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临时加班通知范文_加班通知范文

元旦 时间:2019-05-21

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  加班的通知范文该怎么写呢,下面YJBYS小编为大家带来了2篇关于加班通知的范文,仅供大家参考,

加班通知范文

  2017加班通知范文范文一

  公司各职能部门、各门店、工厂:

  为保障公司的正常经营,为规范员工加班工作事宜,特就该问题再次重申如下:

  第一, 未经公司同意员工不得擅自加班,不得在非工作时间无故逗留工作场所。

  第二, 员工确因工作需要加班的,需填写《加班申请单》,经所在部门/门店/工厂第一负责人(即:部门经理/店长/厂长)书面批准,再报公司人事部核准后方可加班,事先未经核准加班视为自愿延时工作,公司不支付未经同意期间的加班费。

  第三, 公司实行不定时和综合计算工时工作制,员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的,在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间),双休日工作的视为正常工作时间,不构成加班,不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的,仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门\卫在值班室休息值班的,视为值班,不支付加班待遇,具体参见相关岗位职责,

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《加班通知范文》(https://www.unjs.com)。

  第四,店长\营运经理\督导\行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.

  第五, 本通知自1月1日起生效,本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者,以本通知为准。

  2017加班通知范文二

  临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度緩慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。

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