有投诉或纠纷时,总是耐心细致的跟患者解释沟通,及时化解矛盾,避免医疗纠纷的发生和发展。在繁忙的工作之余,努力钻研业务理论与专业技能,经常利用休息时间去学习相应的法律、法规和医疗规范,以不断更新知识,及时掌握新法律、新规范,并将学习收获运用到工作中,从而使自己的业务水平有了进一步提高,医院投诉纠纷情况也有了极大的改观。在他坚持不懈的努力下,终于获得了院领导和同事们的肯定。

  二、格尽职守,爱岗敬业,全心全意服务于民。

  医务科,作为全院最重要科室之一,因其工作纷繁复杂,涉及面广,临时交办性的工作比较多,这些都要求医务科的同志,要对医政的现状和监督情况有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。他有幸走进了医务科的办公室。在此,也深深感受到了自身的欠缺,深知改变这一局面的办法只有一个,那就是自身的努力。于是刻苦研习,多询问,多思考,经过半年多的努力,终于对各项业务工作都有比较全面的了解与掌握。在以后的工作中,也越来越得心应手,在工作效率稳步提高的同时,工作质量却从未打过折扣,从他手中处理的每一件事物,都是一丝不苟,井井有条。2010年底,县医院将迎来申请二级甲等医院的等级评审,在此期间,医院每一位同志都紧紧绷着一根弦,一定要通过这次评审审核。在不耽误正常工作的前提下,每个人都加班加点的工作,主动放弃休息时间,几乎每时每刻都在医院忙绿的工作着。因为科室性质的特殊,医务科所承受的工作任务更重一些,压力也要更大一些,工作人员占尽了所有业余时间和节假日,把所涉及的方方面面都做了一个完整的整理,把医院的不足逐一进行完善,他们的目标只有一个,在评审审核中,能够交出一份满意的答卷。评审的时间终于来到了,这一天,他们陪着评审团一直工作到夜间十一点多,而结果也是完美的,最终顺利的通过了评审审核,通过努力并获得了喜悦的丰收,而他本人也基于努力的工作和积极的表现,获得了当年的先进工作者荣誉称号。

  三、立足本岗,身体力行,一心扑在事业上。

  作为一名党员,他深刻知道到自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针

  和政策,坚持用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

  今年年初,因工作需要,被调到医院的党政办公室,接手了党组织工作。此处的工作并不简单,必须要具备丰富的知识和开阔的眼光,及时准确的反馈各种信息,于是他又从零开始,积极主动的去学理论、学政策、学业务,努力掌握各种卫生知识,不断提高自己的信息写作能力。但仅仅如此是不够的,是无法胜任党组织建设工作的,必须要深入了解医疗卫生一线的工作情况,了解他们的思想动态和内心想法,了解他们的生活和家庭状况,真心与医务人员沟通,清楚他们尽心尽力工作的精神支柱,全面把握信息资料。同时要坚持积极沟通,站在全局的高度去观察、分析问题,了解国内外各种卫生知识和动态,借鉴先进经验,多想多思,多写多练,不断提高理论政策和知识水平,提高分析问题、解决问题的能力。经过半年的坚持,他的努力有了回报,对全院的基本状况有了进一步的了解,对每位同事情况也有了基本掌握,对现在的工作也能够逐渐熟练把握。在工作中,积极主动,拓展思路,活跃思维,经常与上级领导和周边同事进行探讨,提出了一些建设性工作意见,因为他严谨认真的办事理念,勤政务实的工作态度,积极主动的行为表现,获得了领导和同事们的认可,真正的为周边同事树立了一个合格共产党员的榜样。

  多年来的坚持和努力,平凡的工作岗位上,他以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,履行着自己的职责,为卫生事业默默地奉献着光和热。

第4篇: 校车工作开展情况

  在党委的正确领导和指导下,党支部深抓党建工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记对贵州工作重要指示精神,强化理论武装,结合“两学一做”学习教育,不断夯实党建工作基础,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,较好的完成了党支部各项工作。

  一、加强组织领导,落实责任分工

  党支部领导高度重视支部工作,制定年度工作计划,明确责任、细化任务,提出了具体工作要求,做到相关工作由支部书记亲自抓、具体抓,全体党员干部共同参与,责任落实到位。

  二、强化政治学习,发挥党建引领

  一是建立和完善学习制度,制定学习计划,强化学习、抓好落实。坚持领导班子带头学习,作好表率;坚持“三会一课”制度,每月召开一次支委会,每季度召开一次支部大会,通过集中学、自学、专题讨论、专家辅导等多种方式,提高党员干部学习积极性,保障学习效果;坚持学以致用,理论联系实际,用学习成果指导工作,切实把学习成果转化为清晰的工作思路、工作方法和抓档案、地方志管理创新的具体举措,努力提高分析问题和解决问题的能力。

  二是丰富学习内容,提升思想素质。扎实推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。强化思想理论武装,运用“学习强国”“法宣在线”“党建红云”等网络平台让党员自主学习,营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。坚持“三会一课”制度,一月开展一次党日活动,三月一次党员大会,一年至少一次的谈心谈话。截止12月底,支部共开展开展集中学习14次,并且组织观看《贵州省脱贫攻坚冲刺打赢歼灭战动员大会》、《花繁叶茂》和警示教育片《代价》,走访慰问困难老党员2名,开展党员奉献志愿者服务活动、与二戈党支部开展共建座谈会等。

  三是发挥党建带动作用,助力疫情防控。为坚决贯彻落实习近平总书记关于构筑群防群治严密防线的重要指示精神和中央、省、市、区对疫情防控工作的部署要求,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,2020年2月,积极投身疫情防控工作,自新冠病毒疫情发生以来,按照集团党委要求迅速扎实开展疫情防控工作,党支部全体党员及18位工作人员每天轮班值守疫情防控卡点,协助开展宣传、巡逻、消毒当防控工作。

  8月,按照党委要求全体党员干部及职工积极参加自愿者活动,为第四次选入“全国文明城市”助力。

  三、夯实党建基础,促进支部建设

  切实按照相关要求,扎实做好支部建设基础工作。一是严格按照党员发展标准,依照程序进行发展,并认真做好发展党员的档案收集,整理和管理工作。二是严格按照上级有关规定,做到按时按标准、足额收缴党费,并及时向党员公布收缴情况。三是做好全国党员信息管理系统维护使用,党员信息管理做到专人负责,建有《党员花名册》,并按要求录入党员信息管理系统,做到底细清、情况明。四是做好党员组织关系接转工作,及时办理党员组织关系规定办理接转手续,做到党支部花名册与党员组织关系材料相匹配,与全国党员信息管理系统统一。

  四、强化作风建设和意识形态建设

  (一)按照党要管党、从严治党的要求,全面加强作风建设。一是加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制,成立党风廉政建设领导小组,按照“一岗双责”,细化党风廉政建设各项任务,充分调动干部积极性,促进干部勤政廉政。二是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策,加强选人用人监督,落实干部选用相关规定,坚持民主推荐,群众评议,组织考察。三是坚决反对“四风”,切实维护群众利益,把群众是否满意作为检验工作的根本标准,认真贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,重视来信来访,着力解决群众关心的热点难点问题。四是强化监督,采取多种形式组织班子成员认真学习区纪委全会及相关文件精神,增强班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。

  (二)强化意识形态,营造良好氛围。一是加强组织领导,强化落实,形成由主要领导牵头负责,领导班子分管负责,干部职工分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,以强有力的组织保障确保意识形态领域安全稳定。二是加强学习力度,强化意识,切实以党员干部学习教育作为抓好意识形态工作的重要内容,深入开展党性教育,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是加强宣传教育,营造氛围,不断丰富学习载体,拓展宣传渠道,提高干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。四是加强队伍建设,正确导向舆论,切实掌控网络意识形态主导权,做到主要领导亲自抓网络意识形态安全,做好重要节。

  五、工作中存在的差距与不足

  1.需进一步加强支部领导班子建设,切实做到分工明确,各负其责。

  2.需进一步加强支部规范化建设,真正发战斗堡垒作用。

  六、下一步工作举措

  1.按照规范化建设相关要求,进一步加强支部自身建设。

  2.丰富党组织活动形式和内容,充分调动党员干部的积极性,不断增强党员的素质,提高工作水平,培养素质高、能力强、有活力的党员干部队伍。

  3.继续把政治理论学习作为首要政治任务,继续深入开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的“两学一做”活动,教育引导全体党员强化理想信念,提升思想定力、行动定力和政治定力。

第5篇: 校车工作开展情况

  7月8日,全国政法队伍教育整顿中央督导工作汇报会议在京召开,认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,听取中央督导组关于全国第一批政法队伍教育整顿督导情况汇报,总结督导经验成效,强化成果运用,研究推进市县政法队伍建设和第二批教育整顿督导工作。

  会议强调,开展全国政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话,特别强调要勇于自我革命、不断推进党的建设新的伟大工程,为深入推进教育整顿指明了前进方向、注入了强大动力。要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断把政法队伍教育整顿引向深入,取得党和人民满意的实际成效。

  会上,16位中央督导组组长分别介绍了督导工作的经验做法和成效,通报了对被督导地区教育整顿开展情况的评价意见,提出了进一步加强市县两级政法队伍建设及开展第二批教育整顿的建议。会议充分肯定了第一批教育整顿督导成绩,强调要进一步增强深化政法战线自我革命的信心和决心;深入总结督导工作经验,认真谋划做好第二批教育整顿督导工作;运用好教育整顿督导成果,持续推动加强市县两级政法队伍建设。

  长安君在此详细介绍。

  一、充分肯定第一批教育整顿督导成绩,进一步增强深化政法战线自我革命的信心和决心

  16个中央督导组深入贯彻习近平总书记重要指示精神,按照全国政法队伍教育整顿领导小组统一部署,认真履行把方向的主要职责,全程驻点指导,帮助被督导地区发现问题、完善措施、总结经验、推动工作,圆满完成了党中央交给的督导工作任务。

  ——推动主体责任压实落地。各中央督导组扭住督责任落实这个关键要害,与被督导地区党委负责同志多次见面沟通、交换意见,及时传达习近平总书记重要指示和党中央精神,推动各地切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,进一步提高政治站位,强化责任落实。被督导地区党委对督导工作高度重视,各地“一把手”不仅亲自挂帅、更亲自出征,与中央督导组同向发力,层层传导责任压力,带动市县两级教育整顿抓紧抓实。

  ——推动学习教育持续深化。各中央督导组推动各地始终把开展党史学习教育摆在突出位置,充分发挥理论武装的引领作用、党史资源的滋养作用、警示教育的警醒作用、英模榜样的标杆作用,运用多种形式开展学习教育,不断提高实效性和转化力,教育引导政法干警永葆忠诚干净担当政治本色,永做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者。

  ——推动宽严政策落实落细。各中央督导组督促各地强化“自查从宽、被查从严”政策落实,推动市县两级党委在纪法允许、程序合法合规的前提下,尽快兑现政策,树立鲜明导向,提高政策公信力。32个省级党委均出台了具体意见,形成落实从宽从严政策的浓厚氛围。

  ——推动案件线索深挖彻查。各中央督导组积极推动地方党委统筹办案力量,建立线索收集、研判、上报、交办、跟踪、督办、反馈等工作机制,充分发挥纪检监察和检察监督作用,加大线索查处力度,提高线索核查效率。突出重点、紧盯不放,攻坚突破了一批重点案件,警示教育、震慑作用明显。

  ——推动顽疾整治扎实深入。各中央督导组推动各地各部门认真落实“六大顽瘴痼疾”专项整治方案,结合本地本部门实际,坚持分类施策,推进靶向整治。在督导组指导推动下,一些地方不断创新载体抓手,开展党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺、执行款物和查扣案款专项清理处置等活动,推进顽疾整治不断深化。

  ——推动各项工作统筹结合。各中央督导组推动各地坚持统筹兼顾,把教育整顿与推动政法工作高质量发展结合起来,与做好庆祝建党100周年安保维稳工作结合起来,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,依法防范打击电信网络诈骗等突出违法犯罪,从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实,为建党100周年创造了安全稳定的政治社会环境。

  二、深入总结督导工作经验,认真谋划做好第二批教育整顿督导工作

  各中央督导组在第一批教育整顿中创造了不少好经验好做法,值得在第二批教育整顿中继续坚持深化。

  ——注重把握督导的政治定位,把学习贯彻习近平总书记重要指示作为首要任务,确保教育整顿沿着正确方向稳妥有序推进。

  ——注重扭住责任落实的“牛鼻子”,把责任落实作为教育整顿能否取得实效的关键,以有力督导压紧压实各方责任。

  ——注重发挥重大案件突破的震慑效应,把握政策,通过抓案件查办促责任落实、促查纠整改、促破解顽疾,确保教育整顿不走过场。

  ——注重创新精准督导的策略方法,抓重点对象、抓示范带动、抓活动载体,提升督导实效。

  ——注重深入基层一线掌握实情,坚持问题导向,深入每个地市和重点区县,深入矛盾问题突出地区和部门,掌握一线实情。

  ——注重加强自身纪律作风建设,强化党建引领,把纪律和规矩挺在前面,自觉遵守各项纪律要求,依规依纪开展督导工作,树立良好形象。

  当前,第一批教育整顿总体上已告一段落,正谋划启动“回头看”,即将开展第二批教育整顿。各中央督导组要全面系统把握省级政法机关职责定位,聚焦队伍建设特点和存在的突出问题,抓住关键环节,聚焦重点难点,创新战术打法,精准高效做好第二批教育整顿督导工作。

  ——重点督学习教育。督导各地把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重,作为党史学习教育的核心内容,引导政法干警吃透精神实质,把握核心要义,并以此为指导不断深化对百年党史的系统把握,筑牢对党忠诚的思想基础,明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。

  ——重点督查纠整改。督导各地落实从宽从严政策,深挖彻查重点线索,靶向整治顽瘴痼疾,坚决清除害群之马。

  ——重点督政令畅通。督导各地纠正贯彻执行党中央决策部署不坚决、对下监督指导不力,地方和部门保护主义、本位主义,有令不行、有禁不止等问题,确保党中央集中统一领导,确保党中央政令畅通。

  ——重点督表率作用。督促省级政法机关领导干部坚持以身作则、以上率下,带头把自己摆进去、把职责摆进去,认真查纠自己身上存在的问题,凡要求基层干警做到的自己首先做到、凡要求基层干警不做的自己首先不做。

  ——重点督服务基层。督促省级政法机关对困扰基层的问题进行一次排查起底,从思想观念、政策措施、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,形成抓基层、打基础、为基层服务的浓厚氛围,为基层政法机关依法履职提供支持保障、干事创业松绑减负。

  ——重点督建章立制。督促各省级政法机关既要认真组织开展自身的教育整顿,也要研究解决系统条线的共性问题,坚持边查边治边建,把问题整改与建章立制结合起来,着力补短板、堵漏洞,促使整改成果制度化。同时,推动各地总结新时代政法战线自我革命的有效途径,研究推进教育整顿常态化的方法举措,以永远在路上的坚定执着将全面从严管党治警向纵深推进。

  三、运用好教育整顿督导成果,持续推动加强市县两级政法队伍建设

  第一批教育整顿督导期间,各中央督导组聚焦督导重点,坚持问题导向,发现了一批市县两级政法队伍建设中存在的突出难题,提出了一些很好的督导意见建议。下一步,全国教育整顿办要会同各中央督导组,扎实做好督导工作“后半篇文章”,真正把督导成果转化为推进市县两级政法队伍建设的实效。

  ——健全市县政法单位领导干部交流轮岗机制。针对督导组反映的市县两级政法单位一把手以及常务副职、中层骨干交流不力、渠道不畅等问题,要尽快制定出台关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见,各地也要结合各级领导班子换届工作,配齐配强市县两级政法机关领导班子及关键岗位。

  ——健全正风肃纪长效机制。针对督导组反映的很多违纪违法案件与顽瘴痼疾相互交织,一些重点领域、重要岗位问题多发高发等问题,要健全完善市县政法系统正风肃纪机制,努力形成党内专责监督、党内工作监督、法律监督与政法单位内部监督有机结合的工作格局。

  ——健全执法司法制约监督机制。针对督导组反映的一些政法单位执法司法权相对集中、自由裁量权较大,容易滋生腐败等问题,要加快构建上下贯通、内外结合、系统完备、规范高效的执法司法制约监督体系,实现对执法司法活动全流程监督。研究制定严格纪律作风的“铁规禁令”,严防“微腐败”“轻违纪”等问题发生。大力推进执法司法信息化智能化建设,推动办案数据共享,加强办案流程智能监测、案件智慧管理,借助智能化手段提升制约监督效能。

  ——健全政法干警能力素质提升机制。针对督导组反映的一些市县政法队伍在理念观念、法律素养、业务能力等方面还存在不适应等问题,要深入研究探索新时代政法队伍建设规律特点,研究制定加强政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的意见,着力补齐政法队伍依法履职中的短板弱项,推动政法队伍履行好新时代职责使命。

第6篇: 校车工作开展情况

  为认真贯彻落实党的十九大精神和省委第五巡视组的整改要求,进一步严肃党内政治生活,推动全面从严治党向纵深发展,按照区委要求,现将xx局领导班子严格党内政治生活情况自查如下。

  一、主要做法及成效

  (一)执行党的政治路线、严守党的政治纪律情况

  xx局党组始终把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央的方针政策,严格按照区委的各项要求和部署,扎实推进工作。一年来,我们认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话、党的十八届五中、六中和党的十九大精神,并要求全局党员干部,抓住开展“两学一做”教育常态化、制度化这一契机,始终坚持严格遵守党的政治纪律,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到问政于民、问需于民,始终保持同群众的血肉联系、鱼水深情,全面落实党风廉政建设责任制,自觉维护党在群众中的良好形象。

  (二)民主生活会落实情况

  根据区委相关要求,我局精心准备,主要从抓实学习教育、抓实征求意见、抓实对照检查、抓实谈心交心等方面着手,为民主生活会打好基础。一是会前准备充分。坚持在会前把意见谈深谈透。各位班子成员严格遵循“四个必谈”、“六个谈透”等要求,与班子成员、一般同志、服务对象相互之间开展谈心谈话30人次,征集意见建议24条,向对方提出意见建议20条。二是对照检查细致。班子先后召开2次班子会议对班子对照检查材料进行会诊、归纳提炼。班子对照检查材料先后修改了7次,班子成员普遍修改5稿以上。三是批评与自我批评真刀真枪。每名班子成员都以整风精神开展批评与自我批评,聚焦“四风”,动真碰硬、敢于交锋,批评和自我批评戳到了“麻骨”,民主生活会达到了“团结—批评—团结”的效果。四是整改落实迅速。按照区委相关要求,针对班子查找出的“四风”方面的问题,班子成员自觉对号认领,列出清单、建立台帐,逐项分析研究,明确责任人,制定任务书、时间表,解决一个销号一个。对局领导班子和基层反映出的“四风”问题,拉单子、建台账、定时限,采取“倒计时”督促、跟踪问效抓整改。截至目前,承诺整改的问题,已全部完成整改。

  (三)组织生活会落实情况

  严格按照要求召开组织生活会,做到每季度召开一次,并要求班子成员积极参加双重组织生活,自觉做到:一是以普通党员身份自觉参加党支部活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他党员作出表率。二是因故不能参加组织生活,必须事先向党小组请假并说明原因,并且需将自己的发言文字材料上交党小组,小组成员对其进行评议。三是必须严格执行支部大会通过的决议,努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。党员领导干部一次无故不参加组织生活的,党支部予以提醒,两次无故不参加的予以告诫;连续三个月不参加的,支部召开专门会议进行批评教育;连续六个月无正当理由不参加的,无论担任何种领导职务,都要按党章规定进行处理,并予以通报。党员领导干部参加组织生活情况纳入年度述职。

  (四)民主评议党员制度落实情况

  严格落实民主评议党员制度,及时召开党员大会进行评议,按照个人自评、党员互评的程序开展。个人自评在学习讨论基础上,党员按照党员标准,认真对照检查,主要检查个人在思想、工作、学习、遵守党章党纪等方面的情况,对自查和评议过程中发现的问题,及时整改,不断增强党员党性意识。

  (五)党组会议召开情况

  坚持每月召开一次党组会议,主要究决定本局工作计划和总结。研究决定本局的经费开支和内务建设。研究决定本局工作人员的考核定等、奖惩、调配。局党组会议按照民主集中制的原则形成和通过决议。凡应交局党组会议研究的问题,个人和少数人不得自行决定。

  (六)“三会一课”制度落实情况

  坚持党员大会每季度召开一次。支部委员会每月至少召开一次,党小组会每月召开一至两次,党课每两个月至少安排一次,今年共召开党员大会4次,上党课6次,注重“三会一课”质量,突出政治教育、突出党性锻炼、突出问题导向,做到主题鲜明、形式多样、氛围庄重,同时要求党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活情况,带头上党课。

  (七)党费收缴使用管理情况

  我局能够按照标准进行足额收缴,党员每月1日(党费收缴日)自觉及时缴纳党费,同时定期向上级交纳党费。

  二、存在的问题

  通过自查,局党内政治生活还存在一些薄弱环节,与新形势要求和机关党组织期盼还有一定距离,主要表现在以下几个方面:

  一是轻质量。批评与自我批评浮于表面,自我剖析谈工作情况多,谈思想认识少。

  二是轻制度。党内政治生活制度建设相对滞后,民主评议党员制度落实不到位,没有形成比较规范的制度,

  三是轻监督。党内政治生活监督管理失之于宽、失之于软,刚性的党内政治生活不能得到很好落实,

  三、下步整改措施

  严肃党内政治生活必须按照“党要管党,从严治党”要求从基础工作入手,强化基本保障,着力解决存在的突出问题,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

  (一)强化教育,提高认识。严格严肃机关党内政治生活首先必须提高党员干部的思想认识。以“党的十九大精神专题”学习,“两学一做”专题教育为契机,组织局党员干部进一步学习《关于新形势下党内政治生活若干准侧》和关于落实党内政治生活制度的相关规定,提高党员党性觉悟,增强党性修养,达到统一思想,明确方向的目的。

  (二)完善机制,确保规范。建立健全制度,对原有的制度进行完善,同时探索建立新的制度,完善考评监督,切实运用好批评与自我批评武器。

  (三)加大创新,增强实效。通过创新方式方法,改变普通党员参与意识不强现状,变党员教育单一为多样,把单一学习与主题研讨、典型事迹演讲、观看专题片等多样性融为一体,开展党性党风党纪教育和党务知识普及,拓宽党内政治生活的时间和空间。

第7篇: 校车工作开展情况

我校认真贯彻落实国家及省市有关会议精神,根据阳城县教育局《关于深刻汲取近期火灾事故教训切实做好当前火灾防控工作的紧急通知》(阳教安函[2017]1号)和《阳城县教育局关于印发2017年教育系统今冬明春火灾防控工作方案的通知》(阳教安函字[2044]12号)文件要求,我学校高度重视,迅速进行贯彻落实,现将开展情况汇报如下:

一、动员部署情况

2017年1月29日,我校开展了动员部署工作,成立了以王凌毅校长为组长,副校长为副组长,各处室主任和各功能室负责人为成员的学校今冬明春火灾防控工作领导组,全面负责火灾防控工作,并制定了工作方案,明确了各处室、各功能室人员的工作职责,建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制。

二、排查整治情况

2017年1月29日至2017年1月30日,我校共检查1次,发现1处隐患,督促整改火灾隐患1处。约谈个人1个,督促个人1次。开展消防宣传1次,培训1起,受教育54人。

三、“六个一”工作落实情况:

1、1月30日政教处组织开展了一次全体师生消防安全教育培训。

2、1月30日总务处组织开展了一次所有消防设施、器材的维护保养检查。

3、1月30日总务处责成学校电工开展了一次电器线路检查检测工作。

4、1月30日政教处责成学校安保室对全体教职工进行了灭火器使用知识的培训,本学期已进行两次消防应急疏散演练。

5、学校火灾防控内部责任制明确,责任落实到人。

6、总务处1月30日开展了一次集中消除占用疏散通道、安全出口等工作。

第8篇: 校车工作开展情况

  我校为认真贯彻落实国务院和省市县关于加强中小学校车安全管理的文件精神,严格执行我县《关于规范和加强中小学校车管理实施意见》和相关校车安全工作会议要求,保证了我校学生上、下学的乘车安全,现对本学期校车管理工作总结如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实国家、省、市、县政府关于中小学校车安全管理工作的有关要求,采取积极有效的措施,会好我校的校车安全管理工作,确保学生生命安全。

  二、组织领导

  (一)为确保工作的顺利进行,学校成立校车安全管理和安全教育工作领导小组,切实加强此项工作的领导。

  (二)成立校安办主管校车管理工作

  (三)建立相应的的学生管理组织任命小车长各小组长.

  (四)组建乘车学生家长代表委员会

  (五)具体安排

  1、成立了学校校车安全领导小组,下设“校安办”定期对学生乘车变化情况及车辆运行情况进行调查、统计,及时上报乡镇政府及相关部门,便于有关部门进行监管。

  2、负责提供准确的学生乘车数量、乘车线路、学生分布情况(家庭住址),落实好学生乘车实名制工作。

  3、学校为校车提供停车场地,指派专指教师对校车进行协管和监督,组织学生在校内上车,对校车每次运载学生的情况进行了查验,做到超员校车不出校门,执行“签单制”

  4、学校负责对学生进行安全教育,不断提高学生的交通安全防范意识、自我保护和自救能力,最大限度防止交通事故发生。

  (六)学校校车管理办公室要认真履行工作职责。

  1、学校是校内学生乘车和校车安全管理的责任主体。成立校安办,在负责校园安全管理的同时,具体负责学生乘车安全的教育、管理;负责校车日常运营工作中校内的协管和监督;建立校车校内安全管理等方面制度,健全校车管理档案,做好车辆和驾驶员基本情况记录,定期开展安全检查和教育。

  2、有专指教师负责管理学生上下学乘车时的秩序,组织学生在校内上车,对校车每次运载学生的情况进行了查验,做到超员校车不出校门,执行“签单制”;根据本地区气候变化,在确保学生安全的前提下,配合乡镇校车管理办公室做好学校调峰串课工作。

  3、全面落实和严格执行实名制工作,做好乘车学生的分配,做到定车、定人、定时、定位、定线路。

  三、强化内部管理,落实工作职责。

  (一)认真学习《中小学生安全乘车管理细则》,全面贯彻落实校车管理细则。

  开学初,召开全体教师会议,认真学习《中小学生安全乘车管理细则》要求老师严格执行如下制度:

  1、坚持乘车安全警示制度:学校和班级定期开展安全教育活动。班主任坚持每日放学了前1分钟安全警示教育制度。

  2、坚持交接单制度。每天早晨,学校安排一人或几人,逐个班次的乘车情况进行验收,并与司乘人员分别在交接单上签字,并将相关情况记录在交接单上。交接单保存一个学年度,存档备查。

  3、实行学生乘车自治管理。班级里每个班次的学生要有一名小组长,负责本班级这一班次学生的管理。每个候车点要有一名小组长,负责行车过程中的管理工作。定期召开学生管理者会议,不断提高他们的工作水平。

  (二)把校车管理制度化。

  1、学校建立了乘车学生安全教育管理工作领导小组、乘车学生家长代表委员会、乘车学生分布及行车线路示意图、学生安全教育等规章制度且在主管领导办公室上墙。

  2、学校要定期召开领导小组会议、家长委员会会议、车主工作会议、班主任会议、车长会议等,并做好纪实工作。

  3、学生乘车实行校长总负责、分管校级领导具体负责、德育处主抓的层层负责管理责任制。

  4、将乘车安全教育纳入到对学生良好行为习惯及思想道德品质的养成教育内容之中,使学生在乘车的过程中,同时也受到文明礼让、守时守信、爱护公物、团结友爱、遵守公德等方面的教育和培养。

  5、领导定期跟车制度。学校领导要定期跟车考察,掌握车辆运行、学生秩序、路况等情况,有针对性的开展安全教育活动。特别是大雨大风、冰大雾等恶劣天气及有冰路面时,学校领导要跟车考察,及时处理各种险情,确保平安。

  6、及时开展安全乘车总结活动。对在乘车过程中出现的各种安全隐患要及时整改和纠正,对表现突出的人和事要及时表彰。每学期都要开展评选优秀小乘客、优秀小车长、红旗校车等活动,并且将红旗校车的情况反馈给主管部门。

  7、签订两个协议书。家长要与车主签订《安全乘车协议书》,学校要与每名乘车学生家长签订《乘车安全教育协议书》,并存档。

  8、健全档案管理制度。乘车学生安全教育管理档案资料在德育处单列,做到资料详实准确、管理有序,要有专人负责整理并保管。

  9、制定学校乘车安全重大事故处理工作预案。

  (三)落实岗位责任制。进一步明确岗位职责,认真履行管理职责。

  校长职责

  1、校长是学校学生乘车安全领导小组组长,负总责。全面掌握学生乘车情况,做好乘车安全工作的分工。

  2、对乘车安全工作及时指导、监督、检查。对存在的问题及时提出整改意见。

  3、定期组织召开各层面的乘车安全工作会议。传达上级会议及文件精神,认真解决工作中的实际问题。

  4、与分管校级领导、中层负责领导、班主任签订《乘车安全教育责任状》或《乘车安全教育协议书》。

  5、制定学生乘车安全工作计划及学校乘车安全重大事故处理预案,总结乘车安全教育工作。

  分管校级领导职责

  1、具体安排落实乘车安全教育工作,并做到每日监督检查。

  2、做好具体工作的部署,了解掌握本学校学生乘车的具体情况(包括乘车人数、车次、里程、时间、路线等)。

  3、妥善处理乘车安全工作中的各种矛盾,协调好车主、学校、学生之间的关系。

  4、定期向校长、学生家长委员会及相关部门通报乘车安全工作情况。

  德育处职责

  1、协助校长、分管校级领导做好乘车安全工作。

  2、整理校车安全工作资料。

  3、处理乘车安全工作的具体事务,做好事有关乘车安全的各项具体工作。

  班主任职责

  1、掌握本班学生乘车的基本情况。

  2、对本班的乘车学生坚持经常进行乘车安全教育,并坚持每日放学前1分钟安全警示教育。

  3、代表学校与乘车学生签订《乘车安全教育协议书》,协助乘车学生家长与车主签订《安全乘车协议书》。

  4、组织教育本班乘车学生有秩序、安全、文明乘车。

  5、及时向学校汇报、向家长反馈本班学生的乘车情况。

  小车长职责

  1、明确本车次的'乘车人数、乘车人员名单、上下车地点。负责清点上下车人数。

  2、对本车次乘车学生进行管理,协调司务人员组织好学生安全上下车。

  3、及时向班主任教师汇报学生的乘车情况。

  4、协助车主、司乘人员处理在乘车过程中出现的各种突发情况。

  小组长职责

  1、明确本小组成员乘车的时间、地点、人数。

  2、对本小组成员进行乘车安全管理。

  3、及时向班主任汇报本组出席及乘车过程中的有关情况。

  四、做好对学生和车主人员的安全教育工作。

  (一)开学初,召开乘车学生安全教育大会。进一步明确乘车纪律,学习安全乘车常识。全面提高学生的安全意识和防范能力。每月召开一次全体乘车学生的安全教育大会。每周召开一次小车长会议,仔细了解学生乘车情况。

  (二)加强对校车主、司机及乘务人员的安全教育工作。每周召开一次车主人员参加的安全教育会。遇不正常天气及时召开会议,提醒车主人员时刻注意行车安全。督促车主每天出车前要对车况进行严格排查,发现问题及时处理,排除一切安全隐患,确保运营安全。

  五、优化外部环境,营造安全氛围

  校车安全关系千家万户的幸福和全社会的稳定。为营造安全环境,我们主要从两个方面着手开展工作。

  (一)做好学生家长的安全教育工作。开学初,下发了《给乘车学生家长的一封信》,进一步广大家长的安全意识,要求家长密切配合学校做好对子女的安全教育工作。要求家长每日提醒子女的上下学注意乘车安全。与家长签订了《家校安全责任书》。定期召开家长座谈会,及时了解学生家长对校车运营情况的反响及要求。向家长讲清乘坐违章车辆的危害及严重后果,增强他们的安全意识,提醒乘车学生家长与校车车主签订租车安全协议书。

  (二)保持与当地政府部门的沟通。及时把校车运营情况上报镇校车管理办公室。争取当地派出所的密切配合。定期对校车情况进行严格检查,排除一切安全隐患。

  六、本学期完成了如任务:

  (一)校车工作安排及运营情况报告

  1、召开学校校车安全管理工作会议。

  2、组建学校校车安全管理工作领导小组。

  3、成立学校校车安全管理办公室。

  4、制定岗位责任制。

  5、召开全体教师教师参加的校车安全管理工作会议,进一步明确管理职责。

  6、召开乘车学生安全教育大会。明确乘车纪律,每车推选一名车管小组长。

  7、召开车主及司机人员会议,明确安全职责和学校对他们提出的要求。

  8、签订学校与车主安全责任书。

  9、签订学校与乘车学生家长安全管理责任书。

  10、向学生家长宣传昌图县校车管理有关政策。

  11、工作流程:我们的要求是:校车入校内,在停车场让学生上、下车,分车不超员运营,在校大门口处由校车管人员检查。

  (1)早7:30—8:00校车按时把学生送入校内。届时学校有专人负责,开校门,学生下车后司机或乘务员到校车管办公室办完离校手续再离校。

  (2)晚上14:20——15:00校车在校内指定停车场分车接学生出校门。到校大门口后主动接受校车管人员的检查,确定无超员再出校门,并由司机或乘务员办好交接单,方能离开学校。

  12、学校将定期召开校车管理会议,总结经验教训,研究改进下步工作。

  (二)目前校车运行情况

  (1)车辆及路线:两家子中心小学需要通勤学生总数242人,现在通勤220人。现运营车辆4台,下设站点:周家5个站点;马家2个站点;三家子2个站点;鸿雁2个站点;

  (2)校车运营实际情况分析:

  ①早晨来校:7:05——7:15,三路车将各处学生分别一车送到校门外,严重超员。

  ②晚上离校:14:20——14:40,在校门外停车,把学生一车拉走。

  ③校车来校、离校,一直停在校门外,学生上、下车后,直接开走。似乎与学校校车管理人员无关。

  七、存在的问题及建议:

  (1)我们三番五次召集车主,一再要求他们按上级文件精神和上级主管部门的会议要求去做,然而,对我们的建议和要求,当面满口应允,背地自行其道。对我们的管理若无其事,不予理采,我行我素。可以说,校车管理成了我们基层安全管理最棘手的问题。

  (2)诚然,校车超员是多年来存在的最难以解决的社会问题,由于学校权力和管理职能有限,在此只能提出建议:望政府及上级车管部门早日拿出解决问题的方案,只有我们得到你们的帮助,才能把校车管理工作做得更好,还学生一个平安、舒适的乘车环境。

  八、下步工作打算

  (一)加强学习,统一认识。本着“积极工作、相互协调、明确责任、重在落实,责任重于泰山”的工作原则,全力把校车安全管理工作做实做细,确保学生安全上下学。

  (二)加强领导,明确职责。学校领导要亲自挂帅,调动一切积极因素,采取有效措施,统筹协调,组织落实,层层明确责任。

  (三)加大宣传教育力度,畅通信息渠道。在全校开展安全教育活动,教育广大学生和学生家长从自身做起,提高安全意识。把安全教育融入各科教学之中去,利用校会、班队会、晨会等平台对学生进行乘车安全教育。做好对车主人员的安全教育,确保学生生命安全。

第9篇: 校车工作开展情况

  为了认真贯彻落实市纪委《关于进一步作好党政机关厉行节约工作的通知》(蚌纪[2011]48号)等文件精神,市财政局坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,建设节约型机关,促进党风廉政建设。

   一、提高认识、加强领导。

   全体党员和干部职工要结合深入学习实践科学发展观活动,把坚持厉行节约、反对奢侈浪费作为加强党性修养、改进作风的重要内容,对自身严格要求。要按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定和九项要求,牢固树立过紧日子的思想,千方百计降低行政运行成本,集中财力促进科学发展和改善民生。成立了市财政局机关厉行节约、制止奢侈浪费有关规定领导小组,党组书记、局长王莉敏任组长,局领导班子成员任副组长。领导小组下设办公室,副局长叶斌兼任办公室主任,办公室成员蒋忠东、王雁、王益军、祖家国、赵益民。领导小组办公室设在局办公室。

   二、明确目标要求,加强监督检查。

   加强内部管理,转变作风、狠抓落实,把厉行节约、反对奢侈浪费的要求落到实处。局机关各科室、局属各单位要按照已上报的落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定的分类摸底汇总情况,围绕2011年拟压缩的支出量化指标,科学谋划,全面平衡预算支出。严格执行中央有关规定,不组织、不参加各类公款出国(出境)旅游活动;相应减少因公出国(境)团组和人数,公款出国(境)支出在近3年平均数基础上压缩20%;严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,制定了《蚌埠市财政局驾驶员和公务用车管理办法》,对机关车辆实行一车一加油卡,定点维修,并建立每个车的管理台帐,对每辆车的行驶公里、加油、维修进行登记进一步规范了公务用车管理,局机关公务用车用油下降了10%。2011年局机关公务接待费支出要在2010年基础上削减10%;公务接待严格按标准实行工作餐。严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼。严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,经批准举办的要从严控制规模和经费支出;领导干部不得擅自接受邀请参加此类活动。严格执行反腐倡廉制度建设年活动期间制定的财务管理、办公用品购置与管理、接待和车辆管理等各项制度。各落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定任务分工部门,切实担负起牵头或配合职责;牵头部门要提出工作目标、工作重点和具体措施办法,配合部门要认真落实分配任务,提出意见和建议。加强监督检查,严肃纪律、确保市财政局厉行节约、制止奢侈浪费有关规定任务的完成。

机关单位厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作总结

  为树立厉行节约、制止餐饮浪费的新风尚,全面遏制“舌尖上的浪费”。XXX全体干部职工按照《XXX的通知》XX〔XX〕X号文件要求,深入学习领会习近平总书记对坚决制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,进一步提高政治站位,强化行动自觉,具体践行厉行节约措施如下:

   一是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,将节约粮食、厉行节约、艰苦奋斗等精神列入干部职工政治理论学习内容,强化节俭意识。自觉践行“光盘”行动和落实“文明餐桌”行动,防止“舌尖上的浪费”,不剩饭、不剩菜,养成健康用餐、文明用餐好习惯。

   二是成立厉行节约工作领导小组,明确责任分工。制定《厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作方案》,建立健全单位食堂节约用餐制度,注重膳食平衡。在食堂张贴宣传标语或宣传画、摆放提示牌;安排专人负责食堂巡视检查,对浪费行为给予批评教育。

   三是加强宣传教育,利用单位宣传栏、网络媒体、印发宣传单等形式广泛传播爱惜粮食、健康生活、文明用餐等观念,大力破除讲排场、比阔气等不良社会风气,引导社会公众深化对粮食安全事关国家长治久安和人民生活幸福的认识,牢固树立“粮食是一种紧缺资源”的节粮意识,养成勤俭节约的好习惯。以“厉行节约、反对浪费”为主题,开展学习、上党课等活动。自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行,从现在做起、从自身做起、从家庭做起、从日常做起、从点滴做起,珍惜每一餐饭,节约每一粒粮,争做抵制浪费、爱粮节粮的践行者,健康餐饮、文明生活的倡导者,传承美德、弘扬新风的推动者。

   四是杜绝公务活动用餐浪费。严格按照有关规定要求,加强公务活动用餐管理。公务活动用餐要按照快捷、健康、节约的要求,积极推行简餐和标准化饮食,合理安排饭菜数量。不得提供高档菜肴和高档酒水,不进私人会所、高消费餐饮场所,严禁以会议、培训等名义组织宴请。接待用餐陪餐人员不超过规定人数。

   五是开展文明实践。将制止餐饮浪费行为有机融入单位精神文明创建活动。及时吸取总结制止餐饮浪费行为的成功经验和做法,发掘先进人物和感人事迹,在职工会上传达学习,让勤俭戒奢学有榜样、行有示范。积极开展“文明餐桌”“光盘行动”等活动。厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为是一项长期任务、持久工程。要求全体干部职工要树立打持久战的思想,在融入日常、抓在经常上下功夫,不搞一阵风、走过场,建立长效机制,巩固和深化厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为。

机关单位厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作总结

  为深入贯彻落实关于节约粮食、制止餐饮浪费行为的重要文件精神,按照上级有关要求,我校领导高度重视,从培养节约习惯出发,从开展宣传教育着手,切实引导全体师生从思想上高度重视,在全校营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围,持续在全校开展坚决制止餐饮浪费行为,切实培养节约习惯的工作热潮,现将工作开展情况汇报如下。

   一、加强宣传引导,持续形成“浪费可耻节约为荣”的浓厚氛围

   我校将深入学习贯彻坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯重要指示精神作为重要政治任务,通过组织召开全体教职工会议,层层进行传达学习,引导广大教职工带头增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉,不折不扣把省、市、县各项要求贯彻落实到实际工作中,带头增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉,始终牢记,自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行,从现在做起,从自身做起,珍惜每一餐饭,节约每一粒粮,主动投身“坚决制止餐饮浪费”行动,把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活。

   二、扭住重点关键,全面做好学生的教育引导

   按照县教体局相关文件要求,围绕学校食堂“节约粮食,文明就餐”,利用主题班会、国旗下讲话等形式开展多样的宣传活动,积极开展厉行节约、反对浪费,提倡文明用餐“光盘行动”。在学校食堂明显位置张贴宣传标语或宣传画,提醒师生适量用餐,节约粮食。持续开展国情县情、中华美德、优良传统等教育,广泛传播“爱惜粮食”、“健康生活”、“科学用餐”等观念,进班级、进课堂、进活动、进家庭,引导全体师生提高厉行勤俭节约、反对铺张浪费意识,养成爱惜粮食、文明餐饮习惯,践行绿色低碳、文明健康生活方式,使浪费可耻、节约为荣成为广泛共识。以“爱惜粮食,从我做起”为主题,以小手牵大手的形式带动学校杜绝浪费行为,制止餐饮浪费行为。同时,结合中秋、国庆等传统节日和重大节日,深入开展“制止餐饮浪费行为培养节约习惯”主题宣传,通过校园广播、宣传栏、黑板报、主题班队会、主题实践活动等多种宣传手段,大力弘扬文明节俭社会风尚,大力倡导文明健康生活方式,形成强大宣传声势。

第10篇: 校车工作开展情况

  为深入贯彻落实中央,省、市、区关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求,区委统战部党支部及班子思想高度重视,全体干部职工积极参与其中,现将相关工作开展情况汇报如下:
  一、健全组织
  加强领导为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在区委统战部得到坚决贯彻落实和落地生根,我部成立了以常委、统战部长xx为组长,副部长xx为副组长,办公室干部为成员的统战部扫黑除恶专项斗争工作领导小组,设立了办公室负责日常工作。
  二、大营造氛围
  1、我部多次召开党支部会及领导班子会,传达上级有关指示精神和工作要求,并结合统战工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势,并制定出有针对性地工作措施,确保了每个干部职工都高度重视,特别是涉及到民族宗教等领域,积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。
  2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围,我部设立扫黑除恶举报信箱,并利用横山统战公众号宣传打黑除恶口号。
  3、加强对民主党派、党外知识分子及非公企业进行深入探访,了解实情,及时掌握有关各类情况的进展和有关动态。对是否存在有行业垄断,涉黑涉恶等情况进行深入调查,真正做到有黑扫黑,无黑除恶,无恶固基。
  三、狠抓落实
  1、 建立健全涉黑涉恶线索管理台账,指定专人负责,严守保密纪律,严格按照有关保密制度处置问题线索,确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。
  2、发挥基层统战专职干部的作用,深入摸排,及时掌握涉及统战领域的有关最新动态,发现问题靠前办公,了解排查,分析情况,及时上报、移送本级有管辖权的部门处理,确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。
  四、下一步工作打算
  1、加强领导,明确工作职责。进一步加强扫黑除恶专项斗争行动的组织领导,层层分解责任,压实责任,进一步明确职责要求。
  2、加强宣传,正确引导舆论。加强对扫黑除恶专项斗争工作的宣传力度,以依法行政工作为载体,采取多种形式、多种渠道,充分利用各种宣传媒体,电子信息平台,公共服务平台,微信群、QQ群,结合本单位及下属部门有关场所,进行大力宣传发动,营造扫黑除除恶的高压态势,以示打击黑恶势力的信心和决心。
  3、加强摸查,一线深挖。对统战系统进行一次大排查,特别是对重点人员,重点组织、重点领域。在排查中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞,重点掌握其思想动态和活动范围,切实做到底子清,情况明,并把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。一旦发现特殊情况及时通报本地相关部门,协调推动加强日常监管,堵塞管理漏洞,铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏,加强措施,突出重点,全力推进“扫黑除恶“工作。

第11篇: 校车工作开展情况

  一、主要做法

  (一)各级党政高度重视,普法工作摆上议事日程。

  在推进经济、社会发展的进程中,我县各级不断深化对普法工作的认识,特别是近年来,我县经济、社会快速发展的过程中,更加认识到开展普法工作,提高公民法律素质,树立科学发展观,依法发展经济、维护社会稳定,构建和谐社会、和谐井研是摆在各级党政面前的一项重要任务。为此,我县各级高度重视“四五”普法工作,把“四五”普法工作摆上了重要的议事日程:各级成立了“一把手”任组长的普法工作领导小组,建立了普法工作机构,全县各级落实普法专干、骨干名,落实了普法工作专项经费并列入了财政预算,坚持每年定期研究普法工作,制发了本地、本部门“四五”普法规划和年度普法工作计划,制定了普法工作目标责任制,并纳入县级部门、乡镇年度工作目标考核内容,层层召开了“四五”普法工作动员会;县、乡人大对开展“四五”普法工作作了决议,并坚持每年对普法工作进行督促检查和审议;县委组织部、宣传部、人事局、司法局联合下发了《井研县“四五”普法期间加强领导干部学法用法意见》,县委宣传部、县政府办公室先后发文对组织学习《宪法修正案》、《行政许可法》作了部署安排;县委书记、县长带头参加法制讲座,并亲自为我县编印的普法读本作序,有效地推动了全县普法工作的开展。

  (二)讲求针对性,抓好重点对象的法制宣传教育。

  按照“四五”普法规划的要求,我县把领导干部、司法和行政执法人员、青少年、企业经营管理人员、外出务工人员作为法制宣传教育的重点对象,并根据各自工作、学习特点开展了针对性的法制宣传教育。

  1、强化培训,抓好各级干部、司法和行政执法人员法制宣传教育。一是抓集中培训。自“四五”普法以来,县委宣传部、县法建办、县法制局相互配合,先后聘请省市专家集中副乡级以上干部、部门乡镇普法骨干、司法和行政执法人员开展了“依法行政理论与实践”、wto知识、《行政诉讼法》及《行政许可法》、《宪法修正案》、《地方经济与知识产权保护》等法律知识的培训。县级各部门集中机关干部和司法行政执法人员开展了部门行政法规、公民适用法律知本稿件版权属于青年秘书网识的培训。一些部门坚持对上岗人员开展岗前法规知识培训,不合格者不予上岗。县国税局将干部学法纳入iso质量认证管理体系,学法坚持做到“五个结合”,即:集中学习与自学相结合、书本学习与网上学习相结合、学习教育与考试考核相结合、学习教育与能力培训相结合、学习教育与开展知识竞赛相结合,学习成绩纳入季度工作考核,严格奖惩。乡镇集中村组以上干部开展了农村适用法律法规知识的培训。县委党校在新任副局级干部、中青年后备干部培训班上开设了“邓小平法制理论”、“依法治国”的课程。“四五”普法期间全县各级共举办干部法制讲座余场,受训干部达万余人次。二是抓外出培训。“四五”普法期间,各部门按照上级要求先后选送干部外出学习、培训达余人次。三是抓自学。干部学法坚持以自学为主,许多部门、单位制定了干部自学奖励制度。目前全县参加法律大专以上学习的干部有余人,已取得法律大专以上学历的干部达余人。四是结合典型案例,以案学法。县委、县政府针对马踏事件、三江水污染等事件举一反三,在全县干部和行政执法人员中有针对性地开展了法制警示教育,并结合典型案例组织干部到法庭旁听案件审理。五是成立县法学会,组织法学研讨。目前全县有各级领导干部、司法和行政执法人员组成的法学会会员54人,县法学会已组织法学会会员撰写法学论文45篇,组织法学课题、论文研讨5次,已有20余篇法学论文在省市刊物上采用并获市、县奖励。六是组织法学竞赛和考试。县法建办先后组织全县干部参加了省法建办组织的“国宝杯法律知识竞赛”、“宪法修正案知识竞赛”和全省“四五”普法考试,参赛干部、司法行政执法人员达余人次,参赛率达97%以上;县委组织部、县人事局、县法建办、县法制局相互配合,先后2次组织了公务员法律知识考试,组织县级部门、乡镇机关干部、司法和行政执法人员参加了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》和部门行政法规的集中考试。先后对41名考试不及格者分别作了待岗学习3个月、不晋职、不提拔、不评优的处理。我县干部学法用法的做法先后被省市法建办以简报形式转发推广。

  2、以学校为阵地,开展青少年法制宣传教育。县教育局、司法局、综治办、团县委联合下发了《井研县中小学校法制教育工作实施意见》,全县各级学校将法制教育、未成年人思想道德教育列入了教学计划,对中小学生开展了各种形式的法制宣传教育:一是以思想品德课为载体,按教学计划要求向学生灌输法律基本常识。为提高教师法制教学水平,县教育局将教师学法列入业务进修计划,定期组织法制培训,实行法律知识资格考试认证,教师学法做到了学习有笔记,学后有体会,不合格者不上岗。二是建立健全法制副校长制度,定期开展法制专题讲座。县教育局、综治办、司法局联合在基层法庭、派出所、法律服务所正式聘请和任命了31名法制副校长,并制定了法制副校长工作目标管理办法。为切实抓好法制副校长工作,县教育局、综治办、司法局联合组织了全县法制副校长的培训和学校法制公开示范教学。法制副校长认真履行职责,积极参与学校制定法制教学计划,定期到学校举行法制报告,指导抓好依法治校工作。“四五”普法以来,全县各级学校组织法制专题报告达场次,受教育师生达万人次。三是抓好课外教育,活跃教学形式。针对学生特点,各校制作了板报、广播法制专栏和节目,结合学校实际开展了“争做合格小公民”、“祖国在我心中”、“新世纪我能行”、“把法律带回家”等主题队会,组织学生参加全省“国宝杯”法律知识和宪法修正案知识竞赛活动,设置文明、卫生监督岗、小交警执勤岗、早读和早操检查岗,培养学生道德和法制意识。县教育局在周坡镇建立了中小学生素质教育基地,现已开班48期,全县共有4.5万余名中小学生到基地参加了培训,通过“红、绿、兰”三色文体活动等29项活动安排,对学生的品格、意志、行为习惯等多方面进行了培养。县地税局、国税局坚持开展送法进校活动,在全县多所学校建立了税法教育基地。

  3、送法进企,抓好企业经营管理人员法制宣传教育。一是抓集中培训。县法建办今年利用四月税法宣传月依托税务部门举办了两期企业厂长(经理)法制讲座,重点组织企业经营管理人员学习刑法、税法、环保法、劳动法等法律法规知识,全县145家企业近500名企业经营管理人员参加了讲座,县委书记余应军专门到会作了题为“依法经营风险小,违法经营风险大”的重要讲话,有效地促进了企业学法用法活动的开展。二是组织县级执法部门深入企业开展法制宣传。县计经局、乡企局、工商局、司法局联合制发了《在全县企业中开展学法用法活动的实施意见》,对相关执法部门深入企业开展法制宣传教育作了具体规定。许多执法部门将深入企业开展法规宣传列入部门工作目标,坚持定期派人到企业组织企业管理人员、业主开展相关法规知识培训、发放资料开展法制宣传。县司法局抽调法律工作者、机关干部向城区重点民营企业委派了特约司法员,协助指导企业开展普法宣传教育。县乡企局聘请法律工作者深入重点民营企业,开展法制讲座,受训职工1800余人。县劳动局深入企业开展劳动法规宣传,每年多达200户。“四五”普法以来,全县执法部门深入企业发放法规宣传资料万余份,组织开展相关法规培训期,受训企业管理人员职工达余人次。县卫东机械厂克服工学矛盾,坚持以会学法,利用厂务公会及时组织管理人员学习相关法律法规;坚持以案学法,结合企业生产经营发生的典型案件,组织职工现场学法;坚持利用专栏学法,定期举办“法制园地”向职工开展经常性的法制教育。县服大集团公司坚持在厂刊中开避“法制园地”,定期宣传相关法律法规知识,学法用法成为了企业文化的重要组成部分。我县组织企业厂长(经理)集中学法的做法先后被《四川司法》、《乐山晚报》刊物采用。

  4、以维权为内容,抓好外出务工人员法制宣传教育。为维护外出务工人员的合法权利,对外出务工人员重点开展了以《劳动合同法》为主要内容的法制宣传教育:一是职业技术中学开设法制课,对职中学生开展外出务工实用法律法规培训。“四五”普法以来,全县所职业技术中学共培训学生人次。二是利用外出务工人员外出办证机会,发送法制宣传资料。宝五乡针对外出务工人员不便联系,专门印制了以宣传法律法规为主要内容的《致外出务工人员公开信》,发送给每个外出务工人员家庭,由家庭转给外出务工人员学习。三是建立外出务工人员维权工作站,组织外出务工人员学法。今年三江镇政府率先建立了外出务工维权工作站,工作站共向外出务工人员发送宣传资料份。

  (三)采取多种形式,广泛开展面上法制宣传教育。

  全县各级部门相互配合,开展了多种形式的面上法制宣传。一是开展场镇法制宣传。县综治办、法建办坚持每年利用“三月综合治理宣传月”、“12·4”全国法制宣传日组织相关执法部门和乡镇在城区、中心集镇开展大型法律法规、政策宣传咨询活动,许多执法部门也利用重大法规颁布日、纪念日开展场镇法制宣传。“四五”普法以来,全县各级开展场镇法制宣传场次,悬挂标语余条,发放宣传资料万余份,出动宣传车余台次,接受咨询达万余人次。县法院坚持组织基层法庭到村组开展巡回办案,对村民开展针对性的法制宣传教育。二是利用新闻媒体开展法制宣传。县法建办在县广播电视台专门开辟了法制栏目,及时报道法制新闻,组织律师、基层法律工作者和县级部门执法人员到电视台以案说法。今年以来,已播出“法制新闻”期近余条,法律信箱期。县级执法部门利用重要法规颁布日和集中执法时间在广播、电视举办了专题法制讲座,各乡镇利用农村有线电视、村级广播站举办了专题法制讲座。三是举办法制宣传专栏。全县城区、各乡镇、学校、企业都建有固定的法制宣传专栏,城区和各乡镇都制作了固定的法制宣传标语。四是印发法制辅导读本。“四五”普法以来,县法建办同有关部门配合,坚持每年组织编发了《农村干部“四五”普法读本》、《中小学生“四五”普法读本》和《井研县干部职工“四五”普读本》共7辑7.8万余册,发放《wto知识》手册5000余册、《公民道德建设实施纲要》50000余册。乡镇、部门也结合本地和部门工作实际,向村民和服务对象印发了法律政策知识读本册。

  (四)突出重点,大力推进依法治县工作。

  我县各级坚持学法用法相结合,突出重点,积极开展地方、行业、基层依法治理,推进了依法治县工作。

  1、以贯彻实施《行政许可法》为重点,积极开展地方依法治理工作。

  地方依法治理工作以规范行政行为,依法行政为重点。“四五”普法以来,我县各级对干部重点抓了行政法规的培训,特别是《行政许可法》颁布实施后,县政府牵头集中相关人员抓了《行政许可法》的专题培训,强化了各级干部和行政执法人员依法行政意识。为规范行政行为,一是认真开展了行政许可的三项清理工作,县政府先后审查、修改、审批县政府及县政府各部门上报县政府审议的规范性文件12个,撤消、废止县政府制定的行政措施和规范性文件3个,涉及乡镇、部门文件30余个。二是落实行政执法责任制。每年,县政府都与各乡镇人民政府、县政府各职能部门签订了行政执法责任书,并列入年度工作目标考核。三是坚持常年法律顾问制度。县政府建立了法律顾问小组,全县所有县级行政执法部门都聘请了常年法律顾问,坚持重大决策邀请律师参与,征求律师意见,把好法律关。落实了律师接待信访值班制度,依法解决信访问题。马踏镇辖区各村、居委会、企业均聘请了常年法律顾问。四是开展专项治理,整顿经济秩序。“四五”普法以来,围绕地方经济发展,全县着力开展了安全生产、环境保护、减轻农民负担、农资市场整顿、规范行政执法行为等依法专项治理活动。县政府有关部门先后直接指导参与部门执法活动220次,组织对部门执法检查78次。五是对违法违规干部进行严肃处理。“四五”普法以来,县委、县政府先后依照有关规定对35名违法违规的干部给予党纪、政纪处分,其中移交司法机关处理的干部有5名。规范政府行为,有效转变了政府职能,推进了地方依法治理工作。

  2、以履行职能为重点,积极开展行业依法治理工作。

  全县各部门紧紧围绕履行部门职能,狠抓部门、行业法规的贯彻实施,坚持依法行政、公正执法,开展行业依法治理:一是层层签订执法责任制。二是规范执法行为,公正执法。按照《行政许可法》的要求,清理纠正违规执法行为,公开执法程序和办事规则,杜绝“暗箱”操作,取信于服务对象。三是对违法违规事件依法查处,严厉打击。“四五”普法以来,全县各执法部门共开展执法行动余次,查处违法违纪行为余件,罚没金额万元。县工商局结合《行政许可法》的贯彻实施,通过对工商行政许可项目清理规范,制定(修订)工作制度十五项,对全局四年半的1012件行政处罚案件认真清理,完善纠正案件52件,没有一件败诉案件发生。县劳动和社会保障局认真抓好《劳动法》的贯彻实施,“四五”普法期间,依法检查用工单位1250户次,纠正违规案件423件,处理劳动争议126件,劳动合同鉴证率达92%以上,依法为民工追回拖欠工资600万元。

  3、以促发展保稳定为重点,开展基层依法治理工作。企业、学校依法治理重点是抓环境整治、建章立制,保证正常的生产、教学秩序。“四五”普法以来,县综治委牵头,多次组织开展了整治校园周边环境秩序,学校与当地政府及公安派出所开展专项整顿活动300余次,整治黄色书刊摊点13个,违规网吧10个,撤离校门口200米以内的违规摊点53个,取缔游戏厅5家,有效净化了校园周边环境。县卫东机械厂在厂务管理中聘请常年法律顾问,制定和规范了加强劳动纪律管理,提高产品质量、安全生产的规章制度,签订完善了劳动用工合同,依法解决争议纠纷,保证了良好的生产经营秩序。该厂在原材料涨价、市场萎缩的情况下,产值连年增长。马踏中学依法治校重点抓建章立制,根据有关法规、守则规定,建立了行政管理、教育教学管理、学生管理、后勤管理共四大类85项制度,并成立了相应的督导组,依照规定先后处理了100余起学生违规行为,有效地规范了校风校纪。该校近年来,连续三年被评为市普通高中教学质量评估一等奖,县高考三连冠先进单位,市级文明单位。农村、社区重点是按照“一学习(即组织村民学习法律法规知识)、二治理(开展社会治安综合治理、民间纠纷治理)、三规范(依法规范集体经济合同、规范村规民约、规范集体财务)”的工作思路开展依法治理工作。一是组织实施整体联动防范工程。高凤乡星光村积极探索社会治安综合治理新办法,村两委经过反复研究,决定在全村实行传牌轮流值日制度,将此方案提交村民代表会讨论并一致通过,采取大的村民组分成2个值日区,小的组为一个值日区,制作了值日牌,由村民户轮流值日传递值日牌,村民组长负责监督落实。同时还建立了发生安件由值日户承担20%的赔偿惩罚制度、发现案情村级联动处置制度。由于坚持了轮流值日,治安防范成效明显,全村近年来没发生一起刑事、治安案件。县司法局动员社会力量在农村部分学校建立了司法救助点,对服刑、刑释解教人员家庭特别困难的子女就学和生活提供救助,有效减少了刑释解教人员重新犯罪和可防性案件发生。二是组织开展民间纠纷调处。县、乡两级分别建立了民间纠纷调解指导委员会,各社区村委会、重点民营企业建立健全了调委会组织,落实了矛盾纠纷排查调处责任制。王村镇率先建立了民间纠纷调解庭,规范了调解工作。“四五”普法以来,全县村镇调委会共调解各类民间纠纷19876件,调解成功率达99%,有效防止了一些民转刑案件的发生。王村镇积极为大陆新希望集团落户王村开展矛盾纠纷调解工作,该镇党委书记、镇长挂帅成立了专门调解工作组,先后及时化解征地、边界、施工、用工、征地户之间重大疑难民事纠纷16起,确保了工程顺利征地,顺利进场,顺利施工,赢得了投资商的赞誉。马踏镇法律服务所从2014年以来坚持同辖区8个村签订常年法律顾问合同,先后协助村调委会调解疑难纠纷120余起,有效维护了基层社会稳定。三是依法清理规范村组集体经济合同。“四五”普法以来,全县农村共清理村组集体经济合同共1506份,清理面达到95%,其中依法规范1420份,通过清理增加集体经济收入350余万元。规范集体经济合同有效规范了集体经济管理行为,化解了历史遗留纠纷,增加了集体经济收入,深受村民的普遍欢迎。四是按照“四民主两公开”的要求,开展民主法制示范村建设。全县建立法制示范村个,各村适应新形势订立完善了村规民约,坚持村民自治。村级财务统一实行了村用乡镇监督的管理体制,定期公开财务,接受村民监督,有效防止了损公肥私行为的发生,密切了干群关系。

  (五)建章立制,普法工作经常化。

  全县各级在学法用法活动中开展了建章立制工作:1、建立了干部法学及考试考核制度。坚持县委中心学习组学法每年不少于2次,党政机关、乡(镇)、村、组干部每年集中学法4次,各级组织学法考试不少于1次,县委党校举办干训班必须开设法制课,县法学会组织法学研讨不少于2次。2、干部任前法律考试制度。坚持各级干部任免前必须通过法律知识资格考试。“四五”普法以来,县人大任命的所有局级干部均通过任前法律知识资格考试。3、定期开展法制宣传制度。各级利用重大法规颁布日、集中执法时间、法定宣传日开展多种形式的面上法制宣传,开展送法进村、进社区、进企业、进学校活动。定期搞好媒体、板报法制宣传。4、重大决策前法律顾问制度。县政府组建了法律顾问组,全县各部门、乡镇和70%的骨干民营企业聘请了常年法律顾问。5、行政执法责任制。实行层层签订责任书,严格过错追究。6、矛盾纠纷排查调处制度。县、乡、村三级坚持每月排查矛盾纠纷,及时化解纠纷在基层,防止越级上访。7、刑释解教人员安置帮教制度。坚持每季度走访一次刑释解教人员,及时做好安置帮教工作。8、社会治安综合治理工作制度。9、依法规范集体经济合同制度。要求集体经济合同清理面达到100%。10、政务、村务、财务公开制度。11、普法及依法治理工作督查制度。制度建设有效地推进了普法工作深入持久地开展。

  二、主要成效

  通过“四五”普法,取得的主要成效是:

  1、促进了公民由提高法律意识向提高法律素质的转变。通过“四五”普法宣传教育,组织各级干部较系统地学习和掌握的邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略以及《宪法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《国家公务员法》、《保密法》部门行政法规、wto等法律法规基本知识;组织基层群众和学生较系统地学习了《宪法》、《民法》、《刑法》、《道路交通安全法》、《税法》、《信访条例》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》等公民适用法律法规基本知识,增进了干部群众对法律知识的了解。学法用法活动的开展,促进了干部群众法律素质的提高。广大群众、法人和组织有事找法律,运用法律手段维护自身权益已成为自觉行动。法律服务部门统计显示,近年来,群众、法人和组织通过法律渠道解决纠纷的案件逐年呈上升趋势,恶性案件得到有效遏制,体现了良社会法治秩序。“四五”普法以来,全县农业税征收每年完成的农户均在96%以上,计划生育率每年均达到975以上,全县先后涌现出社会治安综合治理先进集体22个,先进个人25名,见义勇为先进个人4名。全县各行政执法部门坚持依法行政,严格执法,没有出现一起因决策、执法不当产生的国家赔偿案件。

  2、促进了各级由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。政府各级部门强化法制观念,坚持依法行政,更加注重用法律手段管理社会事务,如在工程项目招标、土地拍卖、大宗商品采购、集体经济租赁承包、群众筹资筹劳、解决群众集体上访等活动中实行公开公正,减少行政干预,严格依法办事,取得了较好的经济效益和社会效益,受到了各界好评,较好地塑造了诚信政府、法制政府的良好形象。

  3、促进了全县社会稳定,经济发展。“四五”普法以来,全县治安案件、民间纠纷逐年下降,刑释解教人员重新犯罪率逐年降低,今年控制在1.8%以内,未出现一起群体性闹事事件。稳定的社会环境增强了安全感,全县干部群众一心一意谋发展、抓发展,经济呈现快速健康发展势头。全县gdp、财政收入平均每年分别增长7.55%和5.5%,今年上半年财政收比去年同比增长30.1%。农民人均纯收入平均每年增加101元。

  4、促进了全县招商引资工作。“四五”普法及依法治理活动改变了干部群众的观念,招商引资环境得到了极大改善,一些知名企业纷纷到我县投资。我县与大陆新希望集团达成总投资10亿元的电盐生产项目协议,该项目已正式落户王村镇杨家河村,现已进入施工阶段,今年6月底将试投产;蓝雁集团引进日本佐九间制作所、新康华株式合作开发谷维素项目,已完成公司注册,到位资金1350万日元,建设地已移至县内,在第六届西博会上,我县成功签约33.2亿元人民币的投资协议,为我县经济长远发展增添了后劲。

  各位领导,我县“四五”普法工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些不容忽视的问题,主要是面上工作不平衡,普法工作形式创新不够,特别是对企业、社区的普法还存在薄弱环节,针对工作中存在的不足,我们有信心采取有效措施加以改进和完善。我们决心认真总结“四五”普法工作经验,不断开拓创新普法工作的新路子、新方法,取得新经验,为扎实开展“五五”普法,切实提高干部群众法律素质,创造良好的法治环境,推进依法治县进程,推进全县经济发展、社会稳定做出新的贡献。

第12篇: 校车工作开展情况

  安全生产“责任重于泰山”。**街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。针对近期全国各地接连发生多起安全生产事故的严峻形势,为认真落实市政府安委会《关于深刻汲取事故教训,做好当前安全生产工作的紧急通知》,我街道于1月8日上午召开了安全生产紧急会议,传达学习贯彻全国、盛市安全生产工作会议精神,对全街道安全生产隐患排查工作进行详细安排部署,现将工作情况汇报如下:

  一、加强对安全生产工作的领导

  为进一步明晰职责、明确任务,使安全生产责任到人、工作到位,街道组织****三个派出所、安监中队、经济发展办等部门成立了安全生产工作领导小组,由街道办主任任组长,分管副书记担任副组长,办公室设在街道安监中队,建立了齐抓共管的安全生产网络,按照“属地管理”“谁管理、谁负责”的原则,督促各单位认真落实安全生产各项任务和措施。

  二、明确任务,责任到人,展开拉网式排查

  街道成立了由辖区内三个派出所为中心的工作组,安监中队、经济发展办及管区人员共同参与,对辖区内企业的安全隐患展开无缝隙拉网式排查。由安监中队列出具体排查的企业名单、检查内容清单,明确时间节点,排查进度及时向党委汇报。三个派出所各派出一辆警车,安监中队全程跟上,对小作坊、小企业1

  等“五斜企业全部进行排查上报。检查推进过程中,管区主任、包村干部靠上,并要求到哪个村,支部书记、两委干部必须无条件配合。街道对每个工作组拨付**元的工作经费,以确保工作顺利开展。

  三、发现问题,立即整改

  对排查出的不安全隐患,积极引导各村居、企业和部门按照“属地管理”和“谁管理,谁负责”的原则及时汇报,及时处理。能够立即进行整改的,立即进行整改;不能立即进行整改的,与企业签定限期整改协议书,限期进行整改;凡是限期不能整改或达不到整改要求,则坚决责令其停止营业或停产整顿。截至1月12日,已先后对全街道的**家企业进行安全隐患排查,消除安全隐患**个。目前正在进行对人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品的排查工作。

  四、强化教育,加大投入,切实提高部门、企业的安全事故应急应变能力

  加大教育培训力度,不断提高各层各级人员安全生产意识和素质,今年4月份,组织100余家企业负责人进行安全培训,邀请安监局领导及业务主管主要就安全生产标准化建设方面内容进行授课。我街道还重点强化各村居、部门、企业自身建设,引导各单位加大安全生产投入,切实提高对不安全事故的应急应变能力。制定出详尽可行的安全生产预案,对可能发生的安全事故,做到防患于未然。积极做好技术、资金、物资、人员等各个方面的准备工作,确保在最短的时间内,能以最佳的方案将安全事故2

  造成损失降到最低。同时要求各村居、各单位、各企业学校加强安全生产值班工作,保持电话24小时畅通,发现问题立即上报街道安监中队,做到信息畅通、上情下达、下情上报。

第13篇: 校车工作开展情况

  按照××《防范化解重大风险专项工作方案》部署要求,现将××风险隐患排查整治情况报告如下

  一、风险隐患排查整治整体情况

  (一)、大队召开全体会议,传达《防范化解重大风险专项工作方案》文件精神,并对各项工作进行部署。成立了以大队长为组长,教导员为副组长,各中队负责人为成员的道路交通安全隐患排查治理领导小组,扎实推动风险排查工作。

  (二)、大队结合辖区道路安全设施以及事故多发点段实际,全面摸清存在安全隐患的路段数量、分布情况和风险等级,按照隐患危险程度和风险等级,科学梳理分类,逐一建立台账,全部纳入管理视线,做到底数清,情况明。

  (三)、联合××交通运输、安监等部门,按照“全部覆盖、不留死角”的原则,实行大队领导包片,民警包段的工作模式,对所有道路交通安全隐患路段开展一次拉网式排查,此外,确定安全隐患路段挂牌督办等级,实行挂牌督办,明确整改责任单位和完成时限,切实做到道路交通安全隐患及时发现、及时报告、及时治理。

  (四)、加强与新闻媒体沟通与协作,用好广播、电视、报纸等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体,及时向社会公布隐患路段分布情况和治理期间的管制措施、绕行线路等信息,密切掌握隐患治理进度,突出交通安全隐患排查与违法整治活动宣传的特色,扩大排查与整治活动的社会影响,通过真实案例和具体事例,广泛开展宣传教育,不断提高辖区广大群众的文明交通意识。

  二、风险隐患排查整治工作措施

  (一)、定期对辖区内团雾多发路段、国省道交叉路口、城市道路安全隐患和农村公路急弯陡坡、临水临崖等危险路段安全防护设施问题进行全面排查梳理,建档立案。

  (二)、对“两客一危”、校车服务机构及列入红橙色监管单位每15天检查一次,对使用校车和接送学生车辆的学校或幼儿园要每个月检查一次,对其他道路交通安全责任单位在发现事故隐患或遇重要时间节点时,要随机进行重点抽查。

  (三)、依托公安交通管理综合应用平台、公安交通集成指挥平台,将逾期未检验重点车辆信息及时录入缉查布控系统,每日开展稽查布控行动,集中整治群众反映强烈的假牌套牌假证违法。

  (四)、始终对酒驾、醉驾保持“零容忍”态势,结合辖区酒驾醉驾发生的规律和特点,每周开展两次治理酒驾统一行动,通过拓展整治区域、调整整治时段、扩大检查车型等方式,做到严管严控,严查严处。

  (五)、以创建“无超载城市”为目标,组织开展全域治超,持续深化车辆污染治理行动,每隔10天组织一次专项行动,大力整治货车超限超载违法行为。

  (六)、定期深入辖区重点运输企业、农村、市场、中小学校等开展交通安全源头教育,扎实提升广大交通参与者安全守法意识。

  三、下一步工作安排

  (一)、要把事故预防作为当务之急来抓。全体民警要站在讲政治、顾大局、促发展的高度,切实增强责任感、使命感和紧迫感,牢记保安全、保畅通的责任担当,落实“三降一保”的工作目标,提高路面见警率、管事率,把握好国省道和农村县乡道路等重点区域,加强无牌无证货车管理,加大督导通报力度,坚决遏制各类道路交通事故发生。

  (二)、要把创建“无超载城市”摆上重要日程。创建“无超载城市”、开展“全域治超”是王浩书记、丁绣峰市长提出的城市管理理念,要从建立共建共治共享的长效机制入手,积极建议政府完善体制机制的顶层设计,要从地方立法的角度研究大货车交通事故查处办法,充分发挥各职能部门的监管责任,积极发挥主观能动作用,把处理驾驶人、处理车主、处理运输企业合并执行,使利益链成为责任链,形成不敢违、不能违、不想违的社会氛围。

  (三)、要把风险隐患排查列为重中之重。充分发挥一线执法的优势,对隐患路段进行拉网式排查,开展针对性对策研究和交通环境分析研判,确保对症施策,一段一策。要把“两客一危一货一校”五类重点车辆和农村面包车作为管控重点,落实政府、部门和企业的主体责任,坚决杜绝重特大道路交通责任事故的发生;

  (四)、要把科技手段作为预警精锐武器。要持续开展利用科技装备打击涉牌涉证违法,巩固良好成效。要强化指挥交通建设,加快顶层设计,把“以图搜车”、“人脸识别”“无人机电子警察系统”和“六合一平台”有机融合,利用大数据精准研判把视频巡控与无人机巡控有机结合,实现对交通事故的全方位实时取证,把科技装备应用发挥到极致。

第14篇: 校车工作开展情况

  尊敬的各位领导、同志们:

  20__年度,村党支部在乡党委的正确领导下,团结和带领广大党员、干部,立足本村实际,强化党建工作责任意识,全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。

  一、履职情况和亮点工作

  1.重点工作。投资120万元的姚家村烟草援建新农村建设工作难中求进,成效显著。召开群众会5次400余人次,解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中,充分发挥党员干部的带头作用,经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步,计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名,全村社会和谐稳定,上访事件为“零”。

  2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机,利用“三会一课”和远程教育平台进行学习,积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风,解决群众反映的突出问题5件。

  3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机,配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任,将大学生村官吸纳到班子中,并成功当选村委委员,使班子平均年龄降低了3岁,同时班子的知识结构也得到了优化。

  4.全面落实党风廉政建设。20__年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定,努力改进工作作风。

  5.党员队伍建设。全村党员51名,同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子,进行重点培养教育。在发展党员上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动,评定了一名违反计划生育的不合格党员。

  二、存在的主要问题

  目前我们虽然做了一点点工作,但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距,也存在一些问题。

  一是由于我村集体经济相对薄弱,在党建等工作上投入有限,对困难党员、老党员的关心不够。

  二是受视野和认识所限,对市场把握不够足,我村现代农业和产业发展上有所欠缺,农民增收渠道依然狭窄,缺少可行的发展思路。

  三是党员理论学习较少,党员的日常教育管理欠缺,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥不了作用,还需要探索更好更有效的方法来改善。

  这些问题的存在除了客观因素外,还存在一些我个人的主观原因:一是在壮大集体经济上方法不多,向上争取到的资金有限,缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记,对党建工作认识远远不足,在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低,口头表达书写能力还需全面快速提高。

  三、下一步工作打算

  1.努力实现壮大集体经济收入,积极向上争取资金和发展烟叶生产,提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶,定期进行走访慰问。

  2.拓宽群众增收渠道,鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖,同时以石上药材种植基地为依托,进一步扩大种植面积,动员农户改变单一的种植模式,实现增收。

  3.加强班子内部团结,定期同班子成员谈心交流,了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理,充分发挥远程教育的作用,组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度,做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作,对不合格党员要加强教育,并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用,真正树立新时期共产党员的良好形象。

第15篇: 校车工作开展情况

  关于严肃党内政治生活情况的自查报告按照县纪委《关于对落实党内政治生活情况进行专项检查的通知》(发(2018)1号)要求,法院第一时间召开会议,将通知精神进行了传达,并结合本单位实际,对院党组和院党支部党内政治生活情况认真开展了自查,现将自查情况报告如下:一、主要做法及成效。

      党的十九大胜利闭幕后,我院认真谋划、精心组织,迅速制定十九大专题学习计划,把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前首要的政治任务来抓,组织广大党员干部以各种形式迅速掀起了学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮,并召开党组织民主生活会,落实“三会一课”制度等。

  1.党组成员“带头学”

  把学习贯彻十九大精神与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与实现审判执行工作创新突破相结合,全面落实部署要求,加快步伐。并第一时间召开党组中心组(扩大)学习会,组织全体干警集中学习,要求全体干警对习近平总书记思想,提高认识,普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,提出的许多新思想、新方略、新部署,具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。会后,全体党员干部按要求提交了心得体会。

  2.组织召开座谈会“讨论学”

  一是以“十九大精神”为主题,组织全体党员干部以支部为单位,结合工作实际畅谈对学习十九大报告的感想和体会,交流学习心得。二是利用微信群,转发十九大精神学习内容,交流思想。大家纷纷表示,要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不忘初心、牢记使命、永远奋斗。党员干部更要强化政治担当,在学习宣传贯彻党的十九大精神上做出表率。

  3.开展主题党日活动“集中学”

  以“不忘初心、牢记使命”为主题,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,紧密结合审判执行工作实际,开展富有时代性、创新性、针对性和实效性的主题党日活动。邀请专家到我院作党的十九大精神专题辅导;举办了庆祝中国共产党成立96周年歌咏·朗诵比赛;组织全体党员赴延安、石桥堡红色教育基地开展“不忘初心、司法为民”主题党日活动,不断增强党员干警党性修养,以更加坚定的理想信念,更加昂扬的精神状态投入到审判执行工作中,立足岗位做出贡献。4..以民主生活会、组织生活会为镜子,用好批评与自我批评式武器院党组、党支部始终把民主生活会和组织生活会作为一面镜子,端正自己的行为。一把手带头认真剖析院党组和个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题,班子成员和全体党员都能够认真结合各自具体工作,查找自身存在的问题和不足,提出整改措施。在开展相互批评中,大家都做到讲真理不讲面子,讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,对每名党员存在的问题,敢于直言相陈,不仅开门见山,一针见血地指出其问题,而且实事求是地帮助其分析原因,提出意见和建议。被批评者都能虚心接受大家地意见和建议,并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨,进一步增强了班子成员和党员干部贯彻执行党内生活制度的自觉性,牢固树立“四个意识”。

  5.严格执行党内生活各项制度为确保党内民主取得实效,集中得到有力的保证,院党组把党内生活各项制度建设作为加强领导班子思想作风建设的根本措施来抓。按照我院工作实际,对原来制定的制度加以他订,补充元善。同时,建立健全了《党组工作制度》、《中心组学习制度》、《机关首问负责销度》、(民主生活会议制度》,领导党支部落实《三会一课制度》等,严格执行《领导干部个人重大事项报告制度》,一是支部党员大会。支部党员大会主要是听取支委会的工作报告,对支委会的工作进行审查和监督,同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议;做好对党员的管理教育和发展工作,抓好党支部自身建设;处理支部日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;开展经常性的思想政治工作,充分发挥其重要作用。努力用制度建设来确保党内生活的贯彻落实。

  二、存在的主要问题及原因分析

  通过开展自查,我院党内政治生活还存在一些薄弱环节,与新的形势要求和党员、群众期盼还有一定距离,主要表现在以下几个方面:一是轻质量。批评与自我批评还存在浮于表面的问题,自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少,距离“红红脸”、“出出汗”还有距离。尤其是党员谈心谈话方面,做的还不够深入,怕谈、不敢说,不好意思对谈心谈话内容做书面记录,谈话常流于形式。二是轻制度。党内政治生活制度建设落实不够严,制度执行前紧后松,缺乏持续性,“三会一课”抓的还不到位。三是轻监督。党内政治生活监督管理失之于宽、失之于软,导致许多约束性的、刚性的党内规章制度不能得到很好的落实。

  三、整改措施

  (一)强化教育,提高认识。我院将结合“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动,加强党员学习,切实提高党员干部的思想认识。结合当前党内重大政治事件,组织党员学习新《党章》、习总书记系列讲话精神和关于落实党内政治生活制度的相关规定,使党员进一步加深对党的路线、方针、政策的理解,提高党员党性觉悟、增强党性修养,达到统一思想、明确方向的目的。

  (二)完善机制,确保规范。一是建立健全制度。通过专项治理活动,对原有的党内生活制度进行完善。同时探索建立新的制度,根据新《党章》和党内政治生活准则的要求,进一步细化机关党内政治生活制度,严明党内政治纪律;二是完善考评监督。强化“抓好党建是最大政绩”的意识,把运用好批评与自我批评与党组织考核评价相结合,形成考评监督合力。

  (三)加大创创新,增强实效。一是变被动为互动。改变机关党内政治生活通普通党员参与意识不强的生活模式,树立党员才是机关党内政治生活主体的意识,唤起党员的“主人翁”意识,让党员成为党内政治生活的主角。二是变单一为多样。把传统的文件和相关精神的简单学习与主题研讨、典型事迹演讲、多媒体演示、观看警示教育专题片等多样性学习融合在一起,积极开展党性、党风、党纪教育和党务知识普及,拓宽机关党内政治生活的时间和空间。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入落实全国“两会”精神,忠实履行宪法和法律赋予的职责,坚持执法办案第一要务,稳妥推进司法体制改革,狠抓法院队伍建设,努力打造“阳光法院、智慧法院、清新法院”,为推进平安、法治建设提供更加优质的司法保障。

本文来源:http://www.jinghuajt.com/xiezuozhidao/553648/

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