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面试在公务员考试中所占的比重之大，决定了面试的重要地位，考生只有了解面试的具体流程才能更好把握面试，以下是百分网小编为你整理的公务员面试的具体流程，希望能帮到你。
公务员面试的具体流程
结构化面试基本流程一般分为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩
(1)签到、审核身份
面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。
(2)抽签
通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。
(3)面试
按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。
(4)退场
面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。
(5)等待面试成绩
记分员通过各个考官的评为为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。
公务员面试的指导建议
(1)不要迟到，掌握时间
每年都会有考生面试的时候迟到，以至于无缘进入面试环节，笔试成绩再优秀又有什么用。国家公职人员纪律性是很重要的，所以考生尽量提前到达面试场地，可以提前了解下考场。
(2)注意着装，以礼待人
面试当天男考生一般以西装为主，显得比较沉稳干练。女考生可以画淡妆使自己更加漂亮增加自信，另外也是对考官的一种尊重，切忌浓妆艳抹，衣服颜色不要太过艳丽花哨，裙子不宜太短。得体的服装也是面试环节重要部分。进入候考室后要听从工作人员的安排，不要到处走动，跟随引导员进入考场时记得表达感谢或者送个微笑。
(3)深刻分析，语言简洁
面试回答问题时，很多考试都是长篇大论，滔滔不绝，但是内容不精彩没有深刻分析，很难赢得考官的高分，在回答问题时考生一定要注意，不需要用多华丽的词语来表达，只要分析深刻，解决问题一定要一击即中，这样的内容才能震撼到考官。一般问题一次性回答完成，不要拖拖拉拉最后还有补充回答内容，这样都是不合适的。
公务员面试的高分技巧
很多考生都想练就出口成章的面试口才。但是考生们在考场上却暴露出各种各样的问题：想的明白说不出口者有之;说出口来逻辑混乱者有之;肚里没货头脑空白者有之……如何练就面试出口成章的好口才?今天就来和大家一起分享高分面试技巧。
一些性格比较内向、平时言语不多、不善言谈的考生，他们也许能写的漂亮，但是用嘴讲出来就相当的不理想;他们大多害怕与陌生人交谈，很少在公众场合讲话。但是，面试考场就是要在陌生的环境、与陌生的考官群体交谈。战胜胆怯的最好方法，就是害怕什么就去攻克什么。越是害怕说，就越要说。不要担心说的不好，要先说出来，不断修改完善就好了。要尽可能少写多说。写的越漂亮，说的压力就越大，因为两者间的差距太明显。写出来十句优美的语言，比不上说出一句流利的话。
一些考生能够有效调适内心的紧张，但完全消除紧张是不可能的。实际上，保持适度的紧张能够提高自己的重视度，使自己保持最好的状态在考场上尽情发挥，抒发胸意。最大的担心是因过度紧张影响面试言语表达。考生平常要像在考场上考试一样勤加练习。要在陌生的环境中，营造考试的氛围，由陌生的人模拟考官群体，创造最逼真的考场环境，加以训练。练习多了心理自然就放松了，这样走上考场也就更加能够从容应对了。
面试考场对于说话的条理性要求极高。在一定程度上，面试答题答的内容多答不到点子上，答的点子多不如答的点子精，答的点子精不如答的条理清。面试考场上的考官每天要接待大量的考生，听考生答题是相当枯燥的事情。很多时候，他们听的不是答题内容，而是答题的要点是否清楚表达出来。因此，考生能够条理清晰地将要点给考官呈现出来是面试成功的关键。
公务员面试以语言表达为媒介，考查一个人内在素质、修养以及决策、处事能力，考生了解面试前的准备工作可以提高自己的能力，以下是百分网小编为你整理的公务员面试前的准备工作，希望能帮到你。
公务员面试前的准备工作
一、外在形式准备
(一)面试的着装
面试中，在衣着方面一般不要求特别讲究，但也要注意不能过分花哨华丽，要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装，尽量少些佩戴首饰。着装要协调统一，尽量是男士西装，女士工作套装。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。给人以精力充沛的感觉，相信没有单位会愿意录用一个看起来睡不醒的人。某地的面试考官的建议是：“穿什么，真的没那么重要。整洁大方就可以了。”
(二)面试的礼仪
1.进入面试室后，走到座位附近后不要马上落座，应对评委做一鞠躬，男士双手要紧贴裤线，鞠躬在65°以上，等考官告诉你“请坐”时方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰。当然也并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
2.与考官交谈时不一定始终注视对方，但是目光一定不能显得飘移，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。在需要你做是否之类的回答时候，要向对方表达你的信心和真诚。
3.面试结束后要站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢，然后轻轻将门合上。虽然这一系列动作在面试中没有大用处(因为分数都是当场公布)，但至少体现出了考生的有始有终。
二、内在心理准备
(一)了解和掌握所要工作的单位和职位，增强答题时的心理认同感
了解单位的性质、主要功能、组织结构和规模;人员结构，如年龄结构、专业结构，以及人际关系状况等;主要领导;面试官的情况;部门的历史沿革及正在从事的工作重点;面试职位，如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。
(二)对自我和所报考职位之间的适配性进行确认，有备无患自信回答
对所面试单位和岗位有了充分的了解，并进行了自我的评价后，还需要进行自己和所报考职位之间的适配性关系的确认。即在前两项工作的基础上，回答“报考岗位为我而设，回答内容数我最好”的这个问题，从而使自己之前答案的成果得以凝练和提升。因为你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。
要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。用人单位一般会坚持这样的原则，即在同等情况下，你的素质能力对你要应试的工作之间的匹配性和建设性是最合适的，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。
三、其他准备事项
(一)面试的时间、地点及面试的形式
这些问题看似很小，但是如果马虎大意也是最令人惋惜的，考生应在第一时间知道自己进入面试后，就要查清楚面试的时间、地点以及面试的形式。
(二)考场注意事项
1.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的观点。
2.当看到考题或听完考题后不要立即作答，要在纸上写好提纲，答题要有层次和调理，分一二三四。
3.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让考官感觉你是一位沉着冷静的人。
4.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。但切忌一字一字往外蹦。
5.回答问题时，知之为知之，不知为不知，切忌胡乱扯一通，有时候坦诚会挽回你的一两个问题的缺失。
公务员面试前的能力准备
在很多考生朋友看来，国家公务员面试是考察不同的题型的，有些同学甚至做出过分类，比如说人际关系题型，综合分析题型，组织管理题型等。那么到底在国家公务员考试中是否存在题型的划分吗?华图网校专家带领大家拨开国考面试云雾带领大家一探究竟。
其实在公考类考试中重点考察的是能力，比如综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理的能力……而并非考察考生模式化的题型，那么究竟应该如何从回答彰显出我们的能力呢?我们通过几道面试题来研究一下：
某高校副校长对学生说，看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你，法律系给你提供法律援助，要是败诉了，学校替你赔偿!这段话得到广大网友的力挺，并在网络上迅速蹿红，被称为“撑腰体”。请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。
答案解析：这是北大副校长吴志攀说的一段鼓励校友扶起摔倒老人的话，日前被网友大量转发，并且在网络上迅速蹿红，被称为“校长撑腰体”并且有数万人跟帖，有一帖是这样写的：
好人出手空余泪，
路人束手亦悲催。
众皆奋力齐扶老，
不信东风唤不回。
“撑腰体”的蹿红说明了如下几个问题：一、其传播速度之快从侧面折射出人民大众对道德对良知的呼唤和渴望。二、很多人之所以很多时候不敢见义勇为是因为见义勇为的代价太大比如说“彭宇案”。三、社会道德和良知在当代社会陷入了滑坡阶段，本来道德良知是理所当然的事情，不需要任何的“撑腰体”因为它的“撑腰体”应该是整个社会整个国家。究其原因如下：一、随着社会经济的发展部分人价值观沦丧认定金钱至上，有太多的好心人见义有为被讹的事例。二、法律法规制度未能为见义有为者有效地“撑腰”。当善意的付出屡屡为好心人带来难堪，甚至是不幸的遭遇，并最终导致戒备心理完全压倒善意，面对求助，表面的冷漠其实不乏善良的心只是缺乏在践行道德与良知的时候应有的权益保障，缺乏能够为自己撑腰的力量。那么要想使撑腰体走出虚拟的网络空间，在现实中生根发芽，撑起见义勇为者的一片天空，我们还有很多的事情要去完善。一、动员社会大众力量让整个社会称为见义有为者的撑腰体。二、完善制度体制机制，仅仅依靠社会力量来匡扶道德良心不不够的我们还需要整个国家法律体系称为见义有为的撑腰体三、加大对见义有为者奖励的投入，使见义有为者在道德法律经济上都有撑腰体。在“小悦悦事件”发生的当下，“撑腰体”的走红反映出“社会其实并不是冷酷无情的”。“我还是坚信法律是撑腰体，监控是撑腰体，良心是最大的撑腰体。”
把别人拒绝在门外的同时也把自己关在门内，你对这句话有何看法?
答案解析：这句谚语看似通俗，实则意味深长，耐人深思。他告诉我们人与人交往和国与国交往的一个基本原则：拒绝就等于封闭自己，而封闭自己势必会造成闭门造车、原地踏步，对于国家而言，闭门造车甚至会走向没落。究其原因如下：人是社会中的人，所以人是不能够脱离社会而单独存在的把别人拒之门外，就等于切断了自己与外界的联系，把自己独立起来，任何事情都只能在相互联系中发展，都不可能在孤立中成长，这种固步自封的做法，表面上是伤害了别人，实际上伤害了自己，小到家庭个人，打到国家名族都是如此。清朝时期，英国使者来访要求通商，但皇帝妄自尊大使我国错失了历史性机遇。而改革开放的历史经验又深刻地告诉了人民，要想国富民强必须打开国门实现共赢。人是社会的个体，是社会的一员，要想生存势必要求与人沟通，这就要求与人交流和合作，“骄傲使人落后，虚心使人进步”这就说明我们在工作之中也要做到交流、敞开心扉，以积极主动的、开放的心态去接纳他人的思想。
某市存在着“黑的”现象，有人说方便，有人说不安全。市政府专门成立了调研小组，展开调研。你认为，如何确定调研对象和内容，才能保证调研效果，以便为市政府整顿“黑的”提供参考。
答案解析：没有调查就没有发言权，对于“黑地”现象问题展开调研，全面了解“黑地”问题问题的实实在在，方方面面，才能为市政府整顿黑车提供法律依据，提供决策参考.而科学、合理、正确的确定调研的对象和内容才能保证调研效果。我将从以下几个方面做出调研：
1、确定调查对象。确定调研对象要保证其广泛性和代表性。具体可以将“黑地”经营者、使用者、监督者、三个群体列为调研对象。
2、确定调查内容要紧紧围绕“方便”“安全”两个核心展开，重点调查“黑地”哪些方面给用着带来方便，可以列举时间地点路线等具体调查内容，在哪些方面存在安全隐患。
3、为了保证调查内容的针对性和合理性需要精心地设计调查问卷。然而确定调查对象和内容最终都是为了能真实准确全面的掌握“黑地”方便与安全问题
观察漫画，结合实际，谈谈你的感悟。
答案解析：漫画中左右萝卜果实和枝叶大小不同原因的探讨：漫画中左面的土壤显然厚于右边的土壤，当然这不可能是作者为了节省笔墨所以画成这样，而且对于面试考试的题目我们是要仔细观察细节，那么这里就有关于个地域条件的问题，同样的阳光雨水条件下，左边的土壤厚自然果实就大枝干就小，右边的土壤薄自然果实小枝叶繁茂。那么这里的联系实际谈感悟就可以引导学员发散到尊重规律的哲学观点进而发散到A、发展经济要因地制宜B、教育要因材施教(可联系孔子教育观点)C、中国特色社会主义、现阶段经济政策法规尊重中国现阶段规律
漫画中萝卜果实和枝叶大小的优劣问题要辩证地看待：A、发散到官员的政绩观、面子工程等负面事例，那么对于无论是趾高气扬地站在枝繁叶茂旁的兔子还是满脸羡慕地站在枝叶稀少持观望犹豫态度的兔子我们都要批判。B、发散到产品质量(果实)与广告宣传(枝叶)不相符合等事例我们要对右边兔子持批判态度。对于左边的兔子可以发散至对在保证国产品牌产品质量前提下在加大国际间的宣传力度，创造中国品牌。C、发散至军事乃至国家关系领域，那么历史上许多著名战役都是通过渲染兵力国力或是韬光养晦(勾践灭吴)而取得成功的，本来中国有句古话叫做“兵不厌诈”。那么面对复杂多变的国际形势，我们还是韬光养晦和高调渲染结合使用的。
想象事态发展进程，发散到协作问题、统筹问题：可以观察出左边的萝卜大甚至个头超过了兔子的高度那么想象并描绘左边兔子还没有挖出来萝卜就饿死了，同时右边的兔子一拔就拔出来萝卜但这满足不了自身的食量在没找到下个萝卜前就饿死了。那么此时可以谈谈他们应该怎么办的问题，从而发散到A、个人协作精神B、统筹经济和生态协调发展等5个统筹问题联系可持续发展C、国家交往原则发散至人际交往要谦虚低调，不张扬，要有内涵。
由此可见，我们国家公务员考试面试其实是有章法可寻的，这个章法就是凸显出我们的几大能力。因此希望考生朋友们从现在开始练习自己的能力，让自己在考试中脱颖而出。
公务员面试前的技巧准备
一、多关注时事新闻
每年必考的一道题，也是最难，最能捕获考官心思的一道题就是综合分析类。因为这类题他最能体现大家的综合能力。不光是你分析问题的能力，也是平时你对时政的积累能力。但往往很多考生都不能很好地答好，因为平时就不积累时政，不看新闻。处于“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”的状态，所以每次这类问题，很多学生可能连问题中的现象听都没听过，更何谈能回答深入。所以，考生每天抽出点时间多看看新闻，多看看时政评论文章。通过这些慢慢的来提高自己的能力。
二、提高处理紧急事务的能力
大家要多涉猎处理紧急事务的能力。很多学生的实际操作能力差，往往这类问题答不好，或者答出来的策略让人一听就不具备可操作性。在现实的世界里，根本没法操作。所以大家平时多看面试热点，通过实战了解这类题型的回答思路。一旦了解后，这类题型将会是大家的一个出彩点。如果觉得自己的答题策略不具有可操作性，大家可以系统的去了解一切机关单位对紧急事件的处理方案和细节。只有回答的更切合实际，更能具有操作性，具有细节。这样才能吸引考官，才能体现自己的思维和处理事务的能力。
三、了解命题趋势
大家可以将近几年的面试题好好的琢磨下。首先了解它们难度，一般是个怎样的难度，这样自己才能复习的有针对性，其次，需要了解题型一般的排布、题量。这样自己才能有针对性的去把控时间。正所谓“知己知彼，百战百胜”。只有知道了考试的趋势和变化，我们才能在考试中游刃有余。
了解公务员考试流程，这样不仅仅会对自己有帮助的。公务员面试的真题题目都会是什么。百分网小编给大家整理了关于2017公务员考试面试真题，希望你们喜欢!
2017云南公务员考试面试真题篇1
1、单位同事因有急事，请求你帮助他完成一项工作任务，因任务完成圆满，领导在会上表扬了同事，事后同事对此事没有做任何说明也没向你表达谢意，你怎么办?
2、人才是最重要的社会资源，结合昭通实际，谈谈你的看法?
2017山西公务员考试面试真题篇2
1、春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”，但他有一个优点：会带队伍，会用人才。齐桓公最重用的人才，非管仲莫属。史书上记载，管仲被齐国任用为相后，推行改革，齐国逐渐强盛，成为历史上第一个充当盟主的诸侯。
管仲为齐国作出的贡献是无与伦比的，但奇怪的是，每次管仲做出了成绩，齐桓公第一个表扬和重奖的，不是管仲，而是管仲的启蒙老师，理由是他为国家培养了一个好人才;第二个表扬和重奖的，仍不是管仲，而是发现并推荐管仲的那个人，理由是他为国家发现了人才;直到第三个，才轮到管仲。
为何齐桓公要推行这种“人才排第三”的奖励制度呢?目的很明确，就是要向齐国人民表明：自己不拉车没关系，只要培养出或找到能拉车的马，就能走得跟它一样快;自己是不是人才没关系，只要培养出或找到人才，就会过得和他们一样好。齐桓公的治国思维在于：当伯乐得到足够的重视，千里马自然就蜂拥而至。
于是，齐国上下尊师成风，敬才成风，人们寻找人才就跟找宝藏一样，但凡有点才华的人走在街上，人人都向他鞠躬，人人都喜欢跟他交朋友。由此，齐国人才辈出，国家也越来越强盛，最终成为中原第一个霸主。
此故事，谈谈你的看法。
2、领导年终报告夸大成绩，你会怎么办?
2017云南昆明公务员考试面试真题篇3
1、结合岗位，如何做到“撸起袖子加油干”?
2、 “每个人出生都是原创，但往往活成了盗版”，谈谈你的看法。
3、人生中总有一次记忆犹新的选择，请说说当时你的想法。
4、请用“时代、砥砺、错过、信念、集体”这五个词，串词讲一段话。
5、父亲：开发旅游-致富;母亲：公务员-稳定;女儿：留城市创业-机遇多。请你选一个立场，劝另两人。
2017年海南公务员面试真题
1、现在的领导干部下去调研，接待的规格都是固定好的。比如说省长下来，就市长陪同，到县里县长陪同，到镇里镇长陪同。请你谈谈看法。
2、城管队员小蒋去拆除了何大爷的违规搭棚，两人起了冲突。何大爷认为小蒋这种做法是不合理的，因为搭棚被拆了何大爷就没地方住了。小蒋觉得自己是依法执法，你是小蒋的领导，你如何在现场进行劝解，请现场模拟。