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公务员面试常常考的题目就是结构化面试，参加结构化面试的题目都是有哪种考试类型的。以下是百分网小编为大家整理的关于2018公务员结构化面试题目及答案，给大家作为参考，欢迎阅读!
2018公务员结构化面试题目及答案(1)
【模拟题】
近日，有网友匿名在多家网站发布数段视频，称你医院某医生收受患者“红包”，作为医院党委工作室的工作人员，领导让你去处理此事，你会怎么办?
【参考答案】
医务人员在医务活动中收受患者“红包”，是医疗领域的不正之风，不仅损害了患者的切身利益，而且会影响医院和医务人员的形象。作为党委工作室的工作人员，我会高度重视，本着实事求是的原则深入调查，严肃处理。
首先，根据网友提供的视频，核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。如系我院医生，则通过进一步调查找到相关患者，询问该医生是否有收受“红包”的情况。了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事，很快会给公众一个满意的答复。
其次，与被举报的医生进行谈话，摆出事实与证据，确认其是否索要与收受“红包”。如果情况属实，则要对该医生进行严肃的批评教育，使其认识到问题的严重性。让其向患者道歉，退回收受的全部金额，并视情节轻重给予相应处理。如果调查表明网友举报的情况不实，我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频，要求其澄清事实，以消除对医院的不利影响。如果是捏造事实恶意诽谤，还会追究其法律责任。
最后，将该事件的调查过程及处理结果及时向社会公布，感谢网友对我们医院工作的监督，并承诺对于此类事件，一旦发现，医院都会对相关责任人追击责任，绝不姑息。另外，建议领导在医院内部加强思想教育和监督管理，杜绝此类事件发生。
2018公务员结构化面试题目及答案(2)
【结构化面试模拟题】
近来，校园欺凌成为全社会共同关注的热点问题，而这一潜伏在校园的“顽疾”更是无时无刻不牵动着家长的心。请就此谈谈你的看法。
【参考答案】
由于校园欺凌现象多发生在学校内外，并且涉及到的都是青少年，从法律方面缺少有效的制约，涉及校外人员的欺凌事件中，校外人员也多是未成年人，无论是治安处罚还是其他强制手段，都在青少年违法面前显得有些无力。
屡屡发生的校园欺凌事件，暴露出学校、老师、家长、孩子等各方面的应对和处理能力依然严重不足。在人们的印象中，校园欺凌就是发生在校园内的事，属于不成熟的孩子们在成长过程中付出的阵痛。有些学校认识认为是“开过分了的玩笑”,可见当前面对校园欺凌，还分不清界限在哪里。而家长面对这个问题的普遍观点是以暴制暴，“打回去”.文明社会倡导丛林法则，反映出的恰恰是面对这一问题的束手无策。学校也普遍不知道“怎么办”,传统教育方式的“批评”、“教育”、“处罚”、“找家长”……，在面对复杂局面时显然已经失效。
在校园欺凌事件中，各方都是受害者。如果长期生活在暴力的阴影下，受欺凌者会遭遇严重的心理创伤，而这种伤害如果不能得到及时的心理治疗和干预，往往会延续至成年后，影响当事者一生的性格发展和身心健康。受害者还包括那些施暴者以及看起来与事件不直接相关的学生。规则和秩序对于社会组织的构建，对于人与人之间的相处至关重要。如果没有良好的规则与秩序，施暴者会变本加厉，本无意施暴的人也可能最终滑向另一端。换言之，校园欺凌事件中，其实没有旁观者，在自觉和不自觉中，每个人都会成为秩序构建的一部分。
校园欺凌事件之所以成为频发的“世界性”社会问题，有其复杂的成因，干预的尺度也不易把握。这就更需要学校、家庭、社会各界以更为积极的态度承担起预防校园欺凌的责任。学校作为教育主体，一方面，从根本上认识到欺凌事件的深层次危害，及时干预任何欺凌和暴力行为，尤其不能纵容甚至包庇。另一方面，应该以让每一个孩子都成为更好的人为出发点，坚持宽容而不纵容的教育方向，给施暴者以改正的机会，特别防止“贴标签”的行为。同时，当事方的反应、媒体的事后报道，也要格外注意尺度和方式，避免校园暴力扩散成网络欺凌，给受害者带来二次伤害。
教育的实质，就是用心灵影响心灵。老师、家长与学生之间，从内心深处尊重彼此、珍视彼此，校园才会真正成为被美好和希望浸润的地方。面对校园欺凌，需要各方事前预防，事情发生时即使妥善处理，时候惩戒和科学教育，这样，才能让我们的孩子少一些成长的烦恼。
2018公务员结构化面试题目及答案(3)
【题目】
你和同事小王一起完成工作，小王总是抱怨，还跟领导说你欺负他，你该怎么办?
【参考答案】
我和同事小王一起工作，正常来说应该是通力合作，共同完成领导安排的任务，可是却出现了小王总是抱怨，还跟领导说我欺负他的情况，这不仅仅会影响我们之间的关系，更重要的是如果我们两个不能好好团结协作，会直接导致工作任务没有及时有效完成，所以，我一定会积极去解决。
之所以会产生这种情况，更多是源自我平常在工作当中过于关注工作内容和结果，疏忽了同小王的交流，没有照顾到小王的心里感受，才让小王对我产生了误解。
为了解决这一问题，工作之余，有效交流。在交流的过程中，我会开始向小王表示歉意，之前在工作过程中可能有疏忽的地方，请求他的原谅。之后我会仔细详细地询问小王关于我在工作过程中的问题，请他提出批评意见，我会及时记录下来并保证一定改正。相信通过我们之间的耐心交流，一定可以消除小王对我的误解，我们两个一定可以冰释前嫌，和好如初。最后，我会找到领导，向领导汇报工作，并表示我们已经消除误解，今后一定通力合作，齐心协力，一起完成领导交给我们的各项工作任务!
了解公务员考试流程，这样不仅仅会对自己有帮助的。公务员面试的真题题目都会是什么。百分网小编给大家整理了关于2017公务员考试面试真题，希望你们喜欢!
2017云南公务员考试面试真题篇1
1、单位同事因有急事，请求你帮助他完成一项工作任务，因任务完成圆满，领导在会上表扬了同事，事后同事对此事没有做任何说明也没向你表达谢意，你怎么办?
2、人才是最重要的社会资源，结合昭通实际，谈谈你的看法?
2017山西公务员考试面试真题篇2
1、春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”，但他有一个优点：会带队伍，会用人才。齐桓公最重用的人才，非管仲莫属。史书上记载，管仲被齐国任用为相后，推行改革，齐国逐渐强盛，成为历史上第一个充当盟主的诸侯。
管仲为齐国作出的贡献是无与伦比的，但奇怪的是，每次管仲做出了成绩，齐桓公第一个表扬和重奖的，不是管仲，而是管仲的启蒙老师，理由是他为国家培养了一个好人才;第二个表扬和重奖的，仍不是管仲，而是发现并推荐管仲的那个人，理由是他为国家发现了人才;直到第三个，才轮到管仲。
为何齐桓公要推行这种“人才排第三”的奖励制度呢?目的很明确，就是要向齐国人民表明：自己不拉车没关系，只要培养出或找到能拉车的马，就能走得跟它一样快;自己是不是人才没关系，只要培养出或找到人才，就会过得和他们一样好。齐桓公的治国思维在于：当伯乐得到足够的重视，千里马自然就蜂拥而至。
于是，齐国上下尊师成风，敬才成风，人们寻找人才就跟找宝藏一样，但凡有点才华的人走在街上，人人都向他鞠躬，人人都喜欢跟他交朋友。由此，齐国人才辈出，国家也越来越强盛，最终成为中原第一个霸主。
此故事，谈谈你的看法。
2、领导年终报告夸大成绩，你会怎么办?
2017云南昆明公务员考试面试真题篇3
1、结合岗位，如何做到“撸起袖子加油干”?
2、 “每个人出生都是原创，但往往活成了盗版”，谈谈你的看法。
3、人生中总有一次记忆犹新的选择，请说说当时你的想法。
4、请用“时代、砥砺、错过、信念、集体”这五个词，串词讲一段话。
5、父亲：开发旅游-致富;母亲：公务员-稳定;女儿：留城市创业-机遇多。请你选一个立场，劝另两人。
2017年海南公务员面试真题
1、现在的领导干部下去调研，接待的规格都是固定好的。比如说省长下来，就市长陪同，到县里县长陪同，到镇里镇长陪同。请你谈谈看法。
2、城管队员小蒋去拆除了何大爷的违规搭棚，两人起了冲突。何大爷认为小蒋这种做法是不合理的，因为搭棚被拆了何大爷就没地方住了。小蒋觉得自己是依法执法，你是小蒋的领导，你如何在现场进行劝解，请现场模拟。
面试在当前国家公务员考录过程中具有举足轻重的作用。北京公务员的面试真题都有哪些。百分网小编给大家整理了关于2017北京公务员面试真题，希望你们喜欢!
2017北京公务员面试真题(材料题1)
材料：
乡里边推行全上学的计划，让贫困的学生能够有学上，推行了三个方案，第一是九年义务教育阶段，第二是中职阶段，第三是高校阶段。有一个叫刘军的一个博士生毕业回到乡里边的教育局工作，了解这个方案之后，完善方案。完善的同时，发现还是有学生不愿意上学。家长说，读书无用，孩子自己跑运输去能挣钱，比起上几年学，那个合适多了。乡里边就出台了劝学制度，联合助学劝学让学生和家长认识到读书有用，还开展了一个实验班，让无所学的孩子上学，并且提供更优质的教学环境。让孩子有学可上。
根据材料，回答以下问题。
1.针对材料中，有家长所说：上职业学校出来没出路，毕业也找不到好工作，村里有人毕业了也待业，有些人则学些技术，打工两年已经盖房了。针对这个现象，你怎么看?
你是教育局工作人员，教育局要在辖区内开展五个教育扶贫试点村，实行“全上学”计划，你怎么组织?
3.你是教育局刘军，你单位小王去省属的一所中等职业学校进行洽谈合作，小王回来说，该学校负责人态度不积极，借口场地、师资不够，无法合作。现在领导又把工作交给了你，你怎么办?
4.你是A县一所学校的老师，学校地处偏远，离学生家远，学校鼓励让学生们住校，领导将这个任务交给你，你如何解决路途遥远的学生的住宿安排工作，确保学生住得安全，家长放心?
2017北京公务员面试真题(材料题2)
材料：
某市是农业大市，农民燃烧秸秆严重影响空气质量,雾霾严重，政府出台了一系列政策，比如给农民每吨10块钱补贴，但是10公里外的不补贴;企业用来发电，培养菌群等等。但政策效果不佳。农民觉得太远，不方便，补贴太少，运输费用高，小车不够大车不足，现在都在田里放着，再加祖祖辈辈都是燃烧肥地的传统。记者采访是村民表示，知道对环境空气不好，但以前的人也都是这么干的，宁愿粉碎还田也不送到加工点。企业收不到秸秆，企业微利、有的亏损，只能继续燃煤。企业觉得让他们免费提供设备也行，就希望政府能够加大服务力度，办实事。
问题：
1、政府出台这项政策效果不佳，农民、企业有怨言，你怎么看?
2、你此项工作人员，领导安排你深入走访当地农民，提高环保意识，让、你组织开展工作，你怎么做?
3、有一企业负责人反映他们亏损，但根据你的了解并没有亏损，反而有盈利，你怎么劝说?请现场模拟下
4、作为一名大学生村官，农民向你反映秸秆都在田里，村里劳动力不足，运不出去，影响了下一次播种，你怎么做?
2017北京公务员面试真题(结构化题1)
1、交警直播检查酒驾，有一万人在网上观看。有人点赞，有人认为这种方式不好。你怎么看?
2、为了保证蔬菜安全，我们县组织专家进田间地头的活动，指导农民化肥农药的使用，你是农业局的工作人员，你怎么组织?
3、你与老周关系很好，老周完不成任务你完成了，但你完成的不好，领导批评了老周，老周在同事面前说你只做表面功夫，你怎么办?
4、图书馆设施陈旧，图书种类少，需要进行升级改造，让你来组织，你怎么改造吸引少儿读者?
2017北京公务员面试真题(结构化题2)
1、随着这个家长对孩子学习的重视，导致现在出现了很多课后辅导班。但是有的辅导班缺少牌照，家长认为存在安全隐患，对此你怎么看?
2、如果你是市总公会工作人员，让你组织全市职工的心理健康普查活动，那么你会怎么做?
3、小张是一个新员工，在岗位的科室会议中提出了一个建议。由于现在的资金不足和现实情况不允许。这个建议没有被采纳，但是在之后小张跟着处长去出差，在聊天的过程中小张提出了这个建议。处长非常开心。并且处长要求科长来落实，大家都很不高兴，如果你是小张，你怎么做?
4、为了提升空巢老人的生活质量，我们社区开展了一个老年人饭桌活动。但是呢随着时间的推移，来参加的老年人越来越少。你是活动的策划者，领导让你处理，你怎么做?
2017北京公务员面试真题(结构化题3)
1、随着互联网+的出现，一些人通过网络平台进行网络公益活动的同时，有一些夸大或者欺骗的情况，请问你对这种现象怎么看?
2、你领导邀请人保局相关专家下街道对医疗保险政策进行宣讲，作为街道办事处工作人员，你怎么组织?
3、你是一名老员工，领导让你你负责带新同事小李，一次你工作忙，对他交上来的文字性资料没有及时检查，领导发现错误后批评了小李，小李很不开心，向同事抱怨，你怎么办?
4、你是工会工作人员，工会组织体检，但参加体检的人员少，有人连续几年不参加，有人花钱参加别的，领导让你调查原因，怎么做?
2017北京公务员面试真题(结构化题4)
1、为了提高基层干部工作效率，改进工作作风，加强工作纪律，某地政府列出60多项规范制约干部负面言行的清单，如果有人出现了清单上的问题，领导就会约谈，对此你怎么看?
2、单位组织优秀员工“学先进、促发展”巡回宣讲活动，领导让你组织，你怎么开展?
3、你和小张新入职，领导派给你俩共同完成一项任务，由于小张在工作中失误，导致工作没有按时完成，领导和同事对你们有意见，小张为此很自责，说是他的错，他连累了你，情绪低落影响了工作，你该怎么办?
4、你是某医院的工作人员，医院推出了微信挂号平台，只有20%的人用，效果不好，挂号大厅依旧拥挤，领导让你处理，你怎么办解决?
2017北京公务员面试真题(结构化)
1、企业热衷于参加各种名优产品的评选，但往往质量没有显著提高，你怎么看?
2、单位职工积极性不高，为了提高主人翁精神，组织职工建议活动，让大家建言献策，你怎么组织?
3、你和小王、小李组成临时团队，你是负责人，小王平时工作提出了很多有价值的意见，小李平时比较沉默，但在领导面前却积极反馈你们小组的成果，结果领导表扬了小李，还让小王向小李学习，小王很低落，你怎么做?
4、某医院开设了医疗远程咨询平台，让医生去值班在线交流，很多老人都有需求，可是平台使用率低，问你可以采取哪些措施，提高平台使用率?
2017北京公务员面试真题(结构化题5)
1、现在商场有很多儿童游乐和教育场所，很多家长带孩子去大型商场娱乐和文化，花费了时间和金钱。媒体热议说00后是商场的一代，你怎么看?
2、单位开展“两学一做”党章党规知识竞赛，你怎么组织?
3、你是一个项目负责人，小王是骨干，领导有分配了一个新任务给他，导致你们这个项目拖延。领导不满意，小王很委屈，其他组员议论纷纷。你怎么办?
4、要组织研究生到东南亚从事汉语言教学活动，时间为一年，你是项目负责人，除了必要的语言技能培训外，还要采取那些措施让其更安心的投入工作?
2017北京公务员面试真题(结构化题6)
1、网络直播平台打赏，主播一个月收入上百万，很多90后都想做主播，以主播为职业，你怎么看?
2、你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意，你怎么办?
3、我市要开展“我的美丽家园”手工工艺展，领导让你组织我市儿童参展，你怎么组织?
4、有游客到景区游玩，但景区大，游客反应找厕所困难，而景区工作人员态度不好，造成了游客和其他群众的不满，领导让你去解决，你怎么办?
2017北京公务员面试真题(结构化题7)
1.现在家长喜欢给孩子报国学兴趣班，孩子对《弟子规》、《三字经》等倒背如流，但是实际生活中的行为却相差甚远，你怎么看?
2.2017年大学生运动会即将举办，需要招募志愿者，你是某高校团委工作人员，负责本学校的选拔招募工作，怎么组织?
3.小王是你们部门的新员工，你带领小王与另一部门的老李合作一项工作。老李干事拖沓，导致工作延误，小王向你抱怨，老李觉得小王不尊重他，也不愿继续工作了。你怎么办?
4.你是青年公寓的物业人员，公寓住户经常叫外卖， 送外卖的经常随意出入，保安不管，住户也不在意，你怎么处理?